仕事内容:
正直言います！
現在、ありがたいことに
マンションの改修・修繕工事の依頼が
殺到しており、施工管理、現場管理の経験が
ある方が急務なんです！
弊社都合で申し訳ございませんが
ご興味がある方！
ぜひ一度お話ししませんか？
力を貸してください！
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【経験者は月給45万円以上可】
経験・資格・前職給与を最大限考慮。
成果は昇給・賞与でしっかり還元！
【完全週休2日制（土日祝休み）】
年間休日126日。
施工管理でもプライベートを大切にできます。
【裁量を持って現場を任せます】
経験やアイデアを活かせる環境。
改善提案も積極的に歓迎します。
【創業17年以上の安定企業】
マンション設備改修の専門会社。
景気に左右されにくい安定事業です。
【人間関係の良さが自慢】
社長との距離も近く、
相談しやすい風通しの良い職場です。
【資格取得・スキルアップも応援】
資格手当・決算賞与あり。
経験をさらに価値あるキャリアへ。
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◆施工管理として、"もっと働きやすい会社"へ。
施工管理として経験を積んできたからこそ、
「休日を増やしたい」
「人間関係の良い会社で働きたい」
「経験に見合う待遇を受けたい」
そんな想いをお持ちではありませんか？
アクロテックは、マンション設備改修工事を専門に40年以上の実績を持つ会社です。
現場を知る社員が多く、社長との距離も近いため、役職や年齢に関係なく相談しやすい雰囲気があります。
現場の進め方や改善提案も歓迎しており、一人ひとりの経験や意見を尊重する社風です。
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日、決算賞与など、腰を据えて長く働ける環境も整えています。
施工管理として、次のキャリアを安心して築きたい方をお待ちしています。
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仕事内容
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マンション設備改修工事の施工管理をお任せします。
工程・品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社との調整や管理会社・管理組合との打ち合わせまで、現場全体をマネジメントするポジションです。
経験や得意分野を活かしながら、担当現場をお任せします。
現場の進め方や改善提案なども積極的に発信していただける環境です。
＜具体的には…＞
▶︎管理会社・管理組合との打ち合わせ
▶︎工程・安全・品質・原価管理
▶︎協力会社との調整
▶︎工事スケジュール作成
▶︎報告書・各種書類作成
▶︎竣工・引渡し対応
＜ある1日の流れ＞
■8:30 現場到着・朝礼・職人さんと打ち合わせ
■9:00 工事スタート・写真撮影・進捗確認
■10:30 小休憩（15分）
■12:00 昼休憩
■13:00 現場確認・報告書作成
■15:00 小休憩（15分）
■17:30 業務終了
アピールポイント:
Message—----------------------
人間関係で悩まない会社だから、
9年間続けられました。
施工管理／取締役・原田（51歳／入社9年）
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前職では20年間、ビルメンテナンスの仕事に携わっていました。
アクロテックへ入社したきっかけは、以前から仕事でお付き合いのあった社長に声を掛けていただいたことです。入社当初は作業スタッフとして現場を経験し、その後、施工管理へとキャリアチェンジしました。見積作成や工程管理、原価管理なども一から学び、現在は取締役として現場全体のマネジメントや施工管理スタッフの育成も担当しています。
私が9年間働き続けられている一番の理由は、人間関係の良さです。社長は社員を信頼し、仕事を任せてくれます。また、役職や年齢に関係なく相談しやすい雰囲気があり、風通しの良い職場です。現場でも職人さんとの関係が良好で、建設業にありがちな厳しい上下関係や怒鳴り声が飛び交うような環境ではありません。困ったときには自然と助け合える文化が根付いています。
施工管理は、工事が始まる数カ月前の準備段階から完成・引き渡しまで、工事全体を動かしていく仕事です。その分、大きな責任も伴いますが、お客様から「原田さんが監督で良かった」「安心して任せられた」と言っていただけたときの達成感は、この仕事ならではの魅力だと感じています。
これからは、施工管理として経験を積みたい方はもちろん、将来的に会社の中心となって活躍してくれる仲間を増やしていきたいと考えています。経験や資格も大切ですが、それ以上に人柄やコミュニケーションを大切にできる方と、一緒により良い会社をつくっていきたいですね。
若い方の中には、「建設業は厳しそう」「専門知識がないと難しい」と感じる方もいるかもしれません。しかし、私自身も施工管理の知識や経験がない状態からスタートし、一つひとつ学びながら成長してきました。大切なのは、前向きに取り組む姿勢と周囲とのコミュニケーションです。分からないことは先輩たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。私たちと一緒に成長しながら、これからのアクロテックを支える存在になってくれることを期待しています。
求める人材:
＜学歴不問！20代・30代・40代・50代活躍中！＞
【必須条件】
●普通自動車免許（AT限定可）
●施工管理の実務経験をお持ちの方
（設備・管工事・建築・電気など分野不問）
【歓迎条件】
■管工事施工管理技士資格をお持ちの方
■設備施工管理技士資格をお持ちの方
■施工管理技士資格をお持ちの方
■基本的なPC操作ができる方
＜こんな方にピッタリ！＞
・経験を正当に評価されたい方
・今より裁量のある環境で活躍したい方
・人間関係の良い会社で長く働きたい方
・休日や働き方を改善したい方
・お客様や協力会社との信頼関係を大切にできる方
・会社づくりにも積極的に関わりたい方
勤務時間・曜日:
8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分）
休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝休み）
※休日出勤の場合、振替休日あり
＜その他の休日・休暇＞
◇年間休日126日
◇夏季休暇（8/13~8/16)
◇GW
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇有給所得最低5日
勤務地:
＜本社＞
神奈川県横浜市旭区上川井町544-1
※転勤なし
※マイカー・バイク通勤OK
アクセス:
「大貫橋バス停」より徒歩3分
「三ツ境駅」よりバスで20分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥450,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
月給45万円〜80万円
※施工管理経験・保有資格・前職給与を最大限考慮します。
※面接ではこれまでの経験や担当案件などをお伺いしたうえで給与を決定します。
※上記月給には固定残業代として月20時間分一律5万円を含みます。
※超過分は別途支給
＜その他の手当＞
◇決算賞与あり（業績による）
◇家族手当（5,000円〜2万円／月）
◇住宅手当（1万円／月）
◇資格手当（5,000円〜4万円／月）
◇交通費全額支給
＜社員の年収例＞
■入社1年目（未経験スタート）年収350万円（月給25万円＋諸手当）
■入社2年目（未経験スタート）年収460万円（月給38万円＋諸手当）
40代で年収1000万円を超えることも可能です！（営業兼施工管理職）
年功序列ではなく、努力や結果を正当に評価する社風です！
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・退職金制度あり
・復職制度あり
・交通費全額支給
・資格取得支援制度（資格の受験料や問題集など全て会社負担）
管工事施工管理技士・フルハーネス特別教育など。
・昇給制度あり
・決算賞与あり（業績による）
・マイカー、バイク通勤可
その他:
＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。
②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：045-465-4397）
「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！
※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！
※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。
雇用形態: 正社員
給与: 450,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
