正社員以外
フル
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
沼津労政会館の管理・運営業務及びその総括に関すること。
県の設置した施設の管理なので条例・要領など理解して対応できる
こと。
定められた報告書などを間違いなく作成する能力を有すること。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
静岡県労政会館の指定管理の取得の有無や経営状況による。
就業場所
静岡県沼津市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
企業や自治体で管理職の経験（必須）。職員管理等の業務の経験が
あること。会議室の運営管理業務の経験があればなお可。基本的な
パソコン操作ができること。
必要なＰＣスキル
労政会館の予約システムの対応業務があるのでパソコンの必要最低
限の知識が必要。最低限のワードやエクセルの操作ができること
210,900円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,900円〜209,000円
年齢・経験により基本給及び賞与の支給を決定します。
＊管理職手当・・・１０，０００円から
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時10分
就業時間２
12時30分〜21時10分
就業時間に関する特記事項
土日勤務が月３回程度、２１時までの勤務が月３回程度
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
主として県内の勤労者及びその家族に対し総合的な福祉事業（宿泊
及び静岡県労政会館の運営）を行い、もって県民福祉の増進を図っ
ていく。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
６０歳以上の方を歓迎します。管理職の経験が必須になります
仕事は静岡県が設置した会議室の管理運営業務です。
そのため県の条例や要領などに基づく管理運営が求められます
報告者などの作成がありそれなりの事務能力が求められます
公共団体等での勤務経験者がある方を歓迎します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
６０歳以上方を歓迎します。館長職なので管理職の経験が必要です
。県が設置した会議室の貸出が主な仕事で、条例や要領などに基づ
き施設管理を行うことが必要です。利用状況報告書の作成や職員管
理等の業務で勤務表作成や勤務状況表の作成などの業務があります
。６５歳以上の方で年金の支給のある方は経験等により賞与の支給
額を決定します。
あり
復職制度の内容
育児・介護等離職者復職支援制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・研修施設予約システム
・宿泊施設予約システム研修
・接遇、電話応対制度
・育児休業制度：１歳６か月まで
・介護休業制度：通算９３日間
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ。会社が認めた
場合は継続雇用する場合があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
