【新しい歯科医師を募集中！】
当院では、歯科医師（Dr）を積極的に募集しています。
自由診療・最近機材を中心に、経験の幅を広げたい方に最適な職場です。
学生の臨床研修医院にも指定されており、他院からも研修・見学に来るなど、高い定評を受けています。
当院での経験は、あなたの将来へのキャリアアップに繋がります。
また、地方都市で勤務中の先生も、ぜひご相談を。
借上げ社宅がありますので、住居の心配なくすぐ働けます。
患者数や症例の多様性が、あなたのキャリアに新たな可能性をもたらすでしょう。
都会の歯科医院で、さらなる成長を遂げませんか？
【光輪歯科でのキャリアアップの道】
◎患者数アップ！ 名古屋中心部での経験で、スキルを高めよう。
◎症例の幅広さ！ 患者さんの多様なケースに携わり、経験値アップ。
◎最新技術・機器導入！ 時代の最先端を体感し、スキルアップを図ろう。
【光輪歯科で働くメリット】
◎通勤便利！ 大曽根駅から徒歩5分。
◎地方の方も住居の心配なし！借上げ社宅あり。
◎18時には終了！ 残業ほぼなしで、プライベートも充実。
◎育児中のスタッフ多数！ 院長も育メンで、女性も働きやすい環境。
◎最新機器完備！ レーザー治療やホワイトニングのスキルが磨けます。
◎自由診療に力を入れています！ 多岐にわたる治療経験が積めます。
◎研修豊富！ 新しい治療法やスキルの習得が可能。
【お仕事の内容】
一般歯科から小児歯科、審美歯科まで、歯科診療業務全般をお任せします。
専門やスキルに応じて、患者さんの診療とアドバイスをお願いします。自由診療に力を入れており、他では得られない経験が豊富にあります。（自費率30％以上）
【力を入れている自由診療】
• セラミック治療
• レーザー治療
• ホワイトニング
• 自費クリーニング
• インプラント
• ダイレクトボンディング
• 矯正（成人矯正、小児矯正、プレオルソ）
• 歯周内科
医院見学からでも大歓迎！
話を聞いてから応募を決めてもかまいません。
当院で新しいスタートを切りたい方、お気軽にお問い合わせください。
-
【先輩スタッフに聞いた！当院のいいところ】
⇒ 画面下部の「企業のセールスポイント」をぜひご覧ください。
【必須資格】歯科医師
・年齢不問
（子育てが落ち着いたので、再就職したい…という方も歓迎！パートでの勤務も応相談）
-
【こんな方を募集しています】
◎他の歯科医院に勤務しているが、業務の広がりや成長実感がなく、転職を考えている方
◎出産等でブランクあるが、子育てが落ち着いたので仕事に復帰したい！という方
◎地方都市で勤務しているが症例や機器が乏しいので、ウデを上げる環境へ移りたい！という方
-
【教育体制に自信あり】
インターンや新卒を毎年受け入れています。
そのため、未経験やブランクある方でも安心して業務を行っていただけるよう、丁寧な研修体制を整えています。
不問
平均所定労働時間：164時間/月
08:50～18:00（休憩70分）
残業はほとんどありません。残っても18時半まで。
就労期間：無期雇用
完全週休２日制（平日１日、日曜）、祝日
※有給消化率約９０％。
◎年次有給休暇：入社後６か月経過時に１０日、以降、毎年５月に一斉付与
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎教育訓練休暇
◎産前産後休業、育児休業制度、育児短時間制度あり。
◎育休中は、育児休業給付金の受給可（顧問社労士が申請代行）
育休取得中、育休復帰した先輩スタッフも在籍しています。
院長も４人（！）の子供のパパ。
毎日、保育園のお迎えにも行く育メンドクターです。
スタッフにも、仕事と育児を両立し、当院で充実して働いてほしいと考えています。
勤務先名: 光輪歯科（医療法人晃生会）
マイカー（自動車）通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。
公共交通機関での通勤は交通費実費を、自動車通勤の場合は当院規定による通勤手当を支給します。
JR中央本線 大曽根駅北口徒歩5分
名古屋市営名城線 大曽根駅4番出口徒歩5分
名古屋鉄道瀬戸線 大曽根駅北口徒歩5分
-
【こんなところから通勤しています】
名古屋市内（東区・天白区・守山区・北区）、春日井市、瀬戸市
月給 350,000円 ～ 700,000円
※年齢・経験を考慮の上、当院規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり
※月給には下記を含みます。
（１）基本給（２）通勤手当（３）報奨手当
（２）は当院規定に基づき支給（2,000円～）
（３）は毎月の当院売上目標達成度に応じて全員に同額を支給（8,000～12,000円）
（１）は生涯設計手当含む（企業型確定拠出年金制度（選択制）あり）
※所定の研修受講後は、全体売上に応じた手当をさらに加算して支給します。（約１万～１．５万）
※あなたの頑張りをきちんと評価します。意欲をもって長く働いていただける理由となっています。
【諸手当】
◎通勤手当
◎時間外手当
◎報奨手当（毎月の当院売上目標達成度に応じて全員に同額を支給）
◎生涯設計手当
◎その他手当（随時）
【賞与】
年２回（６月・１２月）
