株式会社アサイマーキングシステム
《創業40年の安定企業で活躍》IT知識を活かして社内DX推進に挑戦
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/29
＜クライアント＆従業員の満足を追求！＞「社員が主役」⇒スキルやアイデアを活かせるから仕事が面白い♪
【大手と取引】『JR東日本』『スカイマーク航空』など
【業績好調】賞与年2回＋20年以上特別or達成賞与支給
【やりがい大】ITで業務を効率化！社内で頼られる存在
【キャリア】リーダー職への昇格、給与UPチャンスも◎
【パパさん社員活躍中】男女ともに育休取得実績あり♪
【柔軟な働き方】業務に慣れたら将来的にリモートもOK
車両ラッピング広告・マーキングのパイオニアとして、40年の歴史を誇る私たち。クルマ・バス・飛行機などに企業ロゴや商品PRのフィルムを貼り、お客様の広告効果を高めてきました。
当社では15年前から社内のIT化を推進し、現在はDX・AI活用によるさらなる生産性向上にも注力しています。そこで今回、社内DXを牽引するコアメンバーを募集します。
あなたも会社の未来を創る一員として活躍しませんか？
《社内のDX化やAI活用を推進するIT担当》IT環境の運用・管理から業務改善まで幅広く担い、全社の生産性向上を推進。◆効率アップや価値創出に貢献！
具体的には
◇社内DX・AI活用の推進
└業務課題の抽出、改善施策の企画・提案
◇IT・DXに関する情報収集
◇IT資産管理
└PC・スマートフォン
◇アカウント管理
└Microsoft365、メールなど
◇インフラ管理
└サーバー、ネットワーク
◇運用サポート
└PC設定、ヘルプデスク対応
◇Web・システム管理
◇ベンダー管理 など
入社後の流れ
＜座学研修(2日～1週間)＞ 当社の事業内容や組織編成などを把握。 社内IT環境の理解を深める機会も◎ ▼ ＜OJT＞ IT関連実務を担当している先輩が、 業務の流れやコツをレクチャー。 PCやスマートフォンのキッティングなど スキルを活かせる業務からスタートし、 できることを増やしていきましょう！
15年前に社内有志が集まり、「IT委員会」を発足。 あなたのことは「管理部門」の一員であり、 初の“IT部門専任者”としてお迎えします。 会社全体では20～30代の若手が活躍中で、 社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気。 気が付いたこと、やってみたいことを 遠慮なく発言してくれると嬉しいです！
＼社内の仲間から、感謝される＆頼りにされる存在に／
“IT部門専任者”は、すべての部署と関わるポジション！
「PCの操作方法を教えて」「Wi-Fiの調子が悪い」など
社内から寄せられる要望や質問に応えることで、
“ありがとう”や“助かった”の言葉をもらえる喜びも◎
自分の知識や存在が、誰かの役に立つー。
大きなやりがいがモチベーションになるはずです！
＼社員だけでなく、その家族も大切にする会社！／
内勤チームの残業は、月平均5時間とほぼゼロ！
男女で育休実績があり、育児支援制度もあります。
⇒子どもを保育園に送ってから出勤したり、
退社後にお迎えに行くパパさん社員も活躍中♪
「年休128日」「完全土日祝休み」など、休日もたっぷり！
プライベートを大切にしながら、ムリなく働けます。
【20～30代活躍中/業界未経験OK】ITの基礎知識があり、PCやスマートフォンの初期設定ができる方 ★自分の“好き”や“得意”を活かして長く活躍！
《当てはまる方を歓迎！》
◎PCや社内システムに関わった経験をお持ちの方
└情報システム、社内SE、ヘルプデスク、総務IT、IT営業など
【あれば活かせる経験】
●PC・スマートフォンなどの初期設定や機器管理
●社内ネットワーク・サーバーの管理・運用経験
●グループウェアや業務システムの導入・運用経験
●他部署や外部ベンダーとの調整・折衝経験
＼こんな方はぜひ、面接で詳しくお話しませんか？／
★情報システム担当、社内SE、ヘルプデスク、
総務IT、IT営業などの経験がある方はぜひご応募を！
★SE・PGとしての開発経験は問いませんが、
実務としてITやシステムに携わった経験があれば活かせます。
＼プレッシャーゼロで挑戦OK！入社時期としても◎／
システム開発経験など、高度なスキルは必要ナシ！
「ITリテラシーがある」という方であれば、
問題なく業務に取り組める環境です。
また、初の“IT部門専任者”募集といっても
社内のITインフラはある程度、整っている状況。
すべてをゼロからつくるフェーズではないので
安心してチャレンジしてください！
この仕事に向いている人
# ◎人と関わることに抵抗がない方 社内のメンバーと接する機会が多く、外部ベンダーとの調整・交渉も業務のひとつ。お喋り上手じゃない方でも活躍できますが、協調性やコミュニケーション力も求められる職場です。
この仕事に向いていない人
# △ひとつの役割に特化したい方 “IT部門専任者”として採用されますが、あくまでも管理部の一員。「この仕事しかやりたくない」と決めつけるのではなく、幅広い業務に対して柔軟に取り組んでいきましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分）
★内勤の月平均残業：5時間
