イベントの企画運営(未経験歓迎) 賞与年2回/シーズンオフには7連休も可能/スポーツイベント多数
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/残業月20h以内
誰かの一生に残る一日を、裏側から創る。
試合開始、3時間前──。スタジアムの裏側は、静かな緊張に包まれていた。「各ゲート、準備完了」「全配置、問題なし」インカムを通じて飛び交う声。その一つひとつが、これから始まる“数万人の非日常”を支えている。
お客様の動きをイメージして準備した。どこに人が流れるのか。どこで滞留が起きるのか。現場を動かすのは、緻密な連携と判断力、そして“絶対に事故を起こさない”という覚悟だ。
やがて試合が始まり、スタジアムは歓声に飲み込まれる。あらゆる感情が渦巻く中で、私たちは静かに全体をコントロールし続ける。
試合終了と同時に、何万人もの歓声が地鳴りのように沸く。抱き合う選手たち、涙する観客たち。その光景を見届けながら、最後の一人が帰るまで、気は抜かない。観客が去り、静けさを取り戻したスタジアム。「お疲れ」と声を掛け1日が終わる。
表舞台に名前が出ることはない。でもSNSで「最高の試合をありがとう」という声を見るたびに思う。この熱狂を支えていたのは自分たちだと。
あなたも、誰かの一生に残る一日を、裏側から支える側へ。
----- 募集要項 -----
【職種名】
イベントの企画運営(未経験歓迎) 賞与年2回/シーズンオフには7連休も可能/スポーツイベント多数
【仕事内容】
\大規模なスポーツイベント中心/
Jリーグやプロゴルフ、プロ野球、モータースポーツなどを中心に、運営や進行を手がける当社。進行管理や来場者の誘導案内など、サポート全般をお任せします。
──イベントの規模は?
プロスポーツの公式戦や音楽フェスなど、数千〜数万人が訪れる大規模イベントが中心。この他、地域のお祭りやマラソン大会などもあります。
──具体的な仕事内容は?
成功の8割は準備で決まります。備品・機材の手配はもちろん、会場の特性や天候も考慮した事前の工夫(雨予報時のテント増設、動線に合わせた配置変更)が、円滑な運営に不可欠です。
事前に作成したタイムスケジュールをもとに「この時間に列整理を開始」「このタイミングで来場者が集中する」といったポイントを把握。遅れやトラブルを未然に防ぎます。
想定外の事態には、関係者と連携しながら“流れを止めない”ことが重要です。
設営、警備、運営など多くのスタッフに、「予定通りに流れているか」「どの配置を変えるか」など、状況を判断して的確に指示出し。
全体を俯瞰しながら現場を動かす、“司令塔”の役割です。
入場・退場、トイレ、売店などの動線を管理し、安全でストレスのない環境を作ります。
混雑やクレームにも丁寧に対応し、来場者の満足度を高めて、「また来たい」という体験に繋げます。
\“当たり前に成功する1日”をつくる/
私たちの仕事は、表に出ることは多くありません。ですが、会場の歓声や来場者の笑顔に確かな手応えを感じます。トラブルなく1日を終えることが最高の成果です。
- 実際のイベントや社内の様子を、XやInstagram(@yellcreate1990)で発信中。ぜひご覧ください!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
└イベント会場への移動などで車を運転する機会があります。
└免許をお持ちでない方も、入社後に取得可能。練習する機会も多いので、ご安心ください!
\こんな方歓迎します/
- プロスポーツの運営に携わりたい方
- 多くの人を支え、喜ばれる仕事がしたい方
- 裏方としてサポートすることが好きな方
- コミュニケーションスキルを活かしたい方
- 経験やスキルではなく、「やってみたい」気持ちを重視。社会人経験も問いませんので、安心して飛び込んできてください!
【募集背景】
\事業拡大に向けた、増員募集です/
プロスポーツなど大規模イベントを中心に、地域のイベントまで、幅広く運営に携わる当社。選手や来場者が安心して楽しみ、イベントを成功に導くため、現場の進行管理や誘導、スタッフのサポートを行なっています。
設立から37年目を迎え、グループ全体の売上は30億円を突破。さらなる事業拡大を目指すためには、組織体制の強化が必要です。そこで今回は、新たな仲間を増員募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
【勤務地】
【本社】千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル
※繁忙期にはイベント会場への出張が発生することがあります。
【交通】
【本社】
JR総武線・京成線「幕張本郷駅」より徒歩1分
- マイカー通勤可・駐車場あり(台数に限りがあるため要相談)
【勤務時間】変形労働時間制(年間実働2080時間)
※残業は月平均16時間です。
※基本的には、日中の作業が中心です。
\メリハリをつけた働き方/
繁忙期とシーズンオフで、メリハリをつけた働き方が可能。プライベートな時間も大切にできます!
【給与】
月給23万円〜+各種手当+賞与年2回(7月・12月)
※上記の下限月給は、新卒入社時の金額です。中途入社の場合は、前職や能力などを考慮して決定します。
※残業代は、別途全額支給します。
<年収例>450万円/28歳
540万円/35歳
720万円/45歳
【休日休暇】
- 月4〜13日休み(シフトにより決定)※週1日以上は必ずお休み
- 年次有給休暇(平均取得日数:11日 ※2026年3月時点)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 年間休日105日
- 7日以上の連続休暇も取得可能!
