西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社
◆有給平均14.8日◆資格取得支援あり◆正社員登用率ほぼ100％
【新着】
情報更新日：2026/07/07
掲載終了予定日：2026/08/24
《転職者にも好評の”ホワイトさ”》年間休日126日＋有給取得実績14.8日で年平均140日休みを取る社員多数！
〈経営基盤〉NEXCO西日本グループの一員＆安定性抜群
〈社会貢献〉中国エリアの巨大な交通インフラを守る
▼未経験者は…│一生モノの技術を手に！市場価値UP
▼経験者は…│資格や経験を活かし＋αのスキルを習得
〈私生活と両立〉年間休日126日＋有給取得実績14.8日
〈福利厚生〉レジャーなど年間計4.5万円分を利用OK
NEXCO西日本のグループ
中国エリアの高速道路の ”安全・安心” を守る当社。
「照明」「道路情報板」などの設備や、「橋梁」「トンネル」などの道路構造物の点検・施工管理・調査・設計を担っています。
＼技術者へのリスペクトを「待遇」で証明／
資格取得支援や階層別研修制度、大手グループならではの福利厚生も整えております。
転職者も馴染みやすい環境が広がっています。安心してご応募ください。
【NEXCO西日本グループ】スキルや希望にあわせて、高速道路の「電気・機械設備」もしくは「道路構造物」に関わる業務を担当。★完全週休2日制(土日祝)
具体的には
◆施設
電気・機械設備の維持管理を行います
（照明／道路情報板／受配電設備／トンネル非常用設備など）
保守点検
└対象物の点検／故障対応
施設工事
└対象物の取換工事／補修作業
保全管理
└点検・補修計画立案／施設制御監視等
施設設計
└工事の設計検討／現場調査／図面作成
入社後の流れ
配属先にて、先輩社員が仕事の進め方や業務内容をお教えします。チームで行うため周囲にもすぐに相談できる環境です。 まずは基本業務を中心に「高速道路特有の知識」などを学び、徐々に、大規模なプロジェクトなど活躍のフィールドを広げましょう。 ★ジョブローテーション制度あり。ご自身の能力開発にも繋がります！
# 研修 充実した研修制度をご用意しています。 ◇入社後研修 ◇勉強会（各分野での基礎知識） ◇階層別研修 ◇社外講習の受講サポート など # 資格取得支援 業務に必要な資格の取得費用は、会社が費用面を補助！ さらに、合格後は「合格祝金」または「資格手当」を支給します。収入面でも還元されるため意欲もUP♪
◆土木
道路構造物の維持管理を行います
（のり面／橋梁／トンネル／舗装等）
構造物点検
└対象物の点検／補修計画立案
調査・設計
└劣化状況の詳細調査／図面作成
施工管理
└工事の計画～発注準備・積算／品質・安全・工程管理
植栽点検
└樹木や緑地の点検・調査／工事の計画・図面作成
【業界TOPクラス】年間休日126日＋有給平均年14.8日
年の1/3以上はお休みに！
年140日以上休みも叶います。
▼
年間休日120日（完全週休2日制/土日祝）
＋夏期休暇5日
＋創立記念休暇1日
＋有給取得実績14.8日
夏期休暇は6～9月の間で自由に取得でき、長期休暇にしても数回に分けてもOK。「混んでいるお盆を避けて9月に連休」といった使い方もできます。
【第二新卒歓迎】★女性の技術職も活躍中 ★男女ともに育休取得実績あり！福利厚生や手当・休日も1年目から充実 ◎高卒以上／普通運転免許(AT限定可)
《どちらの方も歓迎》
★実務未経験の方・経験が浅い方（第二新卒 他）
★実務経験がある方（即戦力・キャリア採用）
応募条件
高卒以上
普通自動車免許（AT限定可）
基本的なPCスキル（Word、Excel必須）
下記いずれか1つに当てはまる方
＊土木・建築系学科卒（卒業3年以内）
＊電気・機械・情報・通信系学科卒（卒業3年以内）
＊資格保有者（電気・機械・通信系／土木系）※実務年数不問
★第二新卒も歓迎！詳しくはご相談ください。
＼ 安心！／
◎業務はチーム制
◎基本は年間の点検・補修計画に沿って進めるため、スケジュールの立てやすさも特徴です。
こんな資格が、入社後活かせます
―《活かせる資格例》―
電気主任技術者
電気工事施工管理技士
管工事施工管理技士
電気工事士
土木施工管理技士
造園施工管理技士
土木技術者(土木学会)
技術士
技術士補
RCCM など
※お持ちでない方は入社後取得も目指せます！
「2級⇒1級にステップUPしたい」という方も、費用面を含め会社が支援します。
この仕事に向いている人
◎技術者として成長したい方 ◎ワークライフバランスを重視している方 休み・待遇面も整った環境のもとで、豊富なノウハウを習得できるフィールド。好奇心を刺激しながら技術を磨き続けられるでしょう。
この仕事に向いていない人
▲周囲との連携が苦手な方 いずれの配属先も、チームで案件に取り組むスタイルです。現場作業での安全確保や効率的な業務遂行といった面でも、個人で勝手に判断せず、情報を共有したり相談したりして進めましょう！
雇用形態：契約社員
勤務時間：9：00～17：30（休憩60分）
★ノー残業デーあり
