雇用形態：正社員
職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー
＼この仕事のPOINT／
☆未経験・無資格から介護デビュー！
☆日勤のみor夜勤ありで選べる働き方◎
☆一人ひとりに寄り合う「個別ケア」中心！
☆ライフステージが変わっても長く働ける◎
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お任せするお仕事
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グループホームにおける介護業務全般をお任せします。
■レクリエーション
■入浴、食事介助
■食事作り、掃除、洗濯等の家事援助
■排泄介助等の介護業務
■居住者の夜間見回り ※＜夜勤あり＞の勤務のみ
【選べる働き方（日勤のみ・夜勤あり）】
ご自身のライフスタイルに合わせて、
以下のいずれかの働き方が選べます！
■日勤帯のみ
子育てや家庭、プライベートと両立しながら働きたい方へ
■夜勤あり(月5~6回)
夜勤手当分もしっかり稼いで高収入を目指したい方へ
産休・育休から復帰したスタッフも、日勤帯のみの勤務で活躍中です！
面接時にご希望の働き方をぜひお聞かせください◎
【調理業務について】
調理専門スタッフが在籍しているホームで、
スタッフが不在のホームもチルド食品を活用しているため、
複雑な調理業務はほとんどありません！
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：あり
└芽室駅近くの近隣グループホーム等への異動を考慮する場合あり
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認知症ケアの専門法人
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社会医療法人社団三草会は、
認知症ケアを軸とした福祉サービスを展開してきました。
運営する施設は地域からの信頼も厚く、
「三草会といえば認知症ケア」と言われるほど、
専門性が高く評価されています。
利用終了後もご家族から
「次も三草会にお願いしたい」
と口コミや紹介を通じて信頼が広がっており、
一つひとつのケアを大切に積み重ねてきた結果が
法人の高い評価につながっています。
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ライフステージにも対応
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職員一人ひとりのライフスタイルや志向を大切にしています。
当法人では、本人の希望や適性、
ライフステージの変化に合わせて、
デイサービスや老健、グループホーム間での施設間異動も
柔軟に対応可能です◎
＼産休・育休を取得して戻ってくるスタッフが多数活躍中！／
法人全体で《男性職員の育児休暇取得実績が2名》あり、
ライフステージが変わっても
「今の生活に合った働き方」から
「目指したいキャリア」へと、
段階的にステップアップできる環境です！
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未経験から安心スタート
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今回の募集では、「無資格・未経験」での応募もOK！
スマートフォンでいつでも介護研修動画が見られる
『ジョブメドレーアカデミー』を導入しており、
実務の基礎から介護福祉士の過去問対策まで
自分のペースで学べます◎
※費用は全額法人負担
＼さらに、手厚い資格取得支援制度もご用意！／
■介護職員初任者研修
一部費用の助成や研修受講をサポート
■介護福祉士（国家資格）
費用の半額助成や立替え支援制度あり
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手厚い人員体制で、働きやすさ抜群
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定員9名という少人数の環境に対し、
常勤換算で8名のスタッフを配置。
日勤帯は3人体制でケアを行うため、
バタバタせずにゆとりを持って利用者様に寄り添えます。
このゆとりのある人員配置のおかげで、
《有給休暇取得率は80%以上》！
ほぼ100%消化しているスタッフもおり、
希望のお休みが通りやすい職場です。
また、調理業務についてもチルド食品を導入しています。
さらに調理専門スタッフも在籍しているため、
調理負担は最小限です。
料理が苦手な方も安心してスタートできます◎
■無資格・未経験OK！
■有資格者・経験者の方ももちろん歓迎！
■ブランクがある方もOK！
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【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
└ハイエースでの送迎業務に使用
【あればなお可】
■以下の資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・そのほか医療・介護に関連する資格
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＼こんな方が活躍しています／
「無資格だけどイチから始めたい」
「異業種から転職したい」という方
→入社後にいつでも学べる動画研修や、
法人の手厚い資格取得支援制度をご用意。
あなたの挑戦を全力でバックアップします！
「子育てが落ち着いてきたので復帰したい」
「夜勤なしで働きたい」という方
→残業ゼロ、日祝ベースのお休み、
年末年始休暇もあるため、
家庭やプライベートと両立しながら
無理なく活躍できる環境です！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
(1) 7:30～16:30（休憩60分）
(2) 9:30～18:30（休憩60分）
(3) 16:30～翌9:30（休憩60分）
※夜勤回数は月5回～6回ほど
・月平均所定労働時間：168時間
・残業ほぼなし
└月平均残業時間：2時間
週休2日以上
年間休日113日以上
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇：取得率80%以上（希望のお休みが通りやすい職場です）
・産前産後・育児休暇（男性の取得実績もあり）
・介護休暇・介護休業
〒0820013北海道河西郡芽室町東三条1丁目1-2
車通勤・バイク通勤OK
基本給：月給 22万8300円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験によって変動
◎月給の内訳
・基本給 161,300円~
・ベースアップ手当 25,000円
・夜勤5回/月 30,000円（夜勤月5回想定、6,000円/回)
◎資格手当
・初任者研修 3,000円
・介護福祉士 7,000円
◎特定処遇改善 12,000円
◎通勤手当
・車通勤の場合 4,200円~（公共交通1ヶ月定期相当額、2km以上の
方）
・公共交通機関をご利用の場合 上限28,000円（2km以上の方）
◎賞与あり年2回(6月・12月、実績3.5ヶ月分支給）
◎昇給あり（年1回/4月）
※固定残業代なし
※試用期間3か月・条件変更なし
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・初年度 3,160,000円
・5年目(一般職) 3,300,000円
・7年目(管理者/主任) 4,780,000円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度（勤続3年）
・定年60歳
・再雇用65歳まで
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・車通勤可
・施設見学OK（ジョブメドレーからご応募後、お問い合わせください）
・安心のメンタルサポート体制
・定期的な面談やストレスチェックを実施し、悩みを相談できる窓口も完備
＼あおぞら共済への加入あり／
観劇等のチケットが割引価格で購入できたり、
慶弔見舞金が支給されたり…
十勝地域ならではのスタッフから大好評の共済制度です！
◎研修制度あり
・新人研修・社内研修はもちろん、社外研修も積極的に参加可能
・スマートフォン動画研修（『ジョブメドレーアカデミー』を会社負担で利用可能）
・先輩スタッフによる丁寧なOJTフォローあり
◎資格取得支援あり
・初任者研修の費用助成、介護福祉士の半額助成・立替あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
選考フロー
【書類選考】
いただいた書類をもとに、選考を行います。
面接日程につきましては、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
※ご不在の場合は、恐れ入りますが折り返しいただけますと幸いです。
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【面接】
面接日はご相談に応じます。
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【内定】
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください！
※見学も可能ですので、ぜひお問い合わせください。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
