近藤建設工業株式会社
★定着率も高く安定して勤務ができます。
情報更新日：2026/06/16
掲載終了予定日：2026/12/07
宿泊を伴う出張なし！直行直帰可能なお仕事です。
当社は、1976年の設立から50年以上にわたって不動産開発や建築という枠にとどまらず、「場の価値を最大化する」というミッションを軸とした事業展開を進めています。
自社案件が多いため十分な工期を設けられており、負担のないスケジュールで勤務していただけます。
今回、さらなる事業拡大と組織強化のため新しい仲間を大募集いたします。
建築施工管理として幅広いお仕事をお任せいたします。
具体的には
■工事内容の確認・打ち合わせ業務
■工事業者・職人の手配業務
■現場の工程・品質・安全管理業務
■近隣・行政との調整業務
■中間検査・完成検査の対応業務
■材料発注
■現場写真整理業務
■施主・社内担当者へ報告業務
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
■学歴不問《必須条件》■建築施工管理のご経験をお持ちの方(年数不問)■普通自動車第一種免許お持ちの方
■学歴不問
《必須条件》
■建築施工管理のご経験をお持ちの方(年数不問)
■普通自動車第一種免許お持ちの方
《歓迎条件》
■社内外問わず、積極的にコミュニケーションを図ることができる方
■向上心を常に持って何事にもチャレンジするのが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■安定して長く勤務したい方
■自分のスキルや経験をしっかり評価してほしい方
雇用形態：正社員
勤務時間：8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働：有(20時間/月)
勤務地：《大阪本部》
大阪府大阪市中央区道修町2-6-7 淀屋橋近藤ビル8階
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩約5分
大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩約5分
給与：月給：350,000円～400,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
昇給・賞与：■昇給：あり（前年度実績あり）
諸手当：■通勤手当（会社規程により実費支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
休日・休暇：■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年間有給休暇あり
■年間休日日数123日
■休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生：■社会保険完備
■労災保険
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)
■健康診断（年1回）
■受動喫煙対策：屋内禁煙
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
原則定時退社
直行直帰可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1976年12月
代表者：代表取締役社長 豊田 泉
従業員数：17名
資本金：8,000万円
事業内容：建設・リフォーム・土木、各工事の請負・企画・設計・施工、不動産の企画・開発・分譲・仲介、不動産証券化コンサルタント
宅地建物取引業 国土交通大臣（1）第10244号
二級建築士事務所 大阪府知事登録（い）第9734号
第二種金融商品取引業 近畿財務局長（金商）第147号
特定建設業 大阪府知事許可（特-3）第46280号
建築工事業、屋根工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業
大工工事業、左官工事業、石工事業、鉄筋工事業、建具工事業、解体工事業
一般建設業 大阪府知事許可（般-3）第46280号
土木工事業、とび・土工事業、舗装工事業
本社所在地：大阪府守口市八島町1番12号 守口KSビル
企業ホームページ：https://konken.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接
内定
問い合わせ先：近藤建設工業株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
近藤建設工業株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／近藤建設工業株式会社採用事務局の所在地です。
