設立30年以上 / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
【仕事内容】
今回は、サッカー場などのスポーツ施設向けに芝生資材や管理サービスの提案をする営業ポジションを募集します。
すでに取引のあるスポーツ施設を中心に、訪問・課題ヒアリング・芝生管理の改善提案を担当いただきます。
将来的には新規施設への提案にもチャレンジできます！
具体的には…
・顧客先（スポーツ施設など）への訪問
・芝生の状態や課題のヒアリング
・肥料・農薬・芝刈り機などの提案や手配
・工事やメンテナンスのスケジュール調整
・見積書や提案書の作成 など
営業スケジュールは個人で決めることができ、直行直帰も可能です。
社用車での訪問が中心ですが、週1回は大阪支店に集まり情報共有をしているため、チームのつながりを感じながら自分のペースで働ける環境です。
日帰りでも宿泊でも出張手当が支給される点もメリットの1つです。
【入社後の流れ】
まずは、オンラインでの社内基礎研修やパナソニックスタジアム吹田での実地研修を実施し、芝生の知識・経験を積んでいただきます。
その後、先輩の担当施設に同行して、OJTで営業の基礎を学びます。
入社半年後以降、スキルやご意向次第で、徐々に独り立ちしていただく想定です！
※OJTと研修は、スケジュールが前後する可能性があります
営業経験がなくても大丈夫。先輩たちもほとんどが営業未経験からのスタートです！
飲食店員の経験を活かし、リーダーシップを活かして活躍している方もいます。
現場見学も可能ですので、少しでも「面白そう」と思った方は、ぜひエントリーを！
ご応募をお待ちしています。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
【必須】
・普通自動車運転免許
※AT限定については応相談（限定解除をお願いすることがあります／会社補助あり）
【歓迎】
・営業経験や接客経験（顧客の折衝経験）
・対話スキルに自信のある方
【求めるイメージ】
＼他業界からの転職（建設・製造・整備・サービス業など）も大歓迎です／
・人と話したり関わったりするのが好きな方
・顧客訪問や出張を前向きに取り組める方
・スポーツや自然に関わる仕事がしたい方
・体を動かすことが好きな方
・チームで協力しながら成長したい方
転勤なし
東洋グリーン株式会社 大阪支店
兵庫県西宮市山口町名来1-24-9
◇ 車通勤OK！（駐車場あり）
◇ 転勤なし
車：西宮北ICから10分
電車：神戸電鉄三田線二郎駅から徒歩20分
残業なし / 完全土日祝休み
09:00〜17:30
実働時間：7時間30分/日
月給 230,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,200,000円 ～ 6,000,000円）
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※残業代や資格手当は別途支給となるため、上記は最低保証年収となります。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,900,000円 / 入社2年目・26歳
5,200,000円 / 入社5年目・29歳（主任）
年末年始休暇
完全週休2日制
年間120日以上（完全週休二日制／土曜 日曜 祝日、年末年始5日）
※現場によって休みが変動する場合があります
■有給休暇
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日
※11月入社の場合。付与日数は入社月による
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
時差出勤制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・芝草管理技術者
・造園・土木施工管理技士
・農薬管理指導士
・毒物劇物取扱者
・危険物（乙種4類）
・緑の安全管理士 など
■昇給：年1回
【教育制度/資格補助】
・社内研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修）、海外研修、各種社外研修など
【その他制度/福利厚生】
・社内表彰制度
・作業服支給
・営業車・PC・携帯電話付与
・厚生年金基金あり（TTG企業年金基金）
・財形貯蓄
・社員持株会
・健康保険組合の各種制度（保養所など）
・退職金制度（中小企業退職金共済）・定年制あり60歳、再雇用あり上限65歳
◇STEP1
書類選考
（応募書類のご提出をいただきます）
◇STEP2
一次面接
◇STEP3
最終面接
