【必須資格・経験】
【必須】
・一級建築士資格をお持ちの方
・建築・設備に関する技術的知見を有する方
・構造設計や設備設計の思考がある方
____________________
設備設計・設備管理（元請管理）◆発注者側で設備導入プロジェクト統括
【仕事内容】
本ポジションは、日本電計が手がける評価試験設備や各種施設・設備導入案件において、建築・設備に関する技術的知見を活かし、元請の立場でプロジェクト全体を管理監督する業務です。メーカーと連携しながら、顧客へ安全かつ適切な設備導入を実現します。
■主な業務内容
・顧客・協力会社との契約管理
・建設業法など関係法令の確認
・設備・施設導入における施工管理支援
・技術的観点からの管理監督、調整業務
・品質・安全・工程面の確認
※既存建物内での構築案件が中心ですが、今後は更地からの設計・構築案件にも携わる予定です。
※一般的な意匠設計ではなく、試験設備・研究施設等の特殊環境構築案件が中心です。
【働きがい】
元請の立場でプロジェクト全体を統括し、顧客・メーカー・施工会社の間に立って技術的価値を提供できる点が魅力です。建築・設備・法令・契約を横断的に扱うため、専門性を広げながら、上流工程で意思決定に関与できるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
施工管理部へ配属予定です。組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：725～1002 万円 月給制 基本給：357000円～515000円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 役職手当 技能手当 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与：あり 年2回（6月・12月）※別途、3月に会社業績により支給あり※2025年度実績：8.4ヶ月 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、社員持株会、企業型確定拠出年金、GLTD保険（長期休業時の給与補償制度）、東京都電機企業年金基金
カフェテリアプラン：付与される210,000ポイント/年（初年度月割）を、会社が定めた旅行等のサービスに充当することができるサービス
施設：東京都電機健康保険組合ほか、保養所施設多数あり
協和会：全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入
【勤務地】
勤務地住所：東京都台東区上野5-14-12 NDビル4階
アクセス：JR「御徒町駅」より徒歩約3分／東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
その他
敷地内喫煙可能場所あり
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 月平均残業時間：25時間※時差出勤制度あり
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
____________________
【選考プロセス】
面接1～2回（WEB試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
■事業概要
1950年創業の電子計測器専門商社です。電気、音、光などを「測る」専門機器を取り扱い、自動車、電機、通信、大学、研究機関など、日本のモノづくりを支える幅広い顧客の技術革新に貢献しています。
■ビジネスモデル
国内外5,000社以上のメーカーの製品を扱うだけでなく、顧客の課題に応じて最適な機器を組み合わせたシステム提案や、リース・レンタル、導入後の校正・メンテナンスまで、ワンストップでソリューションを提供。この包括的なサポート体制が、顧客からの継続的な信頼獲得に繋がっています。
■事業の強み
国内外のネットワークを活かした、迅速できめ細やかなサポート体制が最大の強みです。また、日本を代表する大手企業から大学、官公庁まで、多様な業界のトップランナーとの強固な取引関係を長年にわたり築いている点も、同社の安定した事業基盤を支えています。
■今後の方向性
中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」を掲げ、さらなる成長を目指しています。特に「次世代自動車開発支援」や「二次電池試験事業」など、今後大きな成長が見込まれる7つの専門領域へ事業を拡大。また、グローバル展開も加速させ、2027年3月期には海外売上高350億円を目標としています。
【募集背景】
現在、部門の中核を担うメンバーの高齢化が進んでおり、世代交代を見据えた採用です。あわせて、建設業許可の維持や、将来的な設計機能の強化も見据えています。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
