仕事内容:
【こんな方をお待ちしています】
1級土木施工管理技士をお持ちで、実務経験8年以上、マネジメント経験もある方。
「これまでの経験を存分に活かし、幹部として腕を振るいたい」という方に向いたポジションです。
課長クラス以上での採用となるため、これまで培ってきたスキルをそのまま活かせます。大規模現場での所長経験がある方は、役職・給与ともに柔軟に相談可能です。
【会社と仕事について】
当社は静岡県島田市に本社を置く土木工事会社で、国交省・県・市発注の元請け・公共工事を中心に、道路、河川、橋梁の整備や公園などの大型造成工事を手掛けています。今回は浜松市エリアを含む静岡県内の現場を担当いただく方を募集します。
お任せする業務
- 発注者(国交省・県・市など)の公共工事・民間工事に関する管理業務全般
- 工程・安全・品質・原価管理、発注者や協力業者との折衝・取りまとめ
- 配下メンバーの育成・マネジメント
現場は1人体制ではなく複数名でチームを組むのが基本です。そのため急な休みにも対応しやすく、Teamsによる発注者情報・法令変更などの共有もリアルタイムで行われているため、中途入社の方でも早期に業務に慣れていただけます。
なお、現場は静岡県内の各エリアに点在しており、工期の都合で担当エリア・現場は入れ替わることがあります。浜松市含む静岡県内の現場において、いずれも直行直帰可能です。
アピールポイント:
【転職者の声(入社3年目/入社時52歳/1級土木施工管理技士)】
前職は1人現場が中心で、業務を1人で抱え込みがちでした。
大河原建設に入ってからは、会社が工事件数などを調整してくれる手厚いサポート体制に
驚きました。「複数名での現場配置」により休みやスケジュール調整がしやすくなり、Teamsでの情報共有もあって周囲の技術レベルの高さを感じます。
ぜひ現役の方は発注者からの評価(平均工事点数など)を確認してみてください！
【浜松エリアを含む働き方の魅力】
- 浜松市エリアを含む静岡県内の現場を担当。 直行直帰も可能です。
- 県外などへの転勤はなく、静岡で長期的に腰を据えて働けます
- 島田市の本社近郊への転居をご検討いただく方には、入社時期に合わせた転居時に転居費用を全額会社が負担する制度をご用意しています。(興味がありましたら委細面談にて)
- 課長クラス以上のポジションからのスタート(年俸700万円〜800万円/月収58万円〜)
- 年間休日120日、実働7.5時間、残業は月平均19時間程
-公共工事が中心のため、土日は基本的に休工日です。土曜出勤よりも平日勤務が中心となる働き方で、土日はご家族や自分の時間にしっかり充てられます。
- 2026年7月に給与改定を実施しており、全体の給与水準が引き上げられています。年収800万円以上の社員や、勤続30年以上活躍している社員も在籍しています。
求める人材:
【必須条件】
- 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 土木施工管理の実務経験8年以上(目安)
- 普通自動車運転免許(準中型以上)
【歓迎条件】
(歓迎条件ですので、必須条件を満たしていれば応募可能です)
- 国土交通省または静岡県土木の1億円以上の現場で、現場代理人または管理業務の実績がある方
- 官庁元請けの現場代理人経験がある方
- 課長相当以上のマネジメント経験がある方
-UIターンをご希望の方
勤務時間・曜日:
8:00〜17:30(休憩120分／実働7.5時間)
※残業は月平均19時間程度
休暇・休日:
年間休日120日／週休2日制(基本土日休み・会社カレンダーによる)
※現場状況により土曜出勤の場合あり(振替休日等で対応)
GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／産前産後・育児休暇
【お休みの取りやすさについて】
リフレッシュ休暇制度があり、長期休暇としてもご利用いただけます。先日は9日間のお休みを取得した社員もいました。
「振替休日が使えないまま消えてしまう」という会社も少なくありませんが、当社では実際に休みを取得している社員が多数。気兼ねなく休める環境です。理由は、現場を複数名体制にすることを徹底しているから。休みを取るタイミングを見て取得でき、休んだ日の急な電話対応や呼び出しは、別のメンバーが対応できる状態にしています。
社員数が増えている今だからこそ、実現できている働き方です。
勤務地:
【勤務】浜松市内および静岡県内の各現場
※直行直帰OK
※工期の関係により勤務場所は変動する場合がありますが静岡県内です
【本社】静岡県島田市向島町4532番地※県外勤務や転勤なし
アクセス:
JR東海道本線「島田駅」より車で約5分
給与:
年俸700万〜800万円
(月収例:580,000円〜660,000円+資格手当+各種手当。
経験・年齢・能力を考慮のうえ決定)
キャリアパスの目安は、
課長:700万円〜 → 部長(役員候補):800万円〜。
年収例としては、
45歳・課長スタートで700万円
50代・部長(役員候補)で800万円
という水準です。
待遇・福利厚生:
- 昇給あり(年1回・8月)※ベースアップ実施中
- 賞与あり(年2回・6月・12月)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(規定あり／社用車貸与・ガソリン代会社負担)
- 資格取得支援あり(資格取得時に報奨金支給／会社規定・最大120万円)
- 資格手当あり(月3,000円〜10,000円)
- 家族手当あり(配偶者:月1万円／お子様:1人月1万円・人数上限なし)
- 住宅手当あり(家賃補助／会社規定)
- 出張手当あり(遠隔地手当／宿泊費等は会社全額負担＋手当支給)
- 退職金あり(退職金制度)
- 研修あり(社内研修制度／ワークショップなど研鑽機会多数)
- 制服貸与(PC・スマホ・iPadも貸与)
- 健康診断
- 誕生日お祝い制度(商品券支給)
- 社内サークル活動あり(自由参加／釣り・ゴルフなど多数／活動費支給あり)
その他:
＜応募後の流れ＞
1. Indeedから簡単応募 — 氏名、連絡先などを簡単に入力するだけ
2. 書類選考 — 履歴書＋職務経歴書(任意)。データ送付可
3. 面接(2回) — 1次面接→最終面接。本社より遠方にお住まいの方は
オンライン面接も対応可ですので、応募後にお申し付けください。
4. 内定 — 入社時期は相談に応じます。
「今の現場が終わってから」など先々の転職も大歓迎です。
在職中の方もお気軽にご相談ください！
応募方法：
Indeed経由でのご応募、または代表電話番号(0547-36-2111)へお問い合わせください
雇用形態: 正社員
給与: 7,000,000円 - 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間
資格と免許:
