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資格を活かして子供たちをサポート
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＼＼この求人のポイント！／／
●週休二日制で年間休日125日以上
●残業月平均10時間以内
●メンターによるOJT研修あり
●髪型・髪色・服装自由
【業務内容】
▽放課後等デイサービスでの業務をお任せします
・学校やご自宅などへの利用者様の送り迎え（普通車使用・大型なし）
・発達障害等などの特性があるお子様や障害のあるお子様のトイレ・食事介助等のお手伝い
・製作や運動を通して日々の生活を楽しく過ごせるよう支援
【教育制度】
経験が浅い場合は、
先輩スタッフが1名ついてOJT研修を実施。
もちろん、スタッフ全体でフォローしていきますので、ご安心ください！
1：スタッフの声を尊重
「やってみたい療育」に挑戦できる！
「本当はもっとこんな支援がしたいのに、前例がないからと却下されてしまう…」
そんな歯がゆい思いをしたことはありませんか？
決まった「型」に子どもたちやスタッフを当てはめるのではなく、
目の前の子どもたちに本当に必要な療育を、自分たちでゼロから創り上げることができます。
「あなたの理想の療育」を、ぜひ当施設で実現させてください！
2：プライベートを大切にできる
週休二日制で年間休日は125日前後設定されています。
残業時間もほぼなし、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
有給休暇や長期休暇はもちろん、家庭都合休にも対応しています。
3：安心の手厚いサポート体制
入社後、経験が浅い方にはメンターが1名つき、OJT研修を通して丁寧に業務をお教えします。
業務に必要な知識を自分のペースでしっかりと身につけ、安心して現場に立つことができます。
4：自分らしく働ける環境
髪型や髪色、服装が自由、自分らしさを大切にしながら働ける自由な社風です。
また、資格取得支援や退職金制度など、生活面からスキルアップまで支える福利厚生が豊富に揃っています。
＜必須＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎＞
・児童指導員任用資格
・児童発達支援管理責任者
・保育士
・児童指導員任用資格を満たす方
┗教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校いずれか）をお持ちの方
┗社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方
┗大学で社会学・教育学・心理学・社会福祉学を専修して卒業された方
・言語聴覚士（ST）
＜給与目安について＞
保有資格や経験をしっかりと評価してベース給与を決定します。
「自分はいくらからスタートできるのか」以下の目安をご参考ください。
※上記をベースに、前職の給与なども考慮の上で最終決定いたします。
〒673-0018 兵庫県明石市西明石北町３丁目１番１０三宝第一ビル２０２
西明石駅
勤務時間：9:30～18:30
実働8h/休憩1h
■ 残業ほぼなし！
正社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
試用期間：3か月
月給 200,000円～350,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
● 資格手当
● 処遇改善手当
● 職能手当
● 役職手当
● 通勤手当
※前職の給与を考慮いたします。
週休二日制（日曜祝日）
日曜・祝日のお休みに加え、週によって土曜日または平日のお休みを組み合わせた週休2日制です。
・第1週／第4週： 土日休みの連休（完全固定休み）
・第2週／第3週： 日曜 ＋ 平日1日休み（※土曜出勤の場合）
※第2・第3週は土曜出勤の可能性がありますが、必ずしも毎回出勤になるわけではありません。
土曜日に出勤していただいた場合は、必ず平日に振替休日を取得していただきます。
＜急な予定にも対応できる柔軟なシフト制！＞
毎月のシフト提出は原則「20日前」にお願いしていますが、
ご家庭の事情など状況によっては「1週間前」の直前相談もOKです！
スタッフ同士で柔軟に助け合い、ワークライフバランスを保てる環境を整えています。
・年末年始休暇あり
・長期休暇あり（※2年目以降、夏季休暇取得可能）
・家庭都合休OK
・有給休暇あり
年間休日： 126日
※昨年度実績
退職金制度
資格取得支援制度あり
任意加入のがん保険（費用は会社負担）
髪型・髪色自由
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
採用担当：078-962-4526
＼保育・教育の経験も活かせます！／
〇福祉施設関係なら…
・児童福祉施設での保育士経験
・家庭福祉員や家庭的保育者の経験
・乳児院での子育て支援経験
・病院内保育や託児所での経験
・病棟保育士や院内保育士の経験
・知的障害児施設での経験
・知的障害児童施設での保育経験
・児童発達支援や社会福祉士経験
・児童デイサービスでの経験
・児童発達支援施設での経験
・障害児入所施設での経験
・児童養護施設でのデイサービス経験
〇保育関係なら…
・保育士資格を活かしたお仕事経験
・企業内保育や小規模保育園での経験
・幼稚園教諭や保育園での経験
・事業所内保育所や民間保育園での経験
・企業の保育施設での保育スタッフ経験
・託児所完備企業での保育士経験
・保育ベビーシッターの経験
・民間託児所でのベビーシッター経験
〇ほかにも…
・子どもの個別支援計画を作成した経験
・保育補助無資格でもOKな施設での経験
・無資格保育補助での業務経験
ハローワークでお探しの方も
当サイトからご応募可能です！
■ 当施設ならではの安心体制
【1. 送迎業務って、大きな車を運転するの？】
運転していただくのは軽自動車がメインです。
大きなミニバンを無理に運転させることはありません。
また、ルートは事前に決まった固定ルート。
子どもたちのサポートを行いますので、運転だけにしっかり集中できますよ。
※入社すぐのタイミングは、添乗スタッフの同乗も行いますのでご安心ください！
【2. どんな子どもたちが通っているの？】
当施設は、主に発達が少しゆっくりな軽度のお子様が約6割、
重度心身障がい児が4割を対象とした施設です。
毎日異なる療育を行っており、SST療育に力を入れております。
子どもたちの特性に合わせたカリキュラムが決まっているため、スタッフ一人が過度な負担を抱えることはありません。
【3. 現場のスタッフ体制は？ワンオペはある？】
常に4名以上の複数スタッフで子どもたちをサポートする体制をとっています。
「一人きりで対応しなければならない」といったワンオペ状態は基本的にはありません。
困ったことや判断に迷うことがあれば、
その場ですぐに先輩や児童発達支援管理責任者に相談・バトンタッチできる環境です。
STEP01
書類選考
STEP02
面接
■ 私たちが一番大切にしていること
〜「スキル」よりも「心」を重視した選考を行っています〜
とにかく楽しんで遊んでくれる人、を求めています。
子供たちは、大人が本当に楽しんでいるかを敏感に感じ取ります。
先生として上から教えるのではなく、同じ目線に立って心の底から一緒に笑い、全力で遊べること。
あなた自身が「楽しむ姿勢」こそが、子供たちにとって一番の療育・支援になります。
STEP03
内定
