仕事内容:
高齢者や障がい者の方々の生活支援を行うケアマネジャーとしての業務です。利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを通じて、より良い支援プランを提供していただきます。
【主な仕事内容】
- 利用者様の生活状況に応じた支援計画の作成
- 生活相談業務、及び必要に応じた福祉サービスの提案
- チームメンバーとの協力によるサービス改善への取り組み
- 定期的な報告書の作成と提出
勤務形態は週休二日で、安定した環境で働くことができます。チームでの連携を重視し、利用者様のお手伝いをしながら成長できる職場です。
アピールポイント:
当社は、地域に密着したサービスを提供し、利用者様の生活をサポートすることに力を入れています。職場は温かい雰囲気で、チーム全体が協力し合いながら働ける環境です。経験豊富なスタッフが多く在籍しており、スキルアップやキャリア形成をしっかり支援します。
勤務形態は、常勤/非常勤/社員/パートが選べるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、慶弔、永年勤続表彰特別有給休暇制度、通勤手当、健康・医療補助など充実した福利厚生も魅力の一つです。私たちと共に、利用者様の笑顔を増やす仕事をしませんか？
求める人材:
求める人物像
- 介護業務に対する熱意を持ち、責任感がある方
- チームワークを大切にし、コミュニケーション能力に優れた方
- ケアマネジャーの資格をお持ちの方
《歓迎資格・経験など》
- 過去にケアマネジャーの実務経験者がある方大歓迎！
- 主任ケアマネ資格をお持ちの方！！
《その他》
- 学歴不問
- 未経験者も歓迎いたしますが、ケアマネ経験があると尚良し
勤務時間・曜日:
勤務時間は固定制またはシフト制となります。具体的な勤務時間は以下の通りです。
- 固定時間制の場合: <8；30～17：30> (休憩時間: <休憩1時間>)
- シフト制の場合: シフトにより異なるため、詳細は面接時にご説明いたします。
ご利用者様の状況によっては残業が発生する場合があります。
休暇・休日:
- 日休みまたはシフトによる休日
- 年次有給休暇
- 長期休暇
- 産休・育休制度
- 夏季冬季休暇
- 介護休暇
勤務地:
原則禁煙
アクセス:
JR川越線 笠幡駅が利用可能です。通勤の際には、自家用車をご利用いただけます。快適な通勤ができる環境です。
給与:
- 昇給・賞与あり
- 賞与年 2回
- 通勤手当
- 退職金制度あり
- 残業代制度あり
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 賞与あり（年2回）
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 週休二日（日曜定休日含む）
- 各種手当（職務手当、残業手当など）
- 休暇制度（年次有給休暇、特別休暇など）
【勤務地】
埼玉県川越市
（埼玉県坂戸市にも系列施設があるので坂戸市ご希望の方もお気軽にご相談ください）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
