株式会社リビングライフ
完全週休2日制（土日）｜賞与4ヶ月分｜9連休が年数回｜食事補助
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/07/20
新卒採用に携わり、会社のさらなる発展に貢献！採用経験が豊富な方は、役職スタート＆月給30万円以上も可能
【堅実経営】幅広い不動産事業を通じて安定基盤を確立
【キャリア】将来は管理職としてマネジメントをお任せ
【環境抜群】大きな裁量のもと、主体的に動ける職場
【雰囲気◎】人間関係が抜群で、経営陣とも距離が近い
【転勤なし】家族がいる方も安心して長く活躍できる
【オフ充実】完全週休2日制/有給取得◎/9連休数回あり
★幅広い不動産ニーズに対応
東京・神奈川を中心に、地域に根ざした総合不動産デベロッパーとして、35年以上の歴史を誇る当社。開発から売買、賃貸、管理、リフォームまでのワンストップ体制で地域に寄り添い、高い安定性を誇っています。
★管理職候補として活躍
安定成長を続ける当社では、体制強化に向けて新メンバーを募集。採用業務や人材業界の経験を活かし、長期的にキャリア形成したい方にぴったりな職場です！
【新卒採用から研修までお任せ！】説明会や面接の対応からスタートし、採用ツールの制作なども担当。経験を活かし、仕事の幅を広げて活躍できます。
具体的には
【お任せするのは…】
◆求人媒体の選定
◆応募者対応
◆内定者研修および新入社員研修の企画・実施
◆インターンシップや会社説明会、面接の実施
◆採用HPの更新
＼幅広く活躍できる／
新卒採用にトータルで携わるほか、
採用ツールの制作や入退社・異動・休職手続きなども
少しずつお任せします。
入社後の流れ
09:30 朝礼 10:00 面接対応 12:00 ランチ 14:00 会社説明会の実施 15:00 業者との打ち合わせ 16:00 面接対応 17:00 事務作業 19:00 退勤 # ★POINT * 新卒採用なので、面接は遅くても17時から。 夜間対応はありません！ * まずは、説明会や面接の対応からスタート。 その後、適性に応じて仕事を任せます。
# ＼組織のコアメンバーに！／ 人事課は男女7名で、 約半数が異動してきて 1年未満の若手。 経験豊富な中堅層の方なら、 組織の中核を担えます。 # ＼他社での経験が強みに！／ 新卒メンバーもいる部署なので、 あなたの知見やノウハウが 大きな強みになります。 経験を活かして 活躍できるでしょう。
管理職候補！前職で培った知見を武器にキャリアアップ
★役職スタートもあり！
採用にあたって、
前職の実績をしっかり評価。
経験豊富な中堅層の方には、
入社と同時に主任や課長代理を
お任せすることもあります。
★課長のポストが空席！
スピーディにキャリアアップを
目指せる大きなチャンス。
当社でなら、自分の可能性を
広げていけます。
役員とフラットに関われる環境で、自分らしく活躍！
★経営陣との距離が近い！
時には役員と食事に
行くこともあるなど、
気軽に交流できるのが特徴。
すぐに馴染める、
フレンドリーな職場です。
★積極的な意見は大歓迎！
主体性を尊重する当社は、
前向きな提案に耳を傾ける社風。
自分らしさを活かし、
業務フローの改善や
仕組みづくりに関われます。
【30代＆男女が活躍中！】◆採用や研修の実務経験、または人材営業や人材紹介の経験おおむね3年以上｜新卒採用に特化してるから、夜間面接・対応なし
【必須条件】
1.採用や研修の実務経験
2.人材営業や人材紹介の経験おおむね3年以上
【歓迎条件】
◇通年で新卒採用に携わった経験
◇面接官の経験
【ひとつでも当てはまる方はぜひ！】
□新卒採用にトータルで携わりたい方
□採用を中心に、人事に関する幅広い業務を経験したい方
□大きな裁量のもと、主体的に働きたい方
□腰を据えて働き、長期的にキャリアを築きたい方
□知見や経験を活かし、組織の変革に挑戦したい方
★収入アップを目指せる！
初任給は、前職の経験を考慮して決定します。
実績が豊富な方は、月給30万円以上も可能。
また、昨年の賞与実績は4ヵ月分です！
プライベートを大切にしながら安心して長く働ける！
＼ワークライフバランスが抜群！／
★完全週休2日制（土日出勤の場合は振替休日あり）
★年休120日以上
★夏季＆年末年始は9連休
★残業月平均30h以下
＼子育て世代も安心の環境！／
★子育てに理解ある社風
★男女とも育休の取得実績あり
★有給取得しやすい
★時短勤務のメンバーも活躍中
★転勤なし
この仕事に向いている人
# ◎主体的に行動できる方 大きな裁量が与えられる職場なので、自ら考えて行動に移せる方にぴったり。自分らしさを活かせるシーンが多いため、高いモチベーションで仕事に打ち込めるはずです。
この仕事に向いていない人
# △変化に柔軟に対応できない方 新卒採用はトレンドが年々変化しており、学生の価値観や就活スタイルに合わせた柔軟な対応が求められます。常にアップデートを重ねていく姿勢がないと、活躍できないでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：30～18：15（休憩1時間45分）
勤務地：【転勤なし！「蒲田駅」「蓮沼駅」徒歩圏内でアクセス良好♪】
《蒲田支店》
東京都大田区西蒲田8-11-11リビングライフ蒲田ビル
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩10分
東急池上線「蓮沼駅」より徒歩5分
給与：月給：27万円～ ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当
