シャカイフクシホウジンカラシタネノカイ ミドリノマキバ
ガクエン
社会福祉法人からし種の会 緑の牧場学園
〒384-2106
長野県佐久市八幡１１１５－６７
https://www.karashi-midori.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
【正社員】佐久市八幡 障がい者支援施設 生活支援員
仕事内容
○知的障がい者支援施設等において、生活支援、作業支援及び相談
の業務を担当していただきます。
※変更範囲：なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒384-2106
長野県佐久市八幡１１１５－６７
最寄り駅
北陸新幹線 佐久平駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙。喫煙場所（屋外）指定。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,700円〜242,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,700円〜227,100円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
の有資格者１資格につき ７，０００円／月
・夜勤手当：５，０００円／回
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間（１）（２）（３）の他に夜勤があります。
（４）１７時００分～１１時００分
（５）１６時００分～１０時００分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制によります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
社会福祉事業 社会福社法人からし種の会
１．障害者支援施設 ２．グループホーム ３．ショートステイ
４．相談支援事業
会社の特長
開園３２年目を迎える知的障害者の生活施設。定員５０名の東京
都委託施設。比較的自閉症の多い施設。他にグループホーム２４名
、ショートステイ４床の事業を併せて展開しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒384-2106
長野県佐久市八幡１１１５－６７
最寄り駅
北陸新幹線 佐久平駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒384-2106
長野県佐久市八幡１１１５－６７
課係名、役職名
施設長
ＦＡＸ
0267-58-3996
Ｅメール
＊年次有給休暇は、入社時１０日付与します。
＊入社後の資格取得制度あり。
＊メンター制度：リーダーを交えた育成面談を実施。
＊施設の見学は、随時可。
【応募希望の方】
ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・紹介状を郵送または
マイページ送信してください。
＊オンライン自主応募：可（自主応募の場合は紹介状不要）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
退職金共済制度有り「東京都社会福祉協議会」「独立行政法人福祉
医療機構」
資格取得助成
職員健診
夜勤者検診
職員旅行補助
業務災害保険「労災関係」
従業員相互保険「死亡保険」
インフルエンザ予防接種
Ｂ型肝炎予防接種
ストレスチェック
各種イベント「忘年会、ボウリング大会、バーベキューなど」
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【ＯＪＴ研修】新任職員採用研修 入社時には法人内
の規程等をしっかりと理解してもらうために３日間の
研修を行います。チューターの職員とＯＪＴを重ね支
援スキルを磨いていきます。
階層別職員研修
施設内研修
両立支援コーディネーターが在籍しています。病気と仕事の両立に
ついて相談を受けます。
勤務時間、勤務内容に配慮し継続して仕事を続けられるように支援
します。
シフト選択制規程も整えています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
職場支援担当が職場での仕事のアドバイス、相談を受
けます。
外部の就労サポートの利用もできます。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
