事業所名
カブシキガイシャ グリーンコウハツ
株式会社 グリーン興発
所在地
〒950-3133
新潟県新潟市北区すみれ野２丁目２０－２
最寄り駅１
ＪＲ新崎駅
会社の特長
建設機械や作業船をはじめ、移動式クレーン、車両系建設機械、大
型トラック、大型特殊車を使用して港湾・河川工事を行う専門工事
会社です。安定性が高く地域の安心・安全に欠かせない仕事です。
ホームページ
https://greenkohatsu.co.jp/recruit
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
・土木工事（河川工事・港湾工事）の専門工事会社です。
・先ずは先輩社員の補佐をしながら、経験を積み資格取得でスキルアップして
施工管理全般に携わって頂きます。
・工事の打ち合わせ業務（日程・作業方法等）
・工事関係書類の作成業務（手順書・安全書類等）
※資格取得制度があります。（会社がサポートいたします）
※変更の範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒950-3133
新潟県新潟市北区すみれ野２丁目２０－２
最寄り駅
ＪＲ新崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務量に変動があるため。年間６回、月８０時間を限度に年間６０
０時間以内で延長することができる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年間カレンダーによる。
年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ休暇
※従業員の令和６年度有給休暇取得日数：平均１１日
〒950-3133
新潟県新潟市北区すみれ野２丁目２０－２
最寄り駅
ＪＲ新崎駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
クスミ ヒロキ
担当者
久住 博紀
ＦＡＸ
025-250-5163
Ｅメール
・会社説明会、見学会は随時開催いたしますので、ご希望の方は弊
社ホームページからお問い合わせ下さい。
・建設キャリアアップシステム登録事業者です。
・新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業
・「新潟県ニーフル認定企業」として、仕事と家庭が両立できる職
場づくりに取り組んでいます。
・試用期間：３ヶ月（同条件）
・新卒者の入社日：令和９年４月１日
・応募書類の受付方法：郵送・メールどちらでも可
・オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。
・先ずは、従業員の声をお聞きください。
会社の雰囲気がわかると思います。
「仕事について・入社後の印象」「入社して驚いたこと」
「社内の雰囲気」「グリーン興発のここが良い」「Ｑ＆Ａ」など
が載っています。
・グリーン興発ＨＰ（ｈｔｔｐｓ：／／ｇｒｅｅｎｋｏｈａｔｓｕ
．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ）
・当社に興味を持たれた方、ご質問がある方もグリーン興発ＨＰで
お問い合わせ下さい。
＊この求人の賃金形態は、日給月給制です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
50.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