※医院業績と、医院への貢献度・目標達成度合いに応じて、賞与を支給します。
-
【初年度の年収想定】
４５０万円～（基本給＋手当＋賞与）
◎昇給あり：年１回（１０月）
◎賞与あり：年２回（６月・１２月）
-
◎交通費支給（当院規定による）
◎制服貸与
◎研修制度あり（社内・社外研修が豊富です）
◎休職制度あり
◎退職金制度あり（勤続満３年以上）
◎企業型確定拠出年金制度（選択制）あり（10月～）
◎産休・育休制度あり（育休取得～復帰実績あり）
◎有給休暇の半日単位・時間単位での取得可
◎教育訓練休暇制度あり（自己啓発のための特別有給・年３日）
※自己啓発・セミナー参加など積極的に支援します。
-
【残業代もしっかり支給】
残業はほとんどありませんが、１８時００分以降の残業は１分単位で計算しています。
-
【参加して楽しいイベントも！】
◎忘年会、新年会開催
◎医院の年間目標達成時は、２泊３日の社員旅行！
もちろん、旅行費用は医院負担です。
コロナ禍前には海外にも行きました（台湾、韓国）
-
【借上げ社宅あり】
医院のすぐ近くに、借上げ社宅の用意があります。
地方の方も、住居の心配なくすぐ働けます。
最寄りの大曽根駅は３線利用可能。名古屋駅からもアクセス便利なエリアです。
施設内禁煙
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
「まず見学してみたい」という希望もOKです。
その場合は、当院から連絡があった時に「とりあえず見学希望です」とお伝えください。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
電話：０５２-９１４－８１４８
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
STEP１）まずはお電話かメールで簡単にお打ち合わせ
面接の詳細についてご連絡いたします。
面接日時は相談に応じます。
STEP２）医院見学・面接
院長と面接を行います。
相互理解の場ともしていますので、不安なこと・わからないことなど、面接時に積極的にお尋ねください。
また、院内見学の時間も設けています。
あなたが働いている姿を想像しながら、職場の雰囲気を感じてくださいね！
STEP３ 内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入職日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
当院にて
採用担当 三輪
応募受付先電話番号：052-914-8148
／
先輩スタッフに聞いてみました
＼
-
１）当院はどんな職場だと感じますか？
-
・院長もスタッフも優しく、質問しやすいです。
・仕事だけでなく、プライベートの事も何でも話せるような和やかな雰囲気です。
・院長が意見を取り入れてくださるのが嬉しいです
・スタッフや患者様との関係が和気あいあいとしています。
-
Ｑ２）入社当時の研修はどうでしたか？
-
・先輩達が常にアドバイスをしてくれました。
まずはサポートから始め、徐々に業務を教えてくれたので安心できました。
・消毒、診療補助なども見学させて頂いてから、少しずつ人数を重ねて慣れていくことができました。
-
Ｑ３）当院で自慢できることを挙げてください。
-
・終業時間が早いこと
・有給が欲しいところでしっかりとれる
・レーザーなどいろんな最新の機械がある
・感染対策がしっかりしている
-
Ｑ４）当院で働き続けている理由は？
-
・成長支援を積極的にしてもらえる
・働きやすい環境
・居心地も良く、検診で来て頂いている患者さんも多いので、歯科スタッフとしてもやりがいがある
・子供がいても働きやすい
-
Ｑ５）患者様からのクレームなど、仕事で「つらいなー」と感じた時は、どのようにして乗り越えましたか？
-
・周りのスタッフに相談することで、気持ちが落ち着き、乗り越えることができました。
・先輩にアドバイスを頂き、練習しました。
・先輩にアドバイスをもらい、次にしないように一緒に対策を考えています。
-
Ｑ６）この求人を見ている方へメッセージをお願いします。
-
・福利厚生が手厚く、スタッフとの関係も良いです。
長く働ける職場だと思います！
・長く続けやすい職場なので安心して働けますよ。
・ぜひ一回見学に来てください。
アットホームな感じはすぐわかってもらえるんじゃないかと思います。
・歯科スタッフとしてもやりがいのある職場です。
何でも相談できる先生やスタッフがいるので、安心して働ける環境です。
有給も取りやすくプライベートも楽しむことができます。
いつでも見学もいらしてください。
ご応募お待ちしております！
あなたにとって「働く」って何ですか！？
スキルアップしたいなら当院がオススメ！
歯科医として働いているみなさん、
楽しんでお仕事をしていますか？
どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？
仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく！
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！
