事業所名
ショウウンコウギョウ カブシキガイシャ
昌運工業株式会社
所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田２丁目１５－１１ 翔和神田ビル
最寄り駅１
神田駅
事業内容
各種プラント構内における （１）電力設備・産業機械装置の製作
・据付、定期検査・保守、解体工事 （２）各種製管、配管工事
（３）とび・土工工事 （４）その他設備工事全般
会社の特長
創業以来客先にも恵まれ無借金経営を継続しています。
社会インフラを支え続けて８５年余り、景気の影響を受けにくく、
将来に渡って安心して働ける環境を整えています。
ホームページ
https://shoun-kogyo.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
オンライン自主応募可
機械系メンテナンス・配管工事・機器据付工事・足場掛払工事・タンク検査等
ＪＥＲＡ火力発電所や各種企業のプラントに於いて、最初は下記業務に従事し
最終的には施工管理者を目指していただきます。
○設備機器（ボイラー、ポンプ、ファン等）の分解・点検・修理
○水・ガス・蒸気・消火設備等の管工事
（図面作成・溶接作業・非破壊検査作業を含みます）
○設備機器の据付・撤去
＊同僚も未経験からのスタートが多く、入社後のＯＪＴを中心とした研修も
充実しているため、業界知識の無い方でも安心してご就業頂けます。
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＭＴ）
※入社後のＡＴ限定解除及び入社後取得応相談
※将来的に発電所構内でトラックを運転する可能性があります
〒299-1141
千葉県君津市君津１ 君津共同火力発電所 内
当社 君津共火事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所内を禁煙
敷地内にある喫煙室を使用
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
会社規定による／無料駐車場あり
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
発電に支障をきたす等緊急時、工期内に工事を完了させるため、
年６回を限度１日１５ｈ、月８０ｈ、年７２０ｈまで延長可
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
■完全週休二日制（土・日・祝日休み）
年末年始休暇
ファミリー休暇
バースデー休暇 他
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月17日 0時00分〜
説明会開催場所
以降随時実施
担当者までご連絡ください
〒１０４－００４７
東京都千代田区内神田
２－１５－１１
翔和神田ビル２Ｆ
〒101-0047
東京都千代田区内神田２丁目１５－１１ 翔和神田ビル
最寄り駅
神田駅
課係名、役職名
総務課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
03-3252-7808
■福利厚生〈主な導入制度〉
・資格取得を奨励し、業務上必要な資格の取得は会社が負担
・特別休暇（年末年始、慶弔、ファミリー休暇）
・資格取得、有用な業務改善提案、特別功労者に対する報奨金制度
・レジャーや外食、映画等の割引や補助金制度（福利厚生倶楽部）
・会員制リゾートホテル、保養所（長野県）利用可
・永年勤続表彰
・その他 社内融資、業績によって特別賞与複数回支給有り
※中退者の方の条件については応相談となります
※試用期間：２ヶ月 ※業務変更範囲：会社が定める業務
※利用可能住宅：借上社宅制度（利用は当社規定による）
◇応募書類を事業所所在地宛に郵送下さい
書類到着後、７日程度でご連絡いたします
※オンライン自主応募の場合はマイページより提出可能です
◇選考の流れ（選考は原則対面で実施しています）
書類選考⇒一次選考（面接・筆記）⇒二次面接（就業場所見学）
※ミスマッチを防ぐため、就業場所の見学を実施しています
※遠方より選考で来社の方には規定により交通費を支給します
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢（参考値）
47.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
特別教育、技能講習、ビジネスマナー等、
入社後半年間基礎（現場実習）を実施します。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自宅学習が可能なｅラーニング（通信教育）制度があります。
免許、資格取得には報奨金制度があります。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
