＊駐車場は紹介しますが個人契約です
＊加入保険、有給休暇日数は、労働条件により異なります。
・本業務へ従事するにあたっては、令和８年１２月２５日まで
に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児
童対象性暴力等防止等のための措置に関する法律（令和６年法
律第６９号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、
特定性犯罪の前科確認のため犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者）は、
こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させない等の措置
が必要となるため、採用条件の一つとして特定性犯罪の前科が
ないことを求めています。
・あらかじめ採用選考過程では、誓約書や履歴書等により特定
性犯罪の前科の有無を確認します。
※詳細は法人ホームページ掲載条文をご参照ください。
