＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／
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★初任給30万円＋賞与2回
北海道・東北エリア最高水準
の給与を提示。
「好き」を仕事にして、
同年代よりも圧倒的に稼げます。
★「個」のセンスが全ての武器
髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。
マニュアル通りの接客は不要。
あなたの感性が売上を作る資産です。
★「店員」ではなく「バイヤー」
大手チェーンのような機械的な
システム査定ではありません。
自らの目利きで価値を決め、
価格を設定する商売の面白さあり！
★盤石な経営基盤と多角化事業
リユースだけでなく農機具輸出や
アミューズメントなど独自の
事業モデルで成長中。
将来のキャリアパスも多彩です。
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◆ お仕事内容 ◆
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店舗にある商品をオンライン販売向けに整え
写真撮影・採寸・商品入力・価格調整
発送管理を行う仕事です。
■ 仕事内容（業務内容）
・撮影・採寸・状態確認
・出品・価格設定・SEO意識した入力
・データ管理・市場分析・改善提案
・SNS・販促・在庫調整
・発送対応・問い合わせ応対
■ 仕事内容（将来について）
・EC責任者・データ分析担当・マーケティング
部門へのキャリア選択可能
【キャリアパス（給与例）】
万代グループの安定基盤と
積極的な事業展開により、
ポストは続々と生まれています。
✨ 売上が少ない店舗に配属されて
昇進・昇格できない・・。
いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない
などはなく、公平な評価制度
を取り入れておりますので
キャリアを積みたい方は是非！✨
✅入社時:月給30万円～
（一般社員/半年に1回査定）
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✅ 店長補佐：月給33万円～
▼
✅ 副店長：月給37万円～
（！最短3ヵ月の昇格実績あり！）
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✅ 店長：月給45万円～
（！1年以内の昇格実績あり！）
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✅ SV（複数店舗統括） ：月給60万円～
（昇進平均期間:約2年）
※現場特化のキャリアだけではなく
本部職（企画・広報・マーケティング
・人事・EC運営） なども目指せます！
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◆ 株式会社万代とは ◆
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私たちは「宮城のリユース市場の
パイオニア」と呼ばれる企業です。
最大の特徴は、リユース事業に
アミューズメント（UFOキャッチャー等）
を融合させた独自の「Re&Am事業」。
単なるリユース店ではなく、
「感動体験」を創造する空間です。
【揺るぎない安定基盤】
古着やトレカ、おもちゃだけでなく、
農機具や工具の専門リユース、
さらには海外（東南アジア）への
輸出事業など、グループで多角的に
事業を展開。景気に左右されにくい
安定した経営基盤が強みです。
【安心のサポート体制】
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カメラ・EC経験ゼロでもスタートOK！
写真撮影や商品説明文のコツは
すべてレクチャーします。
最初は撮影補助や商品の測定・入力作業から。
EC運営に必要な知識は、「触って覚えるOJT形式」で、
先輩がチェックしながらステップアップできる体制です。
「写真が得意」
「ネット販売に興味がある」
そんな気持ちが武器になります。
✅：必須条件
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◆学歴不問・資格不要
◆PC入力ができる方（タイピング速度不問）
※EC販売経験あれば尚歓迎
✅：こんな方にピッタリです！
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□文章を書くことが好き
□写真・撮影・編集に興味がある
□数字・在庫管理が得意
□地道な作業でも成果が見える方が好き
□ネットショップ・メルカリなど触ったことがある
□ “売り方” を考えるのが楽しいと思える
□将来EC責任者・マーケティングに挑戦したい
総労働時間：1週あたり40時間
9:00～24:30 の間でのシフト制
（実働8時間／休憩あり）
※勤務形態：シフト制
※平均勤務日数：月20日～22日
※残業：平均月10時間程度と少なめです
《 勤務例 》
・9:00〜18:00
・15:00〜24:00
◆週休2日制（月8～9日／シフト制）
※休み希望は柔軟に考慮します！
お気軽にご相談ください。
◆有給休暇
◆バースデイ休暇（⭐嬉しい制度！）
◆産休・育休制度
（男性社員の取得実績もあり）
※復職後の柔軟な勤務体制も整備。
ライフイベントも大切にできます。
JR東北本線 南仙台駅より徒歩10分程度
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万4836円 〜 29万4836円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5164円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⏩月給 30万円 〜
⏩賞与年2回（業績による）
⏩昇給年2回査定あり
⏩ 交通費支給（規定あり）
⭐月給には30時間分の
固定残業代が含まれていますが、
実際の残業は平均月10時間です♪
（入社1年目／全国転勤ありの場合）
（月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回）
※経験・スキルを最大限考慮します！
【福利厚生】
◆賞与あり（年2回）
※業績および会社評価制度
による支給
◆昇給あり（年2回査定あり）
◆制服貸与（着用必須）
◆有給休暇制度
◆転居が伴う異動について
└引越し手当（入退去の費用）:全額支給
└住宅手当：月額50,000円
└帰省手当：扶養家族が遠隔地に
いる場合、交通費全額を
毎月支給
◆産休・育休制度
└男性社員も育休取得事例あり
└育休中の業務のフォローや
復職後の柔軟な勤務体制を
整備しています！
20代30%、30代45%、
40代20%、50代5%、
女性比率35%
詳細は「万代ホールディングス」の
HPや各種SNSをご覧ください！
当社のビジョンや大切にしている
価値観は、代表のX（@jkgohan1）
でも積極的に発信しています。
✨ 応募後の流れ✨
1. 応募
↓
2. 担当者より面談・面接調整
などのご連絡
↓
3. 面談・面接実施
(基本1次面接のみ。
2次面接も実施可能性有）
↓
4. 採用決定のご連絡
↓
5. お仕事開始
✅ 在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整のご相談が可能です
✅入社日・面接日等はご相談の上、
決定いたします
