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【札幌駅徒歩圏内】9割が未経験！
未経験から始める労務手続き事務スタッフ募集♪
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「事務業務は初めて、労務知識も資格もない…」
そんなあなたにピッタリ！
「事務に興味はあるけど、いきなり難しい業務は不安……」
「まずはPCに向かってコツコツ作業から始めたい」そんな想いに寄り添った募集です。
弊社は国内最大級の社会保険労務士法人で、
お客様は『スターバックス』『JAL』『マクドナルド』などの大手企業が中心！
研修制度がしっかり整っているので、
異業種からの転職社も多数活躍しております♪
（前職：接客・店舗管理、飲食スタッフ、教員、コールセンタースタッフなど）
次の職場、もう失敗したくないあなたへ。
一緒に働きませんか？
⭐.｡｡. 私たちが”働きやすい”3つの理由 .｡｡.⭐
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「オフィスワークは初めて…」
「専門知識はないけど大丈夫？」
そんなあなたも、どうかご安心ください。
私たちが”働きやすさ”に自信を持てる理由は、
大きく分けて3つあります。
【1】9割以上が未経験スタート
先輩たちの前職は、アパレル、旅行会社、飲食など様々。
充実の研修制度で、誰もがプロへと成長しています。
【2】プライベートも大切にできる
完全週休2日制で、年間休日は120日以上。
オンもオフも充実させたい方にピッタリです。
【3】高有給取得率！
「お互い様」の精神で、お休み調整がスムーズ！
チームでフォローし合う体制が整っているので、安心してお休みが取れます。
社員一人ひとりを大切にする風土です。
⭐.｡｡. お任せするお仕事内容 .｡｡.⭐
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メインはPCを使って社会保険手続きの作成を行います。
取引先企業から紙やデータで(人事情報・従業員の申請に関わる期間の情報)などを共有いただきます。
その後、社内の管理台帳(Excel)に情報を取り込みor入力転記。
社内の管理台帳から専用システムへデータを取り込み、
申請の対象期間となる賃金の計算結果(離職票であれば退職前6ヶ月の給与)を入力。
その後は電子申請にて行政へ届出を行い、公文書が発行され内容の確認(受理されたか・差し戻しになっているか)
管理台帳へ情報を入力し、対象者様へ発送が必要な書類があれば発送の準備を行います。
チーム制かつ手続きも専任制のため、同じ手続き担当は3〜7名。
困った時はすぐに先輩が代わってくれる安心の環境です。
⭐.｡｡. 未経験からプロへ！成長ロードマップ .｡｡.⭐
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あなたの成長スピードに合わせて、
じっくり学べる3ステップをご用意。
着実に専門家へとステップアップできます。
【STEP 1】基礎固め（入社～5ヶ月）
まずは座学とOJTで、社会保険の基礎知識や仕事の流れを覚えることから。
簡単な業務から少しずつ慣れていきましょう。
【STEP 2】担当手続き（6ヶ月～）
自分が担当する基礎手続きをマスター。
イレギュラーなどは先輩と一緒に確認しながら対応。
大量の手続きをこなし経験値を積んでいきます。
【STEP 3】担当クライアント対応（1年目～）
約1年で、一通りの手続きを担い自走していきます。
担当クライアントを抱え、企業の人事様と協業を行います。
ご質問への回答やより専門業務を担当しプロへ成長。
⭐.｡｡. 業界最大手ならではの安定と魅力 .｡｡.⭐
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私たちは、全国5,000社以上のお客様とお取引をいただいており、
業界でもトップクラスの実績を誇ります。
誰もが知る有名企業も、私たちの大切なクライアントです。
・10年以上連続支給の決算賞与
・国内7拠点に展開する圧倒的な事業基盤
・資格取得を応援する報奨金制度
・転勤なしで、腰を据えて働ける環境
確かな安定基盤があるからこそ、
安心してキャリアを築くことができます。
⭐.｡｡. ただの事務じゃない。3つのやりがい .｡｡.⭐
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【1】自分の暮らしも豊かになる「専門知識」
育休や傷病手当金など、人の人生に寄り添う社会保険の知識は、
あなたや、あなたの大切な人の生活も豊かにする一生モノのスキルです。
【2】年齢・社歴は関係なし！「平等なキャリアチャンス」
意欲があれば、事務以外の業務にも挑戦可能。
実際に、未経験入社1年目や、子育てと両立しながらリーダーとして活躍する女性管理職もいます。
【3】休みやすいから、思いきり楽しめる「プライベート」
土日祝休みに加え、有給休暇も取りやすいチーム制です。
誰かが休んでも、自然にフォローし合える文化が根付いています。
⭐.｡｡. 活躍中の先輩社員インタビュー .｡｡.⭐
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（入社3年目・40歳・事務スタッフ）
10年近いブランクがあり、最初は『今の自分に何ができるだろう…』と不安でした。
