＼学び続けられる環境がここにあります ／
スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり
・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修
・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ
・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる
・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修
・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ
各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます
＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手 ／
最新システムで業務を効率化 働きやすい職場です
質の高いアセスメントを実現する環境が整っています
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この度はご縁あってか、私たちの応募ページを閲覧頂きありがとうございます
私たちの事業所は駅から徒歩4分（近くにコンビニあり）、一軒家をレンタルしアットホームな環境の中で仕事を行っております。
私たちの事業所は人を大切にします。誰だって仕事の内容で悩んだことはあるはずです。新人・ベテラン関係ないと思います。事業所のメンバーは、皆（上司・同僚）が協力的でチームワークを重んじております。仕事自体は個別で取り組むことがメインですが、困った時は事業所内のメンバーが協力し解決に至っています。これが、私共（やさしい手浜野居宅介護支援事業所）の強みであります。新人ケアマネでも一から仕事を覚えられる環境です。
現在、やさしい手浜野居宅介護支援事業所には4名のケアマネ（男性2名、女性2名）が所属しています。皆の努力・チームプレイが地域から評価を頂き、毎月ご利用者本人・ご家族・病院・地域包括から多くの新規依頼を頂いております。
しかしながら、マンパワーが足りません。ご利用者のニーズにお応えしていく為にも、新たに一緒に働いてくれるメンバーを求めています。
私たちの事業所では、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集します。未経験・経験者は問いません。明るく元気な方、是非いらしてください。
求職中の方、是非当事業所につきましてご検討の頂ければ有難く思います。
【求める人物像】
・人を大切に思いやり、明るく元気な方。
・誠実で、お客様優先に物事を考えてくださる方。
・ケアマネ資格があり働きたい方（未経験OK）。
・チームワークを大切にしてくださる方。
＊どれでも1つ以上当てはまれば大丈夫です(^_-)-
【やさしい手で働くメリット】
・お休みが多い（年間休日数：124日）
・自分の勤務シフトを自分で作成できます。
・社内/社外問わず、ケアマネの研修が充実しています。
個々のスキルアップの向上ができます。
・主任ケアマネ・認定ケアマネを目指せる環境で、費用は全面バックアップ致します
・訪問介護、看護が併設しております。医療・介護等の多職種連携がスムーズです。
・事業所内には5名のケアマネが在籍しています。1人で悩まず、相談
できる仲間たちがいます。
本ページをお読み頂き、ありがとうございました。
少しでも「興味をもった」、「気になる」、「どんなところかな？」
と思われた方は、是非見学にいらして下さい。直接店舗の雰囲気を味わって
頂ければと思います。
沢山のご応募お待ちしております。
＊ハローワーク同時掲載中
会社説明動画はこちら
当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。
https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk
＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得→実績あり／
＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／
【安心のサポート体制】
訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます
≪ケアマネジャーの仕事内容≫
《ケアマネジメント》
①居宅ケアマネジャーは、ご利用者が自宅での生活を続けていけるように、ご意向に耳を傾け、中立公正な立場から介護保険サービスや生活上における課題の解決方法などの提案を致します。
②ご利用者に合ったサービスを無理なく利用して頂く為、各サービス担当の事業所と連携しご利用者に合った計画書（ケアプラン原案）を作成致します。
③ケアプラン原案を元に、サービス担当者会議の開催（ご利用者を主体とした話し合い）により、ケアプラン本案を完成させます。
④定期的にご利用者宅に伺い（毎月）、実際サービスを受けて生活意欲は見いだせているか、身体状況の変化の変化はあったか確認等を行います（評価：モニタリング）。
⑤評価後に、新たに課題が見つかれば、再度そのご利用者に合った計画の見直しが必要か？などを考え、満足できる生活が送れるように支援させて頂きます。
《その他》
・要介護認定更新・区分変更申請手続き
・認定調査
・社会資源の情報収集・提案
《よくある質問》
Ｑ．給付管理はしたことないんだけど・・・。
Ａ．給付管理は業務に十分慣れてから、徐々にチャレンジしてくだされば結構です。
Ｑ．ペーパードライバーなんだけど大丈夫なの？
Ａ．車か自転車に乗れれば大丈夫です。現役のケアマネジャーの中には、徒歩で利用者訪問をしている人もいます。
Ｑ．土日は休めるの？
Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。
ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。
この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。
やさしい手浜野居宅支援事業所では、事業所見学も大歓迎です。
どうぞお気軽にお越しください。
ケアマネジャー5名でお待ちしております。
月給：247,000円～358,000円
■基本給：222,000円
■食事手当：5,000円
■介護支援専門員：10,000円
■介護福祉士：10,000円
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■資格手当一覧
※資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当
対象となります。
【資格手当項目一覧】
介護支援専門員：10,000円
主任介護支援専門員：20,000円
社会福祉士：20,000円
介護福祉士：10,000円
保健師：10,000円
精神保健福祉士：20,000円
実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円
初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円
住環境コーディネーター２級以上：5,000円
正看護師：30,000円
准看護師：10,000円
■手当項目一覧（該当者支給手当）
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
扶養手当（子一人につき）：4,000円
件数手当（36件以上）：1件につき2,000円※上限20,000円
事業所件数手当（事業所平均36件以上）：5,000円
（事業所平均39件以上）：10,000円
事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円
【給与例】
■39歳：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）
保有資格：介護支援専門員、介護福祉士
社会福祉士
賞与：2.5ヶ月分（昨年実績）
■月額：335,000円／年収：約460万円
（内訳）
基本給：222,000円
資格手当
・介護支援専門員：10,000円
・社会福祉士：20,000円
・介護福祉士：10,000円
住宅手当：20,000円
家族手当（配偶者・子2人）：28,000円
食事手当：5,000円
事業所件数手当（平均39件以上）：10,000円
事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円
～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給247,000円～358,000円となります。
月給247,000円～358,000円
千葉県千葉市中央区
JR内房線浜野駅西口から徒歩4分
・長期勤務できる方
・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
・就業例：(1)08:30～18:00
(2)09:30～18:30
(3)10:00～19:00
・休憩時間：60分
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上）
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇
【勤務形態】変形労働時間制
【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり
＼定年後も経験を活かして働ける環境です／
【福利厚生】
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(※社内規定あり)
応募資格：介護支援専門員
■未経験・経験者ともに歓迎
本年度ケアマネ合格者のご応募もお待ちしております。
ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。
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※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡をさしあげます。
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②面接1回+適正検査
③内定(内定まで1週間程度)
※応募後、面接への日程調整をさせていただきます。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象です。
※入社日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡
【会社概要】
会社名：株式会社やさしい手
事業内容：介護事業・コンサルティング事業
年商：約210億円
社員数： 6,018人（常勤1,459人非常勤4,961人）
ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心にかえるために、皆様の立場になって生活のご支援をしてまいります。「住み慣れた家で、最期まで生きる」その想いを、私たちが実現します。
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