⭐介護福祉士の資格保持者募集
⭐一般的な介護施設と比較しても、
働きやすさに自信があります!
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
✅賞与支給実績4.2ヶ月分
✅年間休日123日✨業界内でも高水準!
┗しっかり稼ぎたい!という方は
休日を選択できます
(年休111日など/別途手当も支給♪)
✅残業【月平均1時間】程度
┗プライベートやご家族との時間を
大切にしながら働くことができます
✅住宅手当・退職金制度・託児費用助成
職員専用カフェテリアなど福利厚生充実
✅自己啓発支援制度も豊富◎
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
✨具体的な仕事内容について
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■着脱・入浴・排泄などの介助・補助
■食事に関する介助
┗配膳、下膳、食事、口腔ケアなど
■居室からリビングやホールへの誘導
■ナースコールの対応
■介護記録の記入または入力
■申し送り・レクリエーションの
実施・企画・おやつ準備・環境整備
など
✨入職後は…
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
プリセプター制度(40日以上は
先輩職員と行動を共にします)により、
業務の流れや介護技術を実践を通して
学べるため、経験の浅い方や
ブランクのある方も安心して
業務をスタートできます!
✨キャリアアップも
スキルアップも叶う環境です
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<頑張りをしっかり評価する職場>
当法人では、20代~30代でリーダー
クラスとして活躍する職員が
多数在籍しています。
2~3年でリーダークラスに昇格した
実績もあり、一人ひとりの頑張りや
成果を正当に評価するからこそ、
年齢や経験年数にとらわれない
キャリアアップが可能です!
<充実した制度で成長をサポート>
施設内では、研修を年間40件以上実施
しているほか、外部セミナーや研修への
参加費補助制度(上限あり)もご用意!
また、福祉・介護に関する最新資料の閲覧
・レンタルも可能。学び続けたいという
意欲を全力で応援する環境が整っており、
知識や技術を着実に身につけながら
成長できます。
⭐介護老人保健施設「ユニケア岡部」
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当施設では、ゆったりとした生活環境で
利用者様の「こだわり」「習慣」を叶え、
家庭の延長線上の介護を行っています。
持込の制限や、就寝・起床時間の設定もなく
まるで自宅のように、居心地よく過ごせる
環境を整えています。
また、利用者様だけでなく、
働くスタッフの快適さも重視しています。
職員一人ひとりが無理なく長く働けるよう
【年間休日123日】や【有休取得の推進】
【残業削減】【カフェテリアの設置】など
働きやすい環境づくりに力を入れています。
さらに、充実した教育制度・福利厚生・
各種手当を整え、安心して働き続けられ、
成長もできる環境を実現!
「利用者様に寄り添う介護」と
「職員が笑顔で働ける環境」の
両立を行っているからこそ
新卒・中途問わず、10~20年以上
活躍しているスタッフも多くいます◎
✅介護福祉士の資格をお持ちの方
✨資格を取得したばかりの方・ブランクのある方も歓迎
⭐リーダー・マネジメント経験や、部下・スタッフの育成経験をお持ちの方は優遇
【採用担当者から
働く社員にインタビュー】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当施設では、利用者様の習慣や希望を大切にした介護を行っているため、自分の関わりによって利用者様が安心して過ごせたり、自然な笑顔を見せてくださったりする瞬間に大きなやりがいを感じます。
また、病院から入所された利用者様がリハビリや日々の支援を通じて元気を取り戻し、再びご自宅での生活に戻られるケースも多くあります。
利用者様の回復と自立を支え、その人生の大切な節目に関われることは、この仕事ならではの大きな魅力です!
(Aさん)
僕は中途入社でしたが、職場見学から面接、採用までの流れがとてもスムーズで、法人全体の対応の丁寧さやスピード感に安心感を持てたことを覚えています。
実際に入職してからもその印象は変わらず、スタッフ同士の関係性が良いので、困った時には自然と声を掛け合いながら協力できる空気ができあがっていますね。
(Bさん)
【介護施設での経験がある方も歓迎】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・介護付き有料老人ホーム
・住宅型有料老人ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
・グループホーム
・ケアハウス
・特別養護老人ホーム
・介護老人保健施設
・介護医療院(介護療養型医療施設)
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
変形労働時間制/1ヶ月単位
⏰6:30~15:30
⏰13:00~22:00
⏰21:30~翌8:00など
休憩60分
※現場によって変動あり
※残業ほぼなし!残業月平均1時間!
※1か月の平均夜勤回数は4回です。
※夜勤の場合、9時間勤務となります。
シフト制/月10日~11日(毎月公休内の希望休みも調整をいたします)
✨年間休日123日
┗しっかり稼ぎたい!という方は、【年間休日111日】を選択することも可能!その場合は【別途手当を支給】するため、ライフスタイルに合わせて休日と収入のバランスを選べます♪
✨公休と有給を組み合わせて4~5日の連続休暇も取得可能
✨家庭都合の休みも相談可能
・有給休暇(令和5年度は、ほぼ希望通り取得できています)
・育児休業(男性も取得経験あります)
ほか
焼津駅南口/1番「焼津岡部線」バス18分⇒「本郷入り口」⇒徒歩1分
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 16万4000円 〜 23万7000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり3万6000円 〜 5万3000円
上記、【その他一律手当】は【処遇改善手当:36,000円~53000円】となります。
■昇給:あり
✨年1回/2,000円~
■賞与:あり
✨年2回/過去実績4.2ヵ月分支給
■夜勤手当:6,000円/回
■資格手当(介護福祉士:15,000円
■こども手当(18歳まで)1人につき6,000円/月
■住宅手当:5,000円/月
■勤務手当(夜勤日以外):500円/日
■通勤手当:上限10,000円/月
■職務給あり
■残業代は全額支給!
■介護福祉士/年間休日123日の場合
・入職2年目/368万円
・入職5年目/388万円
■介護福祉士/年間休日111日の場合
・入職2年目/386万円
・入職5年目/406万円
※給与は経験・スキル・資格に応じて決定いたします。
┗介護福祉士の経験者は優遇いたします
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
※賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【福利厚生】
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆定年制(一律60歳)
◆再雇用制度(上限65歳/勤務延長あり)
◆マイカー・バイク通勤可
┗無料駐車場あり
◆託児費用助成あり
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆職員専用カフェテリアスペースあり
┗冷凍食品・カップ麺・おかしなどが購入できます!
●セミナー参加費補助研修制度あり
┗施設内研修は年間研修40件以上実施!
┗施設外研修も年間1万円まで補助します
●プリセプター制度(40日以上は先輩職員と行動を共にします)
20代~50代の幅広い世代が活躍中!少人数チームならではの密なコミュニケーションで、年齢や社歴に関係なく意見を出し合えるフラットな環境です♪介助記録などにはパソコンやタブレットを使用しているため、業務効率も向上しています。
▼書類選考
▼職場見学
▼面接(1回)
▼内定