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収入は今より上げたい。でも、ちゃんと
「ありがとう」と言われる仕事がいい。
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【こんな気持ち、ありませんか？】
■頑張っているがお給料がちょっと物足りない
■でも数字だけを追う働き方には違和感がある
■どうせ働くなら誰かの役に立っている実感がほしい
■将来のことを考えると安定した会社で働きたい
■ずっと室内にいるよりもアクティブに動ける仕事がいい
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セールスの募集ですが、モノを無理に売る営業ではありません。
お願いしたいのは、医療や福祉のサービスが必要としている人に届くよう、地域と医療をつなぐこと。
あなたが頑張って身につけてきた“話を聞く力”や“気配り”が活きてくるはずです。
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月給は業界未経験の方でも35万円スタート。
“ちょっといい”収入と、“誰かの役に立てる”という満足感。
どちらも諦めなくていいお仕事です。
私たち株式会社シクロは“人間のあたたかさ”をとても大切にしている会社です。
日常の業務の相談がしやすいのは当たり前。
最近あったことから困っていることまで、なんでも話せる人間関係が魅力です。
仕事終わりのカフェや居酒屋でつい話が盛り上がってしまう……ということも珍しくありません。
たくさんの仲間が働いている会社なので、夏にはビアガーデンを貸し切って盛大に納涼祭を開くことも。
あなたを含め、入社するスタッフが“本当に信頼できる同僚に会える”会社でありたいと思っています。
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シクロがあたたかいのは雰囲気だけではありません。
■昼食支給
■ワーキングマザー＆ファザーへの支援制度
■無料の託児スペース（規定あり）
■提携保育園紹介可能
■保育支援制度あり（費用負担なし）
■書籍補助（月1万円）
など、“生活と仕事が両立しやすい仕組み”が整っているのもシクロの魅力。
長く働いていく上で、ライフステージの変化は充分にあり得ること。
「いずれは……」と考えた時にも安心して働き続けられる環境を整えています。
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また、上記の支援制度は実際に子育てをしているスタッフの声から生まれています。
社員の声がしっかりと経営陣に届く……そんなところもシクロの特徴かもしれません。
シクロは訪問看護や介護、障がい福祉など、医療福祉のサービスを展開している会社です。
ですが、そんなサービスも“それを必要としている人”にしっかり届かなければ意味がありません。
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あなたにお願いしたいのは、地域の行政や病院、福祉の事業所とやりとりをしてサービスの環境を整えること。
サービスを“売って終わり”という営業ではなく、誰かに寄り添うための橋渡しをする仕事です。
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■医療機関や介護事業所、福祉施設へのサービス案内
■新規開設予定の施設や事業拠点の物件案内、運営準備支援
■取引先や協力企業との契約、調整
■サービス開始後のフォロー
■社内の訪問介護、看護、障がい福祉部門との連携や情報共有 など……
営業エリアは主に大阪市内。
医療機関や介護事業所、ケアマネジャー、地域の行政担当など……
様々な立場の方の話を聞き、対話しながらサービスの拡大を支えていきます。
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⇒CHECK！
書類は電子化を推進していて、オンラインでの共有システムを完備。
営業報告も効率的にできるのでスマートに働けます！
⇒CHECK！
新規事業や新拠点の開設に関わる機会も。
資料の見せ方や空間づくりなど、デザイン的なアイデアを活かせることも。
ただ数字だけを追うのではなく“どうすればこの街の福祉がもっと良くなるか”を考えていけるのもこのお仕事のポイントです♪
「でも自分にちゃんとできるかな……？」
よくあるシンプルな営業ではないため、そう思う気持ちもわかります。
シクロでは最初の3ヵ月間、先輩が営業に同行。
その後も半年間はチューターがつき、相談しながら案件を進めていけます。
この仕事で大切なのは、強く売り込む力ではありません。
相手の話をきちんと聞くことや気を配ること。
私たちは特別な営業スキルよりも、人としっかり向き合えるあなたのその姿勢を求めています！
■9:00～18:00
（実働8時間）
残業はほとんどありません
■月給 35万円 〜
※基本給、固定残業代、一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜
■固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり41時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万円～
■土日祝手当：月20,000円～
■役付手当：月50,000円～
【試用期間】
■月給 35万円 〜
※基本給、固定残業代、一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜
■固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり41時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万円～
■土日祝手当：月20,000円～
■役付手当：月50,000円～
【週休2日制】
■土曜、日曜
└業務の都合により休日出勤が発生します。
※振替休日を取得していただきます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■特別休暇
■年齢不問
■未経験OK
■ブランクOK
■学歴不問
■医療や介護、福祉業界での営業経験
■建物や物件に関する知識、施設運営の経験
■提案営業や法人営業の経験
■人と話すことが好き！
■地域社会の課題解決に興味がある！
■自分の提案を形にする仕事をしたい！
■アイデアや意見を発信していきたい！
⇒POINT！
医療や介護、福祉の現場では、
・相手の本音を丁寧にくみ取る能力
・お互いの立場や感情を調整する繊細さ
・初対面でも自然に話していけるコミュニケーション
……といった人と人をつなぐスキルがとても大切。
売上やノルマ達成ではなく、調整能力や信頼構築が重要なポジションです。
焦らず丁寧にお仕事をしていただくため、固定給も少し高めに設定。
「この人に話を聞いてもらいたい」と思ってもらえるような信頼関係が、仕事を前に進めていきます
【福利厚生】
■社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■昼食の支給あり
■オフィス内禁煙
■クラブ活動
（ランニングクラブ、トレイルラン、投資部、軽音楽部）
└5名以上集まれば部として認定、活動費の助成あり！
■書籍などの補助あり（月1万円まで）
■各種研修制度
■資格取得支援制度（取得費会社負担）※社内規定あり
■功労金制度あり
■時短勤務制度
■託児スペースあり（無料で利用可能）※社内規定あり
■ワーキングマザー・ファザー制度（子育てをする社員を支援する施策）
└子育て中の社員の提案で制度化！
■提携保育園紹介可能
■保育支援制度あり（費用負担なし）
【各種手当】
■昇給：適宜
■賞与：年2回（2ヵ月分）+決算賞与（業績による）
■通勤手当：月2.5万円まで
■時間外手当
ヘルパーステーションアルブル大阪南
大阪府大阪市西成区玉出中2丁目15-16
