・賞与は会社実績により変動します。
・通勤手当は会社規定により距離にて算定。（上限あり）
＊賃金は面接時に経験等により相談可。
＊仕事内容の詳細は面接時に説明します。
【トライアル雇用併用求人について】
・採用人数を超えてトライアル雇用で採用はできません。
・業務内容に資格が必要な場合、紹介時に有資格者でなければ、
トライアル雇用の対象者となりません。
・トライアル雇用期間中は、試用期間中の労働条件に同じ。
・《トライアル雇用》での応募の方については書類選考は
ありません。
・トライアル雇用での紹介を希望するかは求職者が選択できます。