◇経験・年齢等を考慮し、優遇します。
◇別途資格手当支給
※固定残業代:6万5000円～(35時間分)を含む/超過分は別途支給
※試用期間6ヵ月あり(待遇に変更なし)
モデル年収例
年収480万円／30歳 主任 経験6年
年収600万円／35歳 課長代理 経験11年
昇給・賞与：■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分）
諸手当：■交通費支給（月4万円まで）
■役職手当
■資格手当（月5万円まで）
■時間外手当
■永年勤続手当
休日・休暇：年間休日120日以上＋有給休暇
完全週休2日制（原則土日休み）
※土日に出勤する場合は、必ず振替休日を取得していただきます。
■夏期休暇（9日間程度(前年実績)）※まとめて取得or分割して取得も可能
■年末年始休暇（9日間程度(前年実績)）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■永年勤続特休
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
福利厚生：■各種社会保険完備
■保養施設あり
■国内外社員研修旅行（昨年実績年2回）
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■優秀社員表彰
■永年勤続制度
■企業型確定拠出年金制度
■福利事業加入(リロクラブ)
■お米支給（年2回※昨年度実績）※必ず支給されるものではありません
■食事補助（社内にご飯・レトルト食品あり※無料）
メリハリつけて働ける環境アリ！：日々の休日や夏季・年末年始の
連続休暇もしっかり取得でき
有給休暇取得も推進中。
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
健康経営優良法人
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立：1990年7月
代表者：代表取締役／炭谷 久雄
従業員数：556名（グループ総数：2025年12月時点／パート・契約社員含む）
資本金：9,900万円
売上高：293.11億円（グループ合算：2025年10月）
事業内容：■総合不動産ディベロッパー
不動産の売買・仲介・賃貸および管理
建築物工事の設計・施工・請負および監理
室内装飾工事の設計・施工・請負および監理
損害保険代理業
上記各号に付帯する一切の業務
本社所在地：東京都世田谷区等々力5-4-15
◆「健康経営優良法人2025・ブライト500」認定
（経済産業省 健康経営優良法人認定制度より）
企業ホームページ：http://www.living-life.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
▼WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。 追って面接日のご連絡を差し上げます。
▼面接(1～2回を予定)
リビングライフ蒲田支店にて対面面接を予定しております。
▼内定
ご応募から採用内定までは2～3週間程度を予定しております。
面接回数：1～2回
面接地：《蒲田支店》
東京都大田区西蒲田8-11-11
【アクセス】
JR京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩10分
東急池上線「蓮沼駅」より徒歩5分
問い合わせ先：株式会社リビングライフ
住所
〒144-0051
東京都大田区西蒲田8-11-11リビングライフ蒲田ビル
採用担当
採用担当
電話番号
03-5480-6488
成長と挑戦を後押しする環境だから、安心して働ける！
――◆成長にふさわしいステージ
分業ではなく、採用業務に全体に携われる
やりがいが大きい環境です。
知識や経験に応じて、
説明会や面接の対応からお任せします。
将来的には、採用ツールの制作など、
幅広い業務を通して
可能性を広げていきましょう。
社内人事関連の業務にも挑戦できます。
――◆キャリアアップのチャンス
人事課は、若手スタッフが多く活躍しています。
ぜひこれまでの知見を活かし、
組織の中核メンバーとして
活躍いただきたいと思っています。
課長ポストにも空きがあるので、
このタイミングでの入社は、
キャリアアップを目指すうえで
大きなチャンスです。
月給30万円以上も狙えるでしょう。
――◆自分らしさを活かして活躍
役職や部署の垣根がない当社は、
コミュニケーションが取りやすい
オープンな社風です。
意見や提案がしやすく、
いいアイデアは即採用。
自分の存在価値を実感できる
シーンが多いので、
高いモチベーションで頑張れるでしょう。
経営陣の近くで働けるのも、大きな魅力！
――◆社員を大切にしている会社
当社には、社員を大切にする
カルチャーが根づいています。
オンオフのメリハリがつけやすいほか、
「食」のサポートも充実。
オフィスに炊飯器やお米、
レトルト食品が常備されており
自由に食べることができます。
また年2回、社長の好意で
全社員にお米5kgをプレゼント！
都内有数の住宅エリアを強みとし、関東一円で開発からリフォームまでの一貫体制を確立している「リビングライフ」。安定した経営基盤のもと、同社では新卒採用に注力。その最前線に立ち、採用業務を通じて会社のさらなる発展に貢献できるのが人事採用の醍醐味です。しかも、キャリアアップと働きやすさの両方が叶う環境。これまでの経験を活かして“今以上の自分”を手に入れたい方は、ぜひエントリーしてみてください。
