京都博愛会病院：看護師/日勤パート
午前だけ午後だけ勤務もOK◎扶養内勤務・WワークもOK★週1日から勤務可！土日祝固定休もOK◆マイカー＆バイク通勤OK♪積極採用中◇柔軟な働き方ができます☆【病院・京都市北区・北山駅・看護師・日勤パート】
職種
看護師
所在地
〒603-8041 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1
給与
時給1524円～1911円
※経験・能力・学歴により異なります。（資格取得からの年数を経験として評価し、ブランクの有無に関わらず給与に加算いたします。）
※時給には診療報酬対応手当73円を含む
午前だけ午後だけ勤務もOK◎扶養内勤務・WワークもOK★週1日から勤務可！土日祝固定休もOK◆マイカー＆バイク通勤OK♪積極採用中◇柔軟な働き方ができます☆【病院・京都市北区・北山駅・看護師・日勤パート】
週1日から勤務OKです◇まずは気兼ねなくお問い合わせください◎車やバイク、自転マイカー通勤OK◆勤務時間や曜日応相談なので働きやすい！時給1524円～1911円♪土日祝休みもOK★
職種
看護師
仕事内容・PR
☆★☆ 京都博愛会病院、病棟勤務のパート看護師を募集★ ☆★☆
☆★☆ 仕事内容 ☆★☆
病棟での看護業務をお任せします。
「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しています。
敷地内には院内保育があり、子育て中の職員も活躍中！
☆★☆ スケジュール例 ☆★☆
▼情報収集→オムツ交換・処置等→検温や部屋まわり→記録→午後は再検や記録
（時間があれば、保清や患者さんと関わるようにしています。）
※検査や外来受診、入院受けも随時対応します
☆★☆ 働き方はご相談に応じます！ ☆★☆
勤務時間や曜日、勤務日数についてはできる限りご要望に応じ調整が可能です。
お子様の送迎があるので、遅めの出勤を希望、早めの退勤を希望など柔軟に対応しています。
まずはお気軽にご相談ください♪
☆★☆ 京都博愛会病院・看護部について ☆★☆
当院の看護部では、経験・役割・部署別等のカテゴリー毎に積極的な教育支援を行っています。
また職員がワークライフバランスを大切にできるよう、労働環境の整備と職員満足度の向上にも努めています。
そのため有給取得率は90％以上で、なかには長期休暇を取ってプライベートを楽しむ職員もいます。
休みの日に会議や研修に参加する職場文化も無いので、仕事とプライベートをしっかり分けることができます◇
☆★☆ 働く看護師について ☆★☆
人数 ： 約230名（法人全体）
年齢層 ：40～50代を中心に、20～30代の若手も活躍中◎
経験豊富な先輩が多く、フォロー体制も充実しているのでこれからキャリアを積んでいきたい方にもぴったりの環境です◇
人間関係が良く、職種間の連携も取れているので心理的ストレス少なく働ける環境です。
※雇い入れ後の業務内容の変更はなし
※法人内事業所にて就業場所変更の可能性あり（京都市北区内）
雇用形態
日勤パート
契約期間
雇用期間の定めあり
6ヶ月
契約更新あり
原則更新
時給1524円～1911円
※経験・能力・学歴により異なります。（資格取得からの年数を経験として評価し、ブランクの有無に関わらず給与に加算いたします。）
※時給には診療報酬対応手当73円を含む
9:00～13:00、9:00～15:00
その他8:30～17:00の間で4時間以上で応相談
※休憩は勤務時間数による（法定通り）
※1日4時間、週1日勤務から勤務時間・日数の相談可能
※WワークOK
社会保険（勤務時間数による）
交通費（実費支給・上限なし・規定あり）
自動車・バイク・自転車通勤可（駐車場自己負担なし）
保育所あり（月額上限1万円※規定による）
職員食堂（昼食・夕食1食320円）
試用期間3ヶ月（同条件）
シフト制（土日祝休みの相談可）
有給休暇（法定通り）
看護師
敷地内禁煙
★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは
京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、
働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。
当法人の京都博愛会病院、冨田病院は、勤務環境改善のための基本項目をすべて達成し、センターの認定を受けた医療機関として認定されています。
◎◎自慢の福利厚生について◎◎
◆院内保育
当法人が運営する保育園が、京都博愛会病院の敷地内にございます。（冨田病院、デイケアセンターとみたの勤務者も利用可能）
当法人の各事業所に勤務する職員の為に設立され、豊かな自然に囲まれた環境の中で保育を提供しています。
定員は15名、生後8週よりお受け入れが可能です。
開園時間：7:30～18:30
開園日：月～土曜（第2・4日曜日、祝日、12/30～1/3は閉園）
保育料：2000円/回（同月内で5回以上ご利用されても月1万円）
◆看護師宿舎
京都博愛会病院の敷地内に看護師宿舎がございます。
部屋代は無料で、電気代のみのご負担でご利用して頂くことが可能です。
また看護師以外の職種に関してもご利用頂くことが可能です。（※規定あり）
◆その他の福利厚生
・各病院に職員食堂あり（1食320円）
博愛・協調・健康の基本理念をもとに、「京都博愛会病院」「冨田病院」の運営を行っています。
法人内では密接な協力体制を敷いており、同法人の「訪問看護ステーションはくあい」や通所リハビリ施設「デイケアセンターとみた」との連携など、在宅診療分野への充実を図っています。
●京都博愛会病院
昭和3年（1928年）に結核保養院として創立し、時代のニーズに応えて診療科を整えながら最新の医療設備と経験豊かな専門スタッフを揃えて参りました。
現在は急性期から回復期まで対応できる総合的な病院をめざし、患者さまや地域の皆さまに信頼・安心いただけるよう良質な医療を提供しています。
-
【病床数】390床
