＼｢テレアポ経験｣でキャリアアップ／
受電だけでも、管理だけでもない。
現場も、チームも動かすポジション！
スキルも働き方もワンランクアップ◎
✅営業行為・ノルマ一切ナシ
✅残業ゼロ！完全週休2日＋年休121日
✅GW・夏季・年末年始も7連休あり！
✅賞与年2回・インセンティブあり
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⭐コールセンター経験者をキャリア採用⭐
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働きやすい環境で、マネジメント力と
キャリアの幅が一気に広がる♪
日々の業務改善や育成にも関われるから
“プレイヤー止まり”にならず、
マネジメントスキルまで着実に伸ばせる♪
｢ずっとオペレーターのままは不安｣
｢もっと“キャリアらしい”仕事がしたい｣
という方は、ぜひ最後までご覧ください。
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………⭐お仕事内容について⭐………
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反響営業のコールセンター部署における
メンバー管理をお任せします。
システムを使ったPDCAサイクルを
しっかり回し、案件獲得数の改善を
行っていただきます。
■反響対応＆日程調整
＊電話を受けたお客様にご挨拶
＊希望の訪問日時をヒアリング
＊営業担当とスケジュールを調整
▶営業行為・ノルマ一切ナシ！
■メンバー管理・サポート
＊日々の業務進捗の管理
＊新人さんの育成・フォロー
＊マニュアルの見直しや改善
＊システムを使ったPDCA運用管理
▶“現場を回す”だけではなく、
“成果を上げる仕組みを作る”仕事！
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⭐ “任される側”にステップアップ⭐
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目の前のお客様対応に
しっかり向き合いながら、
同時にチーム全体にも目を配っていく。
そんな両方の役割に関わる中で
自然とできることが増え、自分自身の
成長にもつながっていく環境です。
最初から完璧にこなす必要はありません。
任されたことに向き合い、やり切る姿勢。
そんな想いを持った方と、
一緒に成長していけたらと考えています。
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❖TSCってこんな会社
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千葉・茨城に4店舗を展開する、
車の買取直販専門店です。
ユーザー様から直接仕入れ、
次のお客様へ直接販売することで、
スピードと信頼を両立。
2013年の設立以来、
販売台数・売上ともに右肩上がり！
安定した成長を続けている企業です。
✅コールセンターでの管理経験、
SV経験がある方は即戦力
✅アポインター経験者大歓迎
＼＼ こんな方にオススメ♪／／
■車買取などのアポ業務の経験がある方
■コールセンターでの実務経験がある方
■テレアポやインサイドセールス経験者
■チームをまとめた経験がある方
■管理職やリーダー職の経験を活かしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9:00～19:00（内、9時間拘束8時間労働）
⭐残業はありません！
⭐定時できちんと帰宅！
■完全週休2日制（シフト制）
＜年間休日121日＞
■GW休暇 （最大7日）
■夏季休暇 （最大7日）
■年末年始休暇（最大7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
京葉線『海浜幕張駅』より徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万8000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【通勤手当】
交通費一部支給
※社内規定により上限31600円
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊賞与年2回（昨年度実績あり）
＊インセンティブ制度
＊昼食代支給
＊連休制度
＊社員割引/車両購入時等
＊研修制度
＊健康診断
＊交通費支給（社内規定あり）
＊出産手当
＼ 20～30代中心に活躍中♪ ／
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ここまでお読みいただきありがとうございます！
応募後は必ずこちらからメール又はお電話でご連絡いたします！
＜選考フロー＞
●書類選考
●面接(1～2回)
●内定
※応募～内定まで2週間前後を予定しています｡
※できる限り多くの方とお会いしたいと思います｡
面接･入社日等､お気軽にご相談下さい｡
＜お問い合わせ先＞
043-311-0700/人事担当
