＼その経験、現場だけで終わらせない。／
スタッフ育成やサービス改善、
ホテル運営にも携わりながら、
将来的には副支配人・支配人も目指せるポジションです。
＊……お仕事のポイント……………＊
✅ 年俸500万円～（経験・能力をしっかり評価）
✅ 現場経験を活かして運営・マネジメントへ挑戦
✅ 支配人直下でホテル経営を学べる
✅ 勤務時間・休日は裁量を持って調整可能
✅ 社宅あり（家賃無料）で移住も安心
＊………………………………………＊
【仕事内容】
ホテル運営全体を支える、
副支配人候補としてご活躍いただきます。
最初からすべてをお任せするのではなく、
ホテル全体の運営を理解しながら、
少しずつマネジメント業務にも携わっていただきます。
現場経験を活かしながら、
スタッフと一緒にホテルをより良くしていくポジションです。
◆主な業務内容
・スタッフ育成・教育
・サービス品質向上に向けた改善提案
・売上・コスト管理
・シフト作成・労務管理
・OTA（予約サイト）のプラン企画・運用
・施設・設備管理
・業者との打ち合わせ
・ホテル運営全般のサポート
＜この仕事の魅力＞
▷接客だけではなく運営にも携われる
▷現場経験を活かしてキャリアアップできる
▷自分のアイデアがホテル運営に反映される
▷将来的には支配人も目指せる
【必須】
ホテル・飲食・サービス業での実務経験
店舗運営やスタッフ管理などの経験
（年数不問）
【歓迎】
・店長、副店長、主任、リーダー経験
・スタッフ教育やシフト管理経験
・売上管理やサービス改善に携わった経験
・ホテル・観光業界での勤務経験
【こんな方におすすめ】
◎現場経験を活かして次のキャリアへ進みたい方
◎店舗責任者からさらにステップアップしたい方
◎スタッフ育成やチームづくりが好きな方
◎ホテル運営やマネジメントにも挑戦したい方
◎将来的には支配人・責任者を目指したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
7:00～22:00の間で実働8時間
※業務状況・お客様対応に応じて、
ご自身で勤務時間を調整いただきます
＜勤務イメージ＞
・基本は8:00～17:00など日中帯中心の勤務も可能
・チェックイン対応や繁忙状況に応じて時間調整あり
・業務が落ち着いている日は早めの退勤も可能 など、
現場を把握しながら柔軟にスケジュールを組める環境です。
※残業ほぼなし
・週休2日制
※お客様の多い土日祝を中心に稼働するケースが多いですが、
ご自身の裁量で勤務日・休日の調整が可能です
※連休取得や勤務日の調整も柔軟に対応できます
・有給休暇
・年間休日105日
富良野エリア全体から通勤しやすく、
通勤ラッシュも少ないため、ストレスのない車通勤が可能！
【車通勤OK/駐車場完備】JR「富良野駅」車で約10分/JR「中富良野駅」車で約20分
基本給：年俸 500万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮して決定（応相談）
※上記給与に以下含む
◎燃料手当年1回
◎賞与あり/年2回（前年度実績:2ヶ月分）
【その他待遇】
◎交通費規定支給（月1万5000円上限）
◎社宅利用可/家賃無料（光熱費は別途自己負担）
◎退職金制度あり（規定）
◎昇給あり
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（月1万5000円上限）
・社宅利用可（家賃無料/光熱費自己負担）
・燃料手当/年1回
・家族手当/住宅手当/出張手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・制服貸与
・退職金制度あり
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
喫煙室設置あり
★面接1回（オンライン・現地可）
★在職中の方も応募歓迎
★1分で応募完了
▶電話でのお問合せもOKです
0167-22-1161（担当：採用担当）まで
受付時間 9：00〜21：00
＼職場見学可・お問合せ大歓迎！／
仕事のことはもちろん、
不安や疑問もお気軽にご相談ください。
少しでも興味があれば、まずはご見学を！
面接は話を聞いてからでもOK。
在職中で転職時期が未定の方も調整可能です。
