仕事内容
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、心の満足も高めます。
信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
「たのしい家」の特徴
グループホームは「第2の我が家」。
「業務」としてただお世話をするのではなく、
一緒に洗濯物をたたんだり、
お茶を飲んで笑い合ったりと、
家族のように時間を共有できるのが魅力です。
お一人おひとりの個性やペースを大切にした、
温かいケアを実践できます。
充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、
昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、
交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、
慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、
安心して長く働いていただけます。
働きながら資格も取れる
介護の知識がなくても大丈夫。
「人が好き」「お話が好き」という気持ちがあれば十分です。
また、ケア21には「資格取得支援制度」があり、
働きながら「初任者研修」や「実務者研修」などの
資格取得を目指せます。
未経験からスタートして、国家資格を手にした
先輩もたくさんいます。
会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album083/?tab=blog
＊資格,経験不要
＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり
＊無資格・未経験の方もご相談ください！
■下記いずれかの資格があれば尚可
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
■シフト制(例)
a. 7:00～16:00
b. 9:00～18:00
c.11:00～20:00
d.17:00～翌10:00
＊4交代制ですが,日勤帯のみも可
＊週2,3日～
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
■シフト制
・シフトによる(希望休制度あり)
・有給休暇(法定通り付与)
・夏期,冬期休暇(最大7日間)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
〒651-2113 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬８６０ー１
山陽電鉄本線 大蔵谷徒歩約25分、ＪＲ山陽本線 朝霧徒歩約30分、山陽電鉄本線 人丸前徒歩約32分
神姫バス「漆山下」バス停から徒歩約4分
時給 1117円～1162円
・夜勤手当別途支給 5,000円/回
・ヘルプ手当1,000円／1勤務
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
※出張圏にある事業所への応援は対象外
交通費：交通費支給
「まずはパートから始めて、
慣れてきたら正社員になりたい」という方も大歓迎です。
ケア21では、パートから正社員へ
ステップアップしたスタッフが多数在籍。
あなたの意欲やライフスタイルの変化に合わせて、
柔軟なキャリアパスをご用意しています。
【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
【従業員構成】
【当施設の従業員情報】
■全体：24名（男性：5名 / 女性：19名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：2名
・30代：2名
・40代：6名
・50代：4名
・60歳以上：10名
■雇用形態
・正社員：13名
・パート：11名
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要
WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
【問合せ先について】
問合せ先：0120-314-821
60代も応募可、職場見学可
【ブランド名】
たのしい家
【事業内容】
介護
