試用期間あり / マネージャー・管理職採用 / 10名以上の大量募集
新規開設
【戸塚区】で開設予定のケアマネジャーを新規募集します。
管理者候補、ケアマネジャー各１名募集になります。
【保土ヶ谷】は管理者を募集しています。
【南区】はケアマネジャーを1名募集しています。
ケアマネジャーの給与が介護職より安いと話を聞くことがあり、地域のケアマネ業界の賃金底上げも目的として高水準で横浜市戸塚区・保土ヶ谷区・南区でケアマネジャーの募集をします。
訪問看護との併設で現在は常勤11名のケアマネジャーが勤務しています。
訪問看護は全体で拠点70名のステーションになります。
看護師30名、リハ職21名、ケアマネジャー11名、事務職員8名
ベテランから若い世代まで幅広く在籍しており、居宅も訪問看護もいつもワイワイ賑やかな職場で職域を超えたチームが特徴です。
更新研修に関して費用負担、勤務扱いになります。
HPにブログ、詳細の求人情報が記載されてますので、電話、メールでお気軽にお問い合わせ宜しくお願いします。
各店舗5名程度の10名募集します。
神奈川県横浜市南区南太田3-5-8（最寄駅：井土ヶ谷）
残業なし / 完全土日祝休み
フレックスタイム制
コアタイム：10:00 ～ 16:00
標準労働時間：1日あたり8時間
標準労働時間：1日あたり８時間 ／ 1か月あたり160時間
子育て中の方、利用者の方に合わせた働き方がしやすいようにフレックス制を導入しています。
月給 320,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 5,500,000円）
管理者（主任ケアマネ）
給与37万＋（各種手当）＋賞与＋退職金積立
想定年収：5,400,000円
賞与：600,000円/年（利用者数により変動します）
電話当番 100,000円/年
特定事業所加算手当 60,000~120,000円/年（特定事業所２.３により）
確定拠出年金 12万円/年（入職1年後より）
ケアマネジャー
給与32万円＋（各種手当）＋賞与＋退職金積立
想定年収：4,750,000円
賞与：600,000円/年（利用者数により変動します）
電話当番 100,000円/年
特定事業所加算手当 60,000~120,000円/年（特定事業所２.３により）
確定拠出年金 12万円/年（入職1年後より）
※その他詳細はHPで確認ください。
※主任ケアマネは資格手当別途2万円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,750,000円 / 入社1年目・常勤職員
5,000,000円 / 入社1年目・主任介護支援専門員
5,500,000円 / 入社1年目・管理職
年間休日120日以上
週休2日制
土日祝日休み
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