\メリハリのある働き方が叶います!/
繁忙期(夏季)には出張も多く発生しますが、その土地ならではの名産やグルメを楽しめるのも魅力です。一方、シーズンオフ(冬季/12〜2月中旬)には、連休を取得して家族や友人との旅行や趣味の時間を満喫することができます。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(3月)
- 賞与 年2回(7月・12月)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(全額支給)
- 役職手当
- 家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)
- 時短勤務OK
- 資格支援制度(ビジネスマネージャー検定、イベント検定、警備検定)
- 退職金制度
- オフィス内分煙
- マイカー通勤可
- 駐車場あり(台数に限りがあるため要相談)
- 服装自由(TPOに合わせてスーツの日やカジュアルな日など調整)
※安価で利用できる社内での弁当販売もあります!(1食500円程度)
※イベントの現場に行く際は弁当支給もしくは食事代の補助もあります。(朝500円、昼1000円、夜1500円など)
【入社後の流れ】
入社後は先輩と一緒に打ち合わせや現場へ同行。まずは現場での役割や、大会の全体像を把握していきます。現場ではアルバイトやボランティアスタッフと一緒に働くため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。
ひとり立ちの目安は1年ほど。その後は小規模案件からお任せしていきます。徐々にできることを増やしていき、規模の大きな案件にも関わるようになっていく流れです。
- ジョブローテーションにより、さまざまな職種を経験することも可能。担当案件への注力や後輩の育成を経て、サブマネージャー、マネージャー、役員を目指せます。
【配属部署】
\チームで動く機会も!/
案件によっては、同じ部署の先輩とチームを組んで動くことも。それぞれの役割や業務内容は違えど、一緒の空間で作業をしたり、それぞれの仕事の連携をしたり…と、チームワークが大事になります。
違う現場の人たちとも、コミュニケーションをとる機会も。イベントのないタイミングで余裕があれば一緒にお食事に行ったり、それぞれの現場の情報交換をしたりしています。頼れる先輩と一緒に、不安なく働くことができます!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
スポーツイベントなどの企画・運営を手がける同社。イベント業界と聞くと、「安定しているの?」「働き方は大丈夫?」など、気になる方もいらっしゃるかもしれません。取材では、実態を詳しくお聞きしました。
有名サッカーチームのホームゲームや国際大会、プロゴルフ・プロ野球の公式戦など、テレビで中継されるような大きなイベントを数多く担当。
また、自治体や個人が主催するイベントの運営にも携わるほか、レンタル事業や警備業、インドアゴルフ練習場の店舗運営なども展開。特定の事業に依存しない、多角的な事業基盤を築いています。
働き方についても、イベントのシーズンオフは休みを取りやすく、なかには半月近く連休を取得する方もいらっしゃるとか。華やかなイベントの裏側を支えながら、安定した事業基盤と無理のない働き方を実現している同社。
イベント業界に興味がある方にとって、安心してチャレンジできる環境だと言えるでしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 イベントが成功したときの達成感
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大規模イベントでは、半年〜1年かけて準備を進めていきます。こうして迎えた当日、何千人、何万人という観客が集まり、イベントの盛り上がりと共に会場の熱気が最高潮に達する──。そんな瞬間を生み出すのが、この仕事です。
裏方となるため、イベントを直接見届けることはありません。それでもSNSなどを通じて当日の様子を目にすると、「こんなに盛り上がったんだ」「成功してよかった」と、努力が報われるような想いや大きな達成感を味わえるそうです。
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自治体から寄せられる依頼は“毎年恒例”のイベントが多く、経験を積んでいるからこそ、提案を行なうこともあるのだとか。たとえば、自治体の秋祭り。これまでは屋根のない会場で行なっていましたが、大型の屋根付きテントの導入を提案。これにより、天候に左右されることなく、イベントを開催でき、お客様にも喜ばれたそうです。こうしたイベントの提案も、積極的に行なっていきたいとのこと。今後はアイデアの発信も、仕事のやりがいの一つになるでしょう。
【厳しさ】 慣れるまでは身体への負担を感じることも
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イベントの企画運営と聞くと、華やかなイメージを持たれがちですが、裏方に徹することがほとんどです。また、屋外での作業も多く、夏の暑さ、冬の寒さが厳しいこともあります。イベントによっては、まだ暗い早朝から作業をはじめることもあるため、慣れるまでは、身体への負担や疲れを感じやすいかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 丁寧なコミュニケーションが取れる方
設営や撤去など現場作業をスムーズに進めるためには、周りとの連携が不可欠です。そのため、周りとのコミュニケーションを大切にできる方は活躍できるでしょう。
イベント当日の様子を目にする機会は多くありませんが、長い準備期間を経て無事に成功したときの喜びは格別です。裏方から支えることにやりがいを感じられる方に向いています。
【向いてない人】 柔軟な対応が苦手な方
クライアントの要望をはじめ、大会の規模、現場の環境、当日の天候など、状況に合わせて臨機応変な対応が求められます。そのため、マニュアル通りに行動したい方や柔軟な対応が苦手な方には難しいでしょう。
