\\求人のPOINT//
✅自社ECの成長を牽引する責任者候補!
✅デジタルで「工芸の魅力」を届ける
✅奈良本社勤務・給与改定年2回あり
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨デジタルで工芸の未来を切り拓く
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
中川政七商店は、
「日本の工芸を元気にする!」
という志のもと、
工芸の未来を創っています。
単に売上を追うだけでなく、
デジタルの力でブランドの
価値を最大化させ、
EC事業を成長させる
中心メンバーを募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨仕事について
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
【具体的な仕事内容】
ECサイトの戦略立案から
組織マネジメントまで
幅広くお任せします。
・EC事業の戦略策定・KPI管理
・店舗と連動したCXの向上
・SNSや広告の最適化
・サイト改修のディレクション
エンジニアやデザイナーと
連携し、ブランド美学と
使い勝手を両立させます。
【求める人物像】
・自社ECの運営やチームの
マネジメント経験がある方
・工芸の魅力をデジタル上で
伝えたいという熱意のある方
・変化を楽しみ、自ら
改善を提案できる柔軟な方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨ここが魅力!
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
☆「働きやすさ」のポイント
✅オムニチャネルの推進
全国の直営店とECを
連携させ、一貫した
顧客体験を設計できます。
✅ブランドを育てるデジタル
数字の先にある「工芸」の
魅力をどう伝えるか。
本質的な課題に挑めます。
✅プロとしての学びを支援
給与改定年2回に加え、
習い事支援制度などで
あなたの成長を支えます。
<一緒に働くスタッフ>
「100年後の日本に工芸を」
という共通の想いを持つ
仲間が集まっています。
部署を越えて意見を交わし、
より良い体験を追求する
情熱あふれるチームです!
【必須条件】
・自社ECサイトの運営・マネジメント経験(3年以上)
・チームマネジメント経験
【歓迎スキル】
・実店舗を持つブランドでのオムニチャネル推進経験
・ブランディング視点を持ったコンテンツ制作経験
・顧客属性に応じたパーソナライズなコミュニケーション設計の経験
・新規事業やサイトリニューアルの立ち上げ経験
・プラットフォームの運用知識、またはサイトのディレクション経験。
・データ分析に基づいた施策立案能力
・Google Analytics等の解析ツールを用い、数値から課題を抽出・解決まで導いた実績
総労働時間:1週あたり37時間30分
9:00~17:30
(実働7.5時間・休憩1時間)
・週休2日制(日祝)
※土曜(月3回休み)
※弊社カレンダーによる
・年間休日108日
・有給休暇(入社初月より付与、年平均取得日数13.3日)
・リフレッシュ休暇
・育児/介護休暇
・時短勤務制度
・特別有給休暇(慶弔等)
・近鉄奈良駅よりバス15分 ・JR奈良駅よりバス10分
基本給:月給 50万円 〜 67万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給:500,000円 ~ 670,000円
※固定残業代に関する注釈(20%/33.8時間分)
※時間外労働分については1分単位にて追加支給
<補足>
・給与改定年2回(人事考課制度による)
・賞与年1回
・交通費規定支給(月額上限44,000円まで)
【福利厚生】
□社会保険完備
□給与改定年2回(人事考課制度による)
□賞与年1回
□交通費規定支給(月額上限44,000円まで)
□社員割引制度
□地域限定正社員制度
□研修制度
□習い事支援制度
(業務に関係のある習い事について半額までを補助)
【応募後の流れ】
①ネットからカンタン応募
└応募を確認後、
選考案内をお送りします。
②書類選考
③オンライン面接
④合否
※迷惑メール対策の設定を
行っている場合は、
「@candidacy.herp.cloud」
からのメールを受信できるように
変更してください。
※入社時期については
お気軽にご相談ください。
【会社情報】
【企業名】株式会社中川政七商店
【設立年月】1983年11月
【本社所在地】奈良県奈良市東九条町1112-1
【資本金】10,000,000円
【従業員数】593名(2023年2月期)
【HP】https://www.nakagawa-masashichi.jp/shop/default.aspx