東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を手掛る当社でリニューアル、
リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします。
東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を手掛る当社でリニューアル、
リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。
《具体的な業務内容》
・お客様との打ち合わせ
・見積書/請求書作成、発注
・予算管理業務
・施工図の作成業務
・その他、施工管理業務など-
■施工実績例：
・官公庁/公共施設案件
東京高等裁判所、久喜簡裁庁舎改修等工事、文京区小石川運動場管理棟新築工事、等
・教育/福祉施設案件
お茶の水大学講堂改修その他工事、お茶の水大学共通講義棟耐震改修工事、東京農工大学都市型植物工場研究施設新営工事、
東京農工大学総合会館増築工事、東京大学小石川植物園温室新営その他工事、等
・事業所/その他施設案件
西新宿八郵便局新築工事、東村山市役所前郵便局新築工事、等
■キャリアアップ：
同社は少数精鋭のため施工、計画、営業、設計、設備と細切れに習得するのではなく、総合的にスキルアップが可能です。
通常は営業の方が行う「入札」の業務からご担当していただくこともあり、施工管理業務に枠をはめる事なくキャリアを磨いて頂く事が可能です。
また携わりたい案件に自ら手を挙げることが可能のため、ご自身の描きたいキャリアに近づけやすい環境です。
～資格お持ちの方歓迎・働き方改善◎19時にほぼ全員退社／家族手当など福利厚生充実！出張なし・夜勤なし・転勤なし／官公庁案件9割以上で安定感
◎ワーク・ライフ・バランス推進認定企業～
■働く環境：
◎基本的には土日祝休み、月平均残業時間も20h程、19時以降には退社している社員も多数
◎担当案件も東京都内が中心で出張も少なく、土日に現場工事が発生しても代休を確実に取れる環境
◎社員定着率も90％以上、落ち着いて長期的に就業が可能
◎夜間は外部委託のコールセンターで対応のため、夜間対応や夜勤なし
上記の環境が評価され、平成26年度に文京区のワーク・ライフ・バランス推進認定企業に選ばれております。
役員との距離が近く、意見を上げやすい環境だと考えております。
双方のコミュニケーションを大事にしており、なんでも意見箱の設置等どなたでも発言しやすい環境です。
東京都文京区後楽1-1-13
月給250000～600000円
モデル年収:
35歳700万／40歳900万／管理職1000万
給与備考：月額（基本給）：240,000円〜520,000円
その他固定手当/月：10,000円〜30,000円※ご経験、前職でのご年収を考慮の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
賞与あり（年2回）
賞与備考：2回に加え決算賞与の支給有
※R1/R3/R4支給実績有
昇給備考：4月
124日
正社員
学歴不問
不問
建築施工管理技士2級もしくは1級の資格をお持ちの方
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
※1ヶ月あたりの平均所定労働時間：160.6時間
60分
月～金
土日祝休み
休日備考：完全週休2日制（休日は土日祝日）
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■土日祝休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児介護休暇 など
自動車通勤不可
自転車通勤不可
月平均20時間
受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
その他福利厚生
通勤手当詳細：上限5万円にて支給
家族手当詳細：子：1万円、配偶者：8000円、親：3000円
住宅手当詳細：単身者の場合：1〜2万円、世帯主の場合：3万円
その他手当・詳細、福利厚生：
■各種手当：資格手当、役職手当、資格奨励金、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞い金、家族手当、等
＜定年＞
60歳※65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞■OJT制度■資格取得助成制度
＜その他補足＞
■社員旅行：費用は会社負担
■資格手当：上限30,000円
■役職手当：上限100,000円
■退職金制度
■ベネフィット・ワン企業年金基金
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