【経験を力に、将来の選択肢を広げる】
実務経験3年以上の電気工事士を募集します
■資格手当・賞与で経験を評価
■長期休暇でメリハリある働き方が可能
■キャリア・独立支援で挑戦の幅を広げる
あなたのその資格、活かせていますか？
これまで培ってきた「電工」の技術や経験を、もっと自由に発揮できる環境を探していませんか？
現場の中心メンバーとして経験を重ね、将来的にはリーダーや管理ポジションにも挑戦できます。
独立支援制度も整っており、「いつか自分のチームを率いたい」といった将来の夢も応援。腕を磨きながら、将来の選択肢を広げていける場所です。
【おすすめポイント】
・大手商業施設での電気工事が中心
・1週間〜1ヶ月の短期工事で達成感を実感
・協調性を重視した現場環境で働きやすい
・資格手当・昇給・賞与あり、前職給与考慮
・副業OK・独立支援制度あり
・仕事を覚えたら直行直帰も可能
■具体的な仕事内容
商業施設のテナントや飲食店などの電気設備工事を担当していただきます。
・照明や配線などの電気設備工事
・図面や仕様書に基づく施工確認
・防災設備の工事や管理 など
【エリア】
愛知県内
・泊まり出張あり（ホテルは会社手配)
※出張の有無は選択可能
・慣れてきたら直行直帰OK
・現場ごとの朝礼あり
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無理なく安定した働き方ができる
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現場によっては夜間工事や休日出勤が発生することもありますが、その分しっかりと割増賃金を支給。無理のないスケジュール管理を心がけており、体調面への配慮も徹底しています。
週休2日制(月8日休み)で、土曜出勤時には平日に代休を取得可。GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、オンとオフを切り替えて働ける環境です。
業務に慣れてきたら直行直帰も可能になり、移動時間のロスを減らせるのも魅力です。「現場仕事＝休みが取りづらい」というイメージを変えられる、メリハリある働き方を実現しています。
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手がけた場所が誰かの笑顔に変わる
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担当するのは、商業施設のテナントや飲食店など、人の流れが生まれる空間です。電気設備の設計・施工を通して、照明演出や空間づくりを支えます。
現場は1週間〜1ヶ月ほど。店舗ごとにレイアウトも異なるため、様々な現場を経験しながらスキルを磨けます。
オーナーやテナント担当者と直接打ち合わせを行うことも多く、完成時に｢ありがとう｣と声をかけてもらえる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。
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キャリアを磨き、独立も見据えられる環境
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現場では、ベテランの外注職人とチームを組んで作業を進めるため、実務を通じて、効率を上げるノウハウなど生きた技術を吸収できます。
資格取得支援や、独立を見据えたスキルアップのサポートも整っており、将来的に自分の事業を立ち上げたい方にも理想的な環境です。
また、第一種電気工事士・施工管理技士の資格手当や、昇給・賞与(年2回＋決算賞与)など、努力がしっかりと収入に反映される仕組みも魅力。
もちろん、前職の給与を下回らないように配慮しますので、収入面でも安心して転職できます。
食事会や健康診断、副業OKなど、働く人のライフスタイルを尊重する風土が根づいており、腕を磨きながら、長く安心して働ける職場です。
正社員
正社員のため無期雇用
月給 350,000円〜450,000円
【前職給与考慮】
経験者の方には年収が下がらないよう配慮しますので、どうぞ安心してご応募ください。
8:00〜17:00(実働8時間・休憩60分)
実働時間：1日あたり8時間
平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間
【残業・夜間工事】
残業は1日1〜2時間程度。現場により夜間工事がありますが、割増賃金を支給。勤務時間の変動も調整されますので、無理なく働ける体制です。
週休2日制(月8日休み)
※基本は土日休みのため、予定が立てやすい環境です。
※土曜出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただけます。
【長期休暇】
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
三大大型連休もしっかり確保できますので、日ごろのがんばりにご褒美をあげてくださいね。
【有給休暇】
現場の進捗状況に応じて取得することが可能です。無理なく消化できるよう配慮しています。
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【手当・待遇でしっかり稼ぐ】
■昇給あり
■賞与あり(年2回＋決算)
■資格手当あり
(第一種電気工事士・施工管理技士など)
【制度・支援でキャリアアップ】
■独立支援制度あり
■直行直帰OK(業務に慣れてから)
【働きやすさをサポート】
■社会保険完備
■健康診断(年1回)
■制服・工具支給
■食事会あり
■副業OK
屋内・敷地内禁煙
【経験がそのまま力になる】
これまで培った経験や資格を活かし、さらにステップアップしたい方はぜひご応募ください！
技術やノウハウをさらにアップデートしながら、現場の中心メンバーとして活躍し、ゆくゆくはリーダーや管理ポジションへの挑戦も可能です。
■必須条件
・普通自動車免許(AT可)
・第二種電気工事士
・実務経験3年以上
■優遇条件
・第一種電気工事士
・施工管理技士
【こんな方にぴったりです】
・資格や経験をさらに活かして働きたい方
・家族との時間も大切にしながら働きたい方
・社員を大事にしてくれる企業を探している方
・昇給や賞与などの待遇の良い会社に勤めたい方
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#副業・WワークOK
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- #社会保険完備
- #制服貸与
- #50代も応募可
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- #髪型・髪色自由
- #服装自由
店舗・テナントの電気設備工事に加え、建物の防災設備(スプリンクラー・火災報知器・消火器など)の施工も担当するスタッフを募集します。
商業施設の意匠照明や大容量の動力などに挑戦したい方、多彩な現場を経験し、施工技術の向上や新しい技術習得に励みたい方にもおすすめ。
第一種電気工事士や施工管理技士などの上位資格をお持ちの方には資格手当を支給します。あなたのキャリアを収入面でも正当に評価します。
設備施工会社や設備管理会社、ビルメンテナンス会社などで、施設管理、保全・保守に従事しつつ、「新設・施工」にもチャレンジしたいという電気工事士の方も喜んでお迎えします。
将来的に電気設計エンジニア・回路設計エンジニア・PLCエンジニアを目指したい方や、制御分野のスキルを高めたい方にもおすすめの環境です。
経験と資格を活かしながら、現場の中心メンバーとしてスキルを伸ばし、将来的にはリーダーや管理ポジションへの挑戦、独立も目指せます。
当社では、20代・30代の若手メンバーから、40代・50代の中高年・ミドル、60歳以上のシニア世代まで、協調性のあるスタッフたちが活躍中。
ハローワークなどで「週休2日制」「直行直帰可」「独立支援制度あり」の電気工事士の正社員求人を探している方からのご連絡もお待ちしています。
応募フォームにてご応募ください。
■WEBからのご応募
NXIT 株式会社(エヌジット)
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【STEP.1】応募後、履歴書・職務経歴書をご送付ください。
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【STEP.2】書類選考後、面接日時等のご連絡
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