勤務地：★ 転勤なし！
☆U・Iターン歓迎！
★基本定時退社！
【本社】
神奈川県川崎市麻生区栗木2-3-13
＜将来的には、月4日までテレワーク可能！＞
一人で業務を責任を持ってできるようになれば、
月に4日までのテレワークも可能です！
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：小田急線「黒川駅」徒歩8分
給与：月給 236,000円～261,000円+諸手当 + 賞与
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変化はありません）
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回
■決算賞与あり（業績による）
諸手当：■交通費支給（上限25,000円/月）
┗マイカー通勤の場合、規定有
■家族手当
■住宅特別補助手当あり（20,000円／別途条件による）
■時間外手当（時間に応じて別途支給）
休日・休暇：★年間休日128日★
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■有給休暇（入社半年経過時点10日付与）
福利厚生：■社会保険完備
■社内イベント(BBQ、社員旅行など)
■産休育休制度(男女実績多数有)
┗復帰して時短で活躍中の人もいます
■退職金制度
■敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
リモートワーク可
時短勤務OK
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
社内システム
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：1984年9月
代表者：代表取締役社長 浅井 大輔
資本金：3,000万円
売上高：14億円（確定見込み）
事業内容：■フィルムグラフィックス事業
○製品・サービス
◎車両マーキング・車両ラッピング広告
◎壁面・粗面・路面用ペイントフィルム
◎エスカレーター用ラッピング装飾
◎地上用変圧器用ラッピング
◎ガラス用機能フィルム
◎風力発電ブレード用プロテクションテープ
◎カーラッピング・各種オートフィルム
本社所在地：〒215-0033
神奈川県川崎市麻生区栗木2-3-13
企業ホームページ：https://www.ams-fleet.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接（2回）
一次面接：WEBにて実施 二次面接：来社いただき対面にて実施
内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地：神奈川県川崎市麻生区栗木2-3-13
問い合わせ先：株式会社アサイマーキングシステム
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社アサイマーキングシステム採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社アサイマーキングシステム採用事務局の所在地です。
自分の可能性を広げて、理想のキャリアや安定生活を！
＼「ITのチカラ×アイデア」で、社内業務を効率化！／
あなたに目指してほしいのは、ITによる生産性の向上。
社員からの声を吸い上げてグループウェア設定を変えたり、
新入社員向けに行うIT研修のトレーナーを務めたりー。
淡々とこなすルーティンワークにとどまらず、
ITで会社を成長させるリーダーとして活躍できます。
社内の風通しや人間関係が良い当社では、
役員にも「こんなことをやってみたい」
「こういう手法にトライしたい」とアピールOK！
IT機器導入やシステム開発に対する理解があり、
周囲の賛同を得ればスピーディーに実現化へ
働く社員に喜んでもらえる仕組みづくりや
新たな施策をどんどんカタチにできる環境です。
＼収入UP＋キャリアUPを叶えるチャンスも豊富！／
まずは“IT部門専任者”として1名を採用します。
今、入社すれば後輩の育成や業務管理など
チームマネジメントにもチャレンジできます。
当社にはジョブグレードに応じた評価制度があり、
今後は“IT部門”専用のキャリアUPプランを構築予定。
課題の発見・分析力、業務改善に関する企画・提案力、
プロジェクト推進力が評価されれば、昇給＆昇格へー。
⇒“どれだけやっても同じじゃない”やりがいも◎
さらに賞与は年2回＋20年以上、特別or達成賞与も支給。
収入UPや安定した生活を、ぜひ実現してください！
同社は、特殊フィルム製作のスペシャリスト集団です。ラッピング広告などの企画・提案・施工・アフターフォローまでを一気通貫で担い、大手企業との取引実績も多数。世界屈指の化学・電気素材メーカー『3M』の特約店として、世の中に目立つ仕事を数多く残してきました。
2026年に設立40周年を迎えたことで、社内はより明るく活気のある雰囲気にー。絶好のタイミングに入社できる、このチャンスを見逃す手はないはずです！
