雇用形態：正社員
弊社での電気工事スタッフをお任せします。
具体的には電気設備やオール電化、太陽光パネル、蓄電池の設置に伴う工事を担当していただきます。配送ドライバーという役割も兼ねて現地に向かい作業をしていただきます。
タカダ・トランスポートサービスのロジスティクス・ビジネスは、物を運ぶだけではなく「運ぶ」の先にある「ありがとう」を追求しています。
接客も重要な業務の一つです。
〈求人3つのポイント〉
（1）ビジネスパーソンとして成長出来、キャリアアップ出来る
弊社はただ運ぶ運送業ではなく、丁寧な仕事と質の高い接客スキルを大事にしており、「物流×接客」のエキスパートカンパニーです。
「物流×接客」のプロフェッショナルとしてはもちろん、様々なビジネス展開に関わる幹部職のキャリアなどあなたの希望に合わせてキャリアアップしていく事が可能です。
（2）充実の福利厚生で働きやすい環境を実現
弊社では社員が安心して働けるよう、福利厚生が充実しています。
休日・休暇制度をしっかり整備しているので働きやすい環境です。物流業界は他業界と比較しても女性比率が低い傾向にありますが、弊社では女性活躍推進に力を入れております。
（3）業界35年以上で、事業拡大中の優良企業
TAKADAグループは業界35年以上の安定企業です。
弊社は単なる宅配ではなく、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの物流コーディネートサービスが特長です。大型家具や太陽光・蓄電池等のお届けから設置までワンストップで提供できるので、お客様からの信頼も厚く、多くの企業様と長いお付き合いを出来ています。
また会社の方針として全員参画経営をしているため、経営陣との距離も近く、業務のデジタル化にも取り組み、新しい事に挑戦しています。
・学歴不問
・未経験OK
・電気工事関連の資格取得者優遇
・中型免許取得者優遇
※今後取得したい方や未経験の方でもOK・既卒・第二新卒歓迎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
8時00分～17時00分（実働8時間）
※シフト制
※休憩1時間
※週休2日制
・週休2日制（月間8日休日）
・シフト制
・年間休日105日
・産前、産後休暇
・育児休暇
・育児に伴う時短勤務
・看護休暇
・介護休暇
・特別休暇(結婚、新婚旅行、慶弔)
埼玉新都市交通伊奈線「原市駅」徒歩13分/埼玉新都市交通伊奈線「吉野原駅」徒歩14分
基本給：月給 24万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与備考】
・月給：240,000円～350,000円
・年収例：3,300,000円～4,500,000円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
・役職手当（役職による支給）
・資格手当（担当職務に応じて支給）
・家族手当（配偶者：3,000円、子供22歳以下：15,000円）
・通勤手当（全額支給）
【年収例】
3,500,000円/入社5年目・サービスドライバー（23歳）
4,500,000円/入社8年目・センター長（32歳）
【福利厚生】
・定期健康診断(年1回)
・通勤手当(全額支給)
※交通公共機関は満額、自動車の場合は距離による独自計算
・資格取得支援(中型免許、フォークリフト運転免許、運行管理者資格等)
・退職金制度あり(確定拠出年金)
・制服貸与あり
・社員旅行(年1回)
・社内懇親会
・食事補助(チケットレストラン)
・バースデー手当（ギフト券、誕生日カード）
【教育制度】
・階層別研修
・代表塾
・役員合宿
・未来合宿
・外部研修
・ベンチマーク
・OJT
書類選考→面接
