回復期リハビリテーション病棟での夜間看護業務
・病状、障害の観察と記録
・食事、排泄、入浴等日常生活の自立支援
・清潔の保持
・リスク管理（疾病、転倒、褥瘡等）
・医師の指示による医療措置 など
業務の変更範囲：変更無し
転勤の可能性：なし
《その他詳細》
病床数：143床（全て回復期リハビリテーション病床）
フロア：4～6階の3フロア（フロアごとに配属）
1フロアの人数：81名
人員配置：
医師2名、看護師22名（うちパート1名）、介護福祉士10名、理学療法士23名、作業療法士12名、言語聴覚士5名、社会福祉士3名、歯科衛生士1名、管理栄養士2名、薬剤師1名
夜間帯の対応：1フロア48床を4人体制
16:30〜｜フロアミーティング、新入院患者さまの紹介、注射及び処置準備
18:30〜｜与薬・食事介助
20:30〜｜就寝準備
22:00〜｜消灯、体位変換、巡視、排泄介助
＜＜※24:00～6:00の間に仮眠2時間＞＞
6:00〜｜検温、採血、排泄・更衣介助
8:00〜｜与薬・食事介助
8:30〜｜申し送り
9:00〜｜業務終了
シフト制
学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
未経験可
学歴不問
【必須条件】
18歳～64歳（深夜勤務があるため、定年年齢を上限）
【必須資格】
正看護師
＊准看護師は経験等の諸条件によりますので、お問い合わせください。
【こんな方を募集中】
★他職種としっかり連携がとれる方
チームの意見に耳を傾け、チームで協力して柔軟にコミュニケーションがとれる方を求めています。
★一人ひとりの患者様と丁寧に、根気強く関わりたい方
画一的ではなく、その方に合わせた関わりを大切にできる方が活躍しています。
「ゆったり」ではなく、「じっくり」時間をかけて信頼関係を築く力が必要です。
★患者様、ご家族の状況に応じて、臨機応変にチームで動ける方
患者様の状態に合わせて動く必要があるため、スピードや効率重視にならず、丁寧で継続的な関わりを大切にできる方、臨機応変にチームで協力しながら粘り強く取り組める方が活躍しております！
＼歓迎要件／
・チームで協力して働きたい方
・個々の専門性を伸ばしていきたい方
・一人一人の患者様にじっくり向き合って勤務したい方
・スキルアップ、キャリアアップしたい方
・UIJターン歓迎
1ヶ月単位の変形時間労働制（月160時間）／シフト制
夜勤16:30～翌9:00（休憩120分）
実働14.5時間
＊残業時間 平均5時間程度
*36協定における特別条項：あり
※患者数増加、入院患者の急変、緊急搬送に伴う診察、処置など
45Ｈを超える限度6回、限度時間月80時間、年間720時間
日
月
火
水
木
金
土
実働時間：1日あたり14時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり9日〜10日
平均残業時間：1ヶ月あたり5時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
シフト制
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
週休2日制
※休暇についての補足：勤務ローテーションによる
長崎リハビリテーション病院
〒850-0854
長崎県
長崎市銀屋町4番11号
※アクセス情報: 車通勤可（ただし駐車場はありません）
※最寄駅: 長崎電気軌道「観光通電停」徒歩6分
月給 281,400円~324,100円
基本給 104,700 円～137,400 円
資格手当 40,000 円
等級・調整手当 30,000 円～40,000 円
夜勤手当 99,000円（11,000円/回・月9回）
ベースアップ手当 7,700円
【その他】
固定残業代なし
通勤手当実費支給 上限月額45,000円
昇給あり0.00％～2.00％（実績）
賞与あり年2回 計 4.00ヶ月分（実績）
試用期間あり 3か月（同条件）
固定残業代の有無：なし
規定支給
※月間支給条件：上限月額45,000円
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
まかない・食事補助あり・社割あり
資格取得支援制度
残業手当
深夜手当
寮・社宅・住宅手当あり
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足：・社会保険完備 ・賞与あり 年2回(基本給×4ヶ月) ・交通費支給 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・財形あり ・研修制度あり ・マイカー通勤可（ただし駐車場はありません） ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり（上限 70歳まで） ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・保育料補助（子1人につき5,000円／ただし無償化の期間を除く） ・育児手当（未就学児1人につき5,000円） ・夫婦手当（10,000円／夫婦ともに当法人に勤務している場合） ・住宅費補助（賃貸／10,000円、持家／5,000円） ・夜勤食（お弁当） ・制服貸与 ・サークル活動補助（ゴルフ、フットボール、野球など） ・職員支援プログラム（臨床心理士による訪問相談など） ・奨学金制度（看護師） ・結婚お祝い金・その他弔慰金 ・健康診断全額補助 ・引越費用法人負担（規定あり）
同じくらい
本文中に記載
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
◎質の高い「チーム医療」を目指しています！
当院では、多職種の専門職（医師、看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、管理栄養士、歯科衛生士、薬剤師）が病棟配属となり密に連携し、チーム医療を実践しています。
看護が基盤となり、徹底した多職種チーム医療の実現を追求しており、カンファレンスや電子カルテを通じた情報共有により、患者さま一人ひとりに退院後の生活を見据えた個別的なリハビリテーション計画を立案しています。
各職種が専門的視点から支援し、チーム全体で目標を共有しながら、早期の機能回復と生活の質の向上を目指しています。
◎教育研修を通じて人材育成を行なっています！
・月に1回程度の研修を実施中（全職種対象）
・院内研修や「eラーニング」を通じていつでも学べる環境を整備
・キャリアパス制度を導入し着実なキャリアアップをサポート
・研修出張・資格取得にかかる費用を法人が負担
・医療従事者を目指す実習生を受け入れ、学びの機会を提供
・プリセプターシップ導入で成長を支え、促すサポートシステム
《おすすめポイント》
・好立地で通勤もしやすく、プライベートも充実
・子育て世代も多数在籍！
・産休・育休からの復帰率100％
・お休みが取りやすく、いつもお互いにフォローし合えるチーム力
・年齢性別に関係なく活躍できます
・スタッフの男女比は5:5程度！
・新卒の採用実績多数
看護
変形労働時間制
夜勤専従スタッフを募集しています。
夜勤のみなので生活リズムも整えながら長く働ける環境です。
今までの経験を活かして、夜間のケアをしませんか？
「まずはお話しを聞いてみたい」という見学のみでも歓迎します！（見学は履歴書不要！）
あなたからのご応募お待ちしております☆
定めなし
https://www.zeshinkai.or.jp/recruit.html
2026年05月26日
