仕事内容:
【正社員】東京都港区虎ノ門／月給30万円～／土日祝休み・年休120日
1963年の創業以来、黒字経営を一度も途切らせていない光陽商事。食品トレー・包装資材を中心に生活関連商材を幅広く扱い、従業員600名以上を抱える安定商社で、今まさに東京という新市場を開拓する局面にいます。この支店の成長が、そのままあなた自身のキャリアになります。
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⭐ お任せすること
・スーパーや商業施設の担当者と、売り場レイアウトの相談や食品トレー・包装資材等のご提案を行います
・定期接点から商談・見積もり・フォローまでを担当し、受注・納品は別部門が対応します
・1人あたり10～20社を担当し、1日約2件を車で訪問します
・5～6名のチームで進捗共有や疑問点の解消を行いながら業務を進めます
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✨ キャリア・成長ポイント
・評価の機会：人事評価は年2回実施。実績に応じた早期役職登用の実績があります
・安定した基盤：創業以来黒字経営を継続しており、業績は年々右肩上がり。安心して長期的なキャリアを描けます
・拡大フェーズへの参画：関西を中心に実績を重ねてきた企業が、東京支店の業容拡大に向けて増員採用中です。支店の立ち上げ期から関わることで、自身の成長も実感しやすい環境です
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✅ こんな方にぴったり
・営業経験をもとに、より大きな裁量と評価を求めてキャリアアップしたい方
・会社の成長とともに自分の役職やポジションを高めていきたい方
・安定した経営基盤の下で、長期的に腰を据えて働きたい方
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東京支店はまだ4名。あなたが加わることで、チームは確実に前進します。成長過程を共に歩める方のご応募を心からお待ちしています。
アピールポイント:
✅ チームのサポートがあるから、新しい市場でも安心
東京支店はまだ立ち上がったばかりですが、関西で長年積み上げてきたノウハウと組織力がバックにあります。5～6名のチームで進捗・情報を共有しながら進むため、一人で市場を開拓するような孤独感がありません。
⭐ 60年以上続く安定経営で、長く腰を据えて挑戦できる
1963年の創業以来、黒字経営を継続してきた光陽商事。業績は年々右肩上がりで、従業員数も600名以上を抱えます。安心できる土台があるからこそ、目の前のお客様に全力で向き合えます。
✨ 食品・生活用品に関わる提案で、社会とつながるやりがい
食品トレーを中心に、医薬品・家庭紙・照明器具など生活に関わる幅広い商材を扱う商社です。自分の提案が売り場に反映され、日々の生活を支えているという実感が、この仕事のやりがいにつながります。
✅ 定着率84%が証明する、働き続けたくなる環境
定着率84%という数字が示すように、一度入社した方が長く働き続ける職場です。有給取得平均15日・半休制度あり・時短勤務制度（育児中）など、ライフステージに合わせた働き方を支える制度が整っています。
求める人材:
【必須】
・何らかの営業経験のある方（法人／個人・業界不問）
・社会人経験目安5年以上
・普通自動車免許（第一種運転免許）
【歓迎】
・食品業界での就業経験のある方
・法人営業経験のある方
【学歴】大学院・大学
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
固定時間制
・就業時間：08:25～17:30（1日あたり所定労働時間7時間50分）
・休憩：75分
・残業：有（固定残業代相当時間40.0時間/月、超過分は別途支給）
・日勤のみ
休暇・休日:
・年間休日120日
・休日内訳：土曜・日曜・祝日（※年間3日程度土曜出勤日あり）
・慶弔休暇あり
・有給休暇：あり（10～20日）※入社3ヶ月で5日＋半年経過で5日の計10日
・土日祝休み
・年間休日110日以上
勤務地:
東京都港区虎ノ門一丁目13番5号 VPO虎ノ門一丁目ビル 4階
アクセス:
・東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」
※車通勤（マイカー通勤）不可
・交通費支給
給与:
固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
■月給：300,000円～（基本給230,000円～＋固定残業代70,000円～を含む）
■想定年収：500万円～
■固定残業代：あり 70,000円～（40.0時間/月分）、超過分は別途支給
■賞与：あり（実績あり）
■昇給：あり 年1回（7月）実績
■各種手当：
・通勤手当（会社規定に基づき支給。電車・バス通勤者は6か月定期代支給）
・地域手当（単身者・単身赴任者3万円／既婚者4万円）
・役職手当（主任職以上の役付者に毎月支給）
・残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）
・社員紹介制度（家族や友人等を正社員として紹介した場合、10万円支給）
■試用期間：あり（6ヶ月）／条件変更：無し
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
【その他制度・福利厚生】
・退職金：あり
・寮・社宅：無
・インセンティブ制度（毎年1回、社員感謝祭「光陽祭」内で「優秀社員表彰制度」を実施。顕著な成果を収めた社員を表彰し、受賞者には賞金を支給。昨年は3年ぶりに某テーマパーク〈大阪所在〉のイベントホールで実施し、従業員約300名を無料招待）
・時短勤務（育児勤務者が対象、本人が希望する期間）
・エクシブと法人契約締結、会員制価格で利用可
・喫煙環境：屋内全面禁煙
・転勤：無
選考の流れ
一次面接：WEB
↓
筆記試験：有 その他（適性検査）
↓
二次面接：対面（遠方はWEB）
↓
内定
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###koyoshoji006###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
