シオヤサンギョウ カブシキガイシャ
シオヤ産業 株式会社
〒971-8101
福島県いわき市小名浜字芳浜１１－６０
https://www.shioyasangyo.jp/profile/data/
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
「茨城支店」での業務になります。
・一般事務及び営業補助業務となります。
・パソコンを使用し、入荷処理や請求書・納品書等の作成を
行います。
・その他来客・電話対応、参考資料の取り寄せや作成等
＊ほとんどの社員が、初心者からスタートしています。
研修のカリキュラムを組み講習会を実施しています。
労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」
就業場所
〒314-0022
茨城県鹿嶋市大字長栖字蒲地１８９０－１
シオヤ産業株式会社 茨城支店
最寄り駅
ＪＲ鹿島線 鹿島神宮駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙場所があります
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期的なキャリア形成のため
必要なＰＣスキル
ワード・エクセルの入力程度（不安がある方は、採用後お教えしま
す）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
期間中、賃金は日割り計算になります。（日給制）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜340,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
《以下は会社規定により支払います》
＊家族手当（所得税の扶養親族が対象）
配偶者 １０，０００円
子（１人あたり） ５，０００円（３人迄）
＊職責手当 ５，０００円～１３０，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
180,000円〜1,130,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
≪休憩時間≫昼６０分、午前１５分、午後１５分あります
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
取引先の都合で急を要する業務を行う場合
休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
鋼材、管工機材、土木資材、住宅設備の卸、鋼構造物製作、
再生エネルギー開発（太陽光発電・地中熱・その他）
平成２５年に創業１００年周年を迎えました
会社の特長
当社の資材調達ネットワークは全国的に各分野のシェアＮｏ１メー
カー様を中心に構築しており、県内トップシェアを獲得。福島～関
東の太平洋コーストラインへの供給体制を万全のものとしています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒314-0022
茨城県鹿嶋市大字長栖字蒲地１８９０－１
シオヤ産業株式会社 茨城支店
最寄り駅
ＪＲ鹿島線 鹿島神宮駅駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒971-8101
福島県いわき市小名浜字芳浜１１－６０
課係名、役職名
経理・総務
担当者（カタカナ）
オノ モリタカ
担当者
小野 森高
ＦＡＸ
0246-53-3701
Ｅメール
＊賃金は能力等に応じて決定します。
＊詳細につきましては面接時に説明いたします。
・研修プログラムを組み講習会を実施しているため、安心して就業
いただけます。（本社研修あり）
・昼食代補助制度あります。
・駐車場は無料です。
・【モデル年収】（３０歳／中途採用／入社３年目）
月収 ２２２，０００円 年収 ３，６００，０００円程度
・Ｕ・Ｉ・Ｊターンの方の応募歓迎します。
（遠隔地の場合、面接交通費負担あり）
・３６協定の届出済み
「オンライン自主応募可」
「自主応募の場合は紹介状は不要です」
２０２６年１月１１日より
【 完全週休二日導入予定・年間休日数１２７日 】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
茨城支店
代表的な支店・営業所・工場等２
南相馬営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
相双地区物流センター
主要取引先１
三菱商事
主要取引先２
阪和興業
主要取引先３
三井物産スチール
■資格取得奨励金
■昼食代補助制度（会社でお弁当を頼むと１５０円補助）
■パソコン・携帯貸与
■制服貸与
■健康診断（年１回）
■各種表彰制度
■社員旅行・社内行事
■契約福利厚生施設（ハワイアンズのチケット支給）
■永年勤続表彰（勤続５年以上対象に５年毎）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
本社研修（基礎研修）にて仕事の全体の流れ、主力商
材、製品について学びます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
