■職務内容
グラスコードの以下のような開発業務全般を担当いただきます。日常的には、顧客やサプライヤーとの折衝、製造現場での試作、ラボ評価、データ分析、プロセス開発が中心となります。その後、適性を見ながら、グラスコードの技術もしくは製造プロセス全般をマネージメントいただくことを想定。
・顧客との新製品の設計・開発
・新技術、新プロセス、新製品の開発と顧客への提案
・新用途の開拓とそれに合わせた製品開発
・海外拠点とグローバルでの共同開発
・海外拠点の技術支援
・新規量産品のフォローアップ
■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど
技術もしくは製造をマネージメントする管理職/リーダー
最初は、技術スタッフとして、実務面の確実な遂行・リードすることを期待しています。
本人の適性や意向次第で、技術もしくは製造の管理職/リーダーへの昇格をめざしていただきたいと思います。
さらに、海外拠点への赴任するチャンスもあります。(UK、カナダ)
■業務のやりがい等
グローバルシェアNo.1のグラスコード商品の製造を担うことで、世の中に大きな貢献をしている達成感が得られる。同時に大きな供給責任および社会的責任を負っている厳しさがある。ものづくりの楽しさ、厳しさの両方を日々感ることができ、自身の成長につなげることができるダイナミックな環境です。
勤務地備考
三重県津市高茶屋小森町4902番地
最寄り駅
近鉄名古屋線 久居駅
JR紀勢線 高茶屋駅
就業時間
■所定労働時間 7時間45分 休憩60分
■フレックスタイム制 コアタイムあり（10:00～15:00）
■事業所の始業・終業時間 8:15～17:00
給与
想定給与
8,000,000 ～ 10,000,000 円
選考方法
適性試験あり（Web試験） 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考 → 1次面接 → ２次面接 → 内定
１次面接官：募集部門 管理職
２次面接官：募集部門長、人事部管理職
募集部門
クリエイティブ・テクノロジー事業部門 ファンクショナルプロダクツ事業部（アジア） グラスコード統括部 技術グループ
福利厚生
休日・休暇
年間休日
126日 （2025年度実績）
年間有給休暇
4日～20日
備考
■年間休日の内訳：土、日、祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11/22) など
■有給休暇：入社半年経過時点10日以上、入社直後4日～12日付与（入社月により変動）
■転任休暇、特別休暇制度あり
寮・社宅
有
備考
借り上げ社宅、社有社宅。原則45歳まで。
退職金
有
備考
確定給付型。確定拠出型に変更となる可能性あり
その他
住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所など
