＼管理者としてキャリアアップできる環境／
⭐訪問看護ステーションの管理者ポジション
⭐看護師の経験を活かして活躍！
⭐訪問看護・管理経験がなくてもOK
⭐1時間単位で取れる時間有給制度あり！
⭐住宅・家族手当や昇給等手厚い福利厚生有
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＜仕事内容＞
スタッフのマネジメントや
事業所の運営全般をお任せします。
ご利用者さまの受け入れから訪問対応まで、
幅広く関わっていただくポジションです！
【主な業務】
✅マネジメント業務
└スタッフ採用、教育、労務管理など
✅訪問スケジュールの作成・管理
✅事務業務
└診療報酬請求業務・入金管理など
✅スタッフへの技術指導
✅ご利用者さまへの対応
✅コミュニケーション面の支援 など
チームをまとめながら、
ご利用者さまが安心して
在宅生活を送れるよう
ステーション運営を支えていくお仕事！
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＜この仕事の魅力＞
⏩管理職としてキャリアアップ
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看護師としての経験を活かし、
ステーションの運営やマネジメントに関わる
管理者ポジションとして
キャリアアップが可能です！
⏩チームをまとめるやりがい
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スタッフの育成や
働きやすい環境づくりなど、
チームづくりにも関われるため
現場だけでは得られない
やりがいがあります！
【必須資格】
✅看護師
＜こんな方歓迎＞
◎訪問看護や訪問リハビリの経験がある方
◎管理業務の経験がある方
■経験者歓迎／有資格者歓迎
■業界未経験歓迎
■ブランクOK
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⏩今回募集するお仕事では、
看護師や准看護師、保健師、助産師、
看護主任、看護師長、病棟リーダー、
訪問看護師、医療事務、ケアマネジャー
などの経験を活かせます！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
⏰8：15～17：15
※前後する場合あり
★実働8時間・休憩60分
■月9日休み（シフト制）
└通常は事業所休業日がお休み
■有給休暇
■時間有給制度あり（年40時間まで）
└1時間単位で取得OK
■リフレッシュ休暇（年間で最大9日）
JR総武本線・成田線「佐倉駅」徒歩15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：年俸 526万3200円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1年あたり84万円
【月額】
50万8600円～
(基本給：43万8600円～)
【一律手当内訳】
管理者オンコール手当
└月7万円（固定）
【昇給】
年1回あり
＜その他手当＞
【家族手当】
└配偶者1万円
└第1子5000円
└第2子5000円
└第3子1万円
└第4子以降、
子ども1人につき1万5000円支給
【営業時間外訪問歩合】
└30分につき2800円
【加算手当】
└3ヶ月にごとに支給
※オンコール対象者数や特別加算など
【育児手当】
認可保育所の全額又は
無認可保育所の半額（5万円まで）
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給（規定あり）
■退職金制度（勤務3年以上）
■制服貸与
■就職祝い金制度（10万円）
■従業員紹介制度
■懇親会補助制度
■従業員持株会制度
■定期健康診断・予防接種
■社宅制度・住宅手当（規定あり）
■団体扱い保険制度
■セルフ・キャリアドック制度
■教育訓練休暇制度
■医療費償還制度
■研修費補助制度（年間2万円まで）
※eラーニング／S-QUE訪問看護
定期健康診断や予防接種など
健康面のサポートも整っています。
教育訓練休暇制度などもあり、
安心して長く働ける
環境づくりに力を入れています！
少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひエントリーください。
数多くの方とお会い
できればと思っております。
面接時にお会いできるのを
楽しみにしております。
▼エントリー
▼書類選考
▼面接
※来社時は履歴書をお持ちください。
▼採用
▼入社
※入社日の相談もOK！