一般病棟：35床、障害者病棟：119床、回復期リハビリ病棟：50床、精神科病棟：186床（精神一般126床・精神療養60床）
【診療科目】
内科・消化器内科・脳神経内科 ・循環器内科・外科・呼吸器外科・消化器外科・肛門外科・整形外科・リハビリテーション科・眼科・精神科・ 放射線科・皮膚科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・歯科
-
【Q】入職のきっかけや決め手はありますか？
・近所だったのと、院内保育園があるからです。
・友人に紹介してもらいました。
・土日祝休みなど、希望の勤務時間で働くことができたためです。
・経験が浅くブランクがあったため、研修をしていただけるとのことであったためです。
・面接時に院内を案内して下さった看護師長さんがとても親切で「またすぐお会いできますように」とおっしゃって下さったのが「ここで働きたい」と思った決め手でした。
・骨粗鬆症マネージャーの資格を活用したいと希望し、活用できる環境を整えていただけました。
・全く戦力ではない私がどの部署なら働きやすいかなど親身に考えていただき、実際に働いてから「こんなはずではなかった」と思うことが少なかったです。
【Q】いまの職場の良かったこと・人へおすすめしたい点を教えて下さい。
・ブランクがあっても、色々サポートがあるので慣れるまで心強いです。
・残業は時々あるが、皆気にかけてサポートしてくれます。
・補佐、師長、主任に相談がしやすく、事務の方、部長とも会話がしやすい環境です。
・職員の皆さん、患者様ともに優しい方が多いです。
・とても親切に指導して下さることが一番良かったです。指導のナースが直接、業務のポイントを書いた紙を下さったことに感動しました。
・嘱託という働き方があり、時間についても様々な選択肢があるため、他の職場では難しかった方も働くことができると思います。
・入職3ヶ月後より有給が支給され、嘱託でもボーナスが支給されます。
・子どものいる方も多く学級閉鎖の際はすぐに帰れるよう段取りして下さってとても助かりました。
・精神科では男性の看護師が多いので、何か問題があった時も安心ですし、仕事がしやすいです。
・医師、コメディカル含め、あいさつを含めコミュニケーションが取りやすく働きやすいです。
・手術患者の急性期、リハビリの回復期、慢性期、精神科と学びたい分野を選択できます。
・休み希望が通りやすく、前残業をしなくて良いです。こどもの送迎後に出勤できます。
【Q】「うちはここが良い」と感じる待遇や制度、魅力を教えてください。
・バースデー休暇があることです。
・看護技術を学ぶことができます。
・自然豊かな立地です。
・お給料が高めであることです。
・週30時間以上の勤務を満たせば週4日勤務でもボーナスがもらえます。
・子どもの急な休みもとりやすいです。
・とても大切にして下さる！そこが魅力だと思います。
・先生方も気さくで優しい先生ばかりで、仕事がしやすい印象があります。
・残業がほとんどないです。
・シャトルバスで北山駅に行けます。
～私が思う、京都博愛会病院のココが良い～
●人間関係の良さ
看護部の職員は20代～70代まで幅広い世代の方が活躍中。
患者様にはもちろん、職員同士であっても思いやりをもって接する事が出来る方ばかりです。
私自身、技術や知識はあとから付けられるので、一番は人柄の良さ、優しく寄り添える人かどうかが大事だと思っています。
また当院は他職種との連携も盛んで、お互いの顔がよく見える規模感なので、部署間の人間関係も良く、定着率も良いのが自慢です。
●働きやすい環境づくり
不要な残業の削減、希望に合わせた休暇の取得等、労働環境の改善にも積極的に取り組んでいます。
『困った時はみんなお互い様』という、職員1人1人が働きやすい雰囲気が根付いていますし、労働組合があるので現場の声が届きやすいのも特徴です。
ワークライフバランスも大切にしているので、休みの日に会議や研修に参加する職場文化もありません。
～皆さんへのメッセージ～
私の想う看護とは、するものではなく”させて頂くもの”です。
これほど崇高な仕事は無いと思っていますし、良い看護の為には良い職場環境が何より大切だと思います。
その為にも職員が意見を言いやすい風土を作り、皆さんの協力で今後もより良い環境づくりをしていきたいと考えています。
人生100年時代、多くの時間を占める仕事を楽しまないのはもったいないと思いますので、同じ志をもって働いて頂ける方のご応募をお待ちしています。
看護部長 長谷川
2000年に外来・パート職員として入職。その後在宅部門の経験を経て、2006年に看護部長に就任。
現在約200名の看護部職員を統括。
・興味はあるが応募しようか迷っている。
・面接の前に事業所の様子を見てみたい！
・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。
・面接の前に求人について質問したいことがある！ など
そんな方には、まずは履歴書不要の病院見学も対応しております。
☆応募意思不要
☆履歴書不要
求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください！
ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ♪
※事業所見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。
075-781-1133
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
宛先：人事課
対応可能時間 8:30～17:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。
施設名
京都博愛会病院
所在地
〒603-8041 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1
京都市営地下鉄烏丸線「北山駅」より徒歩15分
https://www.kyoto-hakuaikai.or.jp/