例えば、友人が尊敬し、家族が喜んでくれる！
どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？
申し遅れました。私は光輪歯科で院長をしている、三輪恒幸です。
私たちは、次のようなことを大切にしています。
-
◆スキルアップ（成長）
私たちは、働く人のスキルアップを大切にしています。専門知識やスキルを少しずつ増やすことで、自信につながったり患者様に感謝されたりする機会が増え、成長を感じながら、充実して生き生きと働いていただくことができるからです。
歯科医師として、そして社会人としても成長できるよう、日常の勤務の中で、一歩ずつ成長していただけるような体制を作っています。
◆よい人間関係
当院の自慢の一つは、よい人間関係。
スキルを発揮しながら、自分らしく伸び伸びと働くには、職場環境の良さは不可欠です。意識を共有しながら一体感もって、お互い助け合いながら仕事ができる雰囲気です。
困ったことやわからないことなど、院長や先輩になんでも気軽に相談できるのが、現在のスタッフからも好評です。
◆業績向上
人間関係など、職場環境を良好にして、自分のスキルを発揮し、活躍ながら働いていただくためにも、常に医院の業績向上をめざしています。
適正な利益をあげることで、働く人の給与を上げたり、さらなる職場改善をしてゆきたいからです。
幸い、コロナ禍を経てもこれまで右肩あがりで推移していますが、自費率向上やホワイトニングサロンなど、さらに業績を伸ばし、働く人に還元したいと考えています。
-
重なり合う部分がありそうな方は、ぜひご応募お待ちしております。
【メリット①】有休取得率約９０％！休みやすく、定時も早い職場です
いい仕事をしてもらうためには、プライベートの充実は重要ですよね？
スタッフの働きやすさを最も重視しています。
残業少なく、有休がとりやすいのもその一つ。
昨年の当院の有休消化率は８８％以上！
（今年は１００％を目指しています！）
有休は半日単位のほか、１時間単位でとることも可能。
自分の予定にあわせて有休がとりやすく、プライベートと仕事と両立しながら、働くことができます。
また、１９時以降が終業の歯科医院が多い中、当院の終業時刻は１８時００分。
残業はほとんどなく、あっても１８時半前後に終わることがほとんどです。
いい仕事をするために、休みはしっかりとって、プライベートも充実してほしい、というのが当院の考えです。
【メリット②】成長支援制度あり！スキルアップの仕組みがあります
自分自身の成長の喜び、給与アップの喜びを実感できます。
当院独自の成長支援制度（人事制度）があります。
毎日の働きをとおしてスキルアップや成長ができ、ムリなく力を発揮できるような体制です。
院長や先輩との面談をこまめに行い、悩みごとの解決や、目標確認を通して、一人一人を成長に導く環境が整っています。
そして、これらの成長や日ごろの頑張りをしっかり評価して、給料も上がるような仕組みになっています。
【メリット③】学べる機会が多い！
院内・院外での研修が豊富。自己啓発のための有給休暇もあり。
光輪歯科では、スタッフへの投資を惜しみなく行っています。
その１つとして、社内・社外研修の受講の機会をたくさん設けています。
例えば、ホワイトニング研修、カウンセリング研修、商材（エピオス等）理解研修のほか、接遇研修、目標達成、リーダー研修など。
歯科医師スキルだけでなく、人間として成長できる内容も多いです。
強制ではありませんが、すべて医院持ちなので対象者はほとんどが受講しています。
業務に関するマニュアルの他、動画教材も豊富。
自分の成長の進み具合や関心に応じて、利用できるものがたくさんあります
さらに、業務外で自発的にセミナー・研修を受けたい、という時もバックアップ！
通常の有給休暇とは別で「教育訓練休暇」（有給）の制度があります。
自己啓発などで学びたいことがある場合、通常の有給休暇に加えて、この「教育訓練休暇」をとることができます。
当院での勤務をきっかけに、人間的にも成長して豊かな人生を送ってほしい。
その想いで、働くスタッフの皆さんをバックアップしています。
【メリット④】感染対策万全で、安心して働ける
歯科治療水安全認定施設。働く人への感染対策を重視しています。
歯科の仕事は、不特定多数の患者様のお口に触れる仕事です。
飛沫感染や、最近話題のデンタルユニット問題（ユニット内の治療水の衛生管理の問題）の不安を感じながら仕事をする人も少なくありません。
当院では他院に先駆け、歯科ユニットは全て、滅菌水・内部洗浄機能付きとしています。外部による検査を受け、歯科治療水安全認定施設として毎年、認定も受けています。
そのため、ユニットでの使用水は常に細菌ゼロの状態。患者さん治療時の歯科衛生士の飛沫感染リスクも激減し、毎日感じる不安を解消するようにしています。
また次亜塩素酸水での空気清浄機を使った空間除菌、空調は、総合病院や大学病院などで採用の医療施設用空気清浄装置エアロシステム空調機を設置するなど、院内全体の感染対策も万全です。
患者様に対してだけでなく、日常勤務していただくスタッフの健康管理に配慮し、安心して働いていただくためにも、感染対策には十分な投資を行っています。
お仕事No：歯科医師B