PC操作も少し自信がなかったので、まずはできることからスタートさせてもらえたのは、本当にありがたかったですね。
慣れてくると、メール対応などもお任せいただけるようになりましたが、決して一人で抱え込むことはありません。
この職場はチーム制が徹底されていて、誰かが困っていたら『この手続き、一緒に確認しましょうか』と自然に声を掛け合うのが当たり前。
そんな環境だからこそ、40代での再スタートもスムーズにいきました。
今では、自分が入力したデータが企業の従業員さんの安心（保険の手続きなど）に繋がっていることに、大きなやりがいを感じています。
主婦（主夫）仲間も多いので、家庭の悩みも相談しやすく、毎日楽しく働けています！
⭐.｡｡. データで見る！私たちの職場環境 .｡｡.⭐
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【未経験スタート9割以上】
先輩たちの前職は、接客、飲食、教員、コールセンターなど本当に様々です。
【20代・30代が活躍】
活気あふれる若手メンバーが組織を引っ張っています。
【女性が活躍中】
男女比は「男性2.8割：女性7.2割」
女性管理職も多数活躍中です。
☆★☆★人柄重視の採用☆★☆★
たくさんの方にお会いできるのを楽しみにしています。ぜひご応募ください！
誰かのために頑張りたいと思える方歓迎します！
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《弊社での選考基準》
弊社では過去の職種には一切こだわりません。
面接では以下の項目を行なっていただきます。
・タイピング速度の目安：1分間で50文字以上
・PCの基本操作(EXCELをよく使用します。)
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◎【過去に選考落ちした方の特徴】
・極端に転職回数の多い方
・とりあえず事務職に就きたいと思っている
・福利厚生だけ見て良さそうなので応募した
・楽したい方
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◎【こんな思考を持った方と働かせていただきたい】
・応募時の履歴書/職務経歴書から転職の軸が伝わる方
・社内・社外問わず相手のことを思い考え行動してきた経験がある方
・自分の言葉でしっかり語れる方
◎【歓迎条件】
・社会保険労務の仕事に興味のある方
総労働時間：1ヶ月あたり164時間
9:00～18:00
※平均残業は月20時間程度
※月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
・限定社員制度（時短月給社員）もございます！
フルタイムで働けない方も時短社員として働くことが選択できる制度です。
※1日6時間～7時間30分・週5日の勤務が条件
・完全週休２日制(土曜・日曜・祝日)※土日祝休み
・年間休日(121日)
・その他休暇：年末年始休暇(12/30～1/3)
・慶弔休暇
・JR「苗穂駅」徒歩12分
・地下鉄東豊線「東区役所前駅」徒歩15分
・地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩17分
※会社・札幌駅北口間の無料シャトルバス完備（1日16便運行中）
地下鉄「東区役所前駅」から徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万円 〜 20万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間31分 〜 19時間16分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・通勤手当は月上限25,000円まで
・経験・能力により優遇・減額あり
年収450万円(入社5年目：課長代理)
年収330万円（入社3年目・主任）
年収300万円（入社2年目・社員）
【福利厚生】
各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修・社内研修）
■資格取得支援制度
■限定社員制度（時短月給社員）※札幌本社のみ
■札幌駅からの無料シャトルバス
■スポーツ観戦チケット支給
■星野リゾート・トマム割引利用
■オフィスカジュアル
■同好会（参加任意）
■産前・産後休暇（取得・復職率実績100%◎）
■育児休暇（取得・復職率実績100%◎／男性社員も取得実績あり）
■慶弔休暇
【ベネフィットステーション会員】
・育児関連補助金制度
・介護関連補助金制度
・全国2万5,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で宿泊可能
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
【RIZAPを法人会員価格で利用可能】
各サービスに値引きが適用されるほか、新サービス「chocoZAP」の入会費用が無料！
※2親等のご家族まで対象
・男女比率：(女性7：男性3)
・仕事スタイル：チーム制（社員4割、アルバイト6割）
・チーム人数：15名前後
・担当：約5～10社のクライアントを担当。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
▼選考の流れ
・エントリー
・一次面接＋PCスキルテスト
・適性検査
・内定