※残業月平均20～30hほど
※夜間・休日勤務の可能性有（手当あり・振替休日取得可）
勤務地：《UIターンも歓迎！自社寮・借上寮あり》
広島・岡山・山口・島根・鳥取の拠点へ配属。
◎月5万円までの通勤手当あり
▼勤務地詳細は下記をご確認ください。
https://www.w-e-chugoku.co.jp/company/03_address.html
【勤務地一覧】
広島
広島県広島市、広島県福山市、
広島県三次市、広島県山県郡北広島町
岡山
岡山県岡山市、岡山県津山市
岡山県倉敷市
山口
山口県山口市、山口県周南市
鳥取
鳥取県米子市
島根
島根県松江市
※基本的に中国エリアを越えての転勤はありません。
※エリア内の転勤あり（引っ越し代補助あり）
マイナビ転職の勤務地区分では…
鳥取県
給与：【経験者】
・大卒/同業種3年経験の場合 月給27万円～+資格等手当
・高卒/同業種3年経験の場合 月給23万円～+資格等手当
★ほか通勤/時間外/住居/扶養手当など支給
★賞与年2回（実績約5ヵ月相当）
【未経験者】
・大卒 月給263,900円～
・大学院卒 月給277,600円～
・高卒 月給221,500円～
※上記は新卒初任給の金額
★ほか資格手当や、通勤/時間外/住居/扶養手当など支給
★賞与年2回（実績約5ヵ月相当）
◎経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
◎契約期間は1年間です。
◎契約期間中は、業務適性を見極める期間としています。
◎正社員登用率ほぼ100％！
モデル年収例
年収550万円／30歳 施設 経験3年 月給約29万円+時間外+資格+賞与他／第2種電気工事士他
年収650万円／38歳 施設 経験9年 月給約34万円+時間外+資格+賞与他／一級電気工事施工管理技士他
年収560万円／28歳 土木 経験5年 月給約29万円+時間外+資格+賞与他／技術士補他
年収660万円／38歳 土木 経験10年 月給約34万円+時間外+資格+賞与他／一級土木施工管理技士他
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
※約5ヵ月相当（昨年度実績）
諸手当：通勤手当（50,000円/月まで）
住居手当（世帯者/12,000円、単身・独身/7,000円※但し、会社寮を除く）
資格手当
(例)
1級電気工事施工管理技士/6,000円
1級土木施工管理技士/6,000円
第二種電気工事士/3,000円
技術士補/3,000円 他
扶養手当（配偶者/15,000円、子1人あたり3,000円）
役職手当
単身赴任手当
時間外手当
深夜勤務手当
法定休日勤務手当
休日・休暇：★年間140日以上の休みが可能！
（年間休日120日＋有給取得実績14.8日＋夏期休暇5日＋創立記念休暇1日）
【休日】
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
年末年始（6日）
夏期休暇（5日）
有給休暇（最大年20日付与）※昨年度取得実績14.8日/年
慶弔休暇
創立記念日（1日）
産前・産後休暇
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
介護休暇
福利厚生：社会保険完備
労災補償制度
退職金制度
受動喫煙対策あり
ノー残業デー
自己申告書制度
カフェテリア型福利厚生制度・福利厚生倶楽部
└ レジャーなど、年間計4.5万円分のサービスを利用できます。
福利厚生車両貸出制度
人間ドック補助 ※35歳以上
インフルエンザ予防接種補助
自社寮・借上寮あり
└ 家賃の90%を会社が補助します（単身赴任の場合に限り）
└ 家賃の75%を会社が補助します（独身かつ会社準備宿舎の場合に限り）
各種同好会活動
└ 野球・バドミントン・ゴルフ・フットサルなど
など
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
電話問い合わせOK
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
健康経営優良法人
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1982年11月
代表者：代表取締役 北村 弘和
従業員数：802名（うち土木技術者369名、電気・通信・機械技術者284名）※2026年4月時点
資本金：7,000万円
事業内容：◎土木部門
・道路の建設・管理に係る各種の調査・設計・解析及び計画
・高速道路等の建設・改良・防災工事及び技術的保全管理 他
○土木部門 - 造園緑化業務
造園緑化の調査・計画・施工及び管理に関する業務
◎施設部門
高速道路等に設置されている電気・通信・機械設備の技術的保全管理
電気・通信・機械設備の設計・工事施工 他
◎開発部門
先端技術・新技術を応用した調査・試験・設計に関する業務
各種プログラム及び実用化システムの開発並びに販売に関する業務
◎製品販売・施工部門
道路管理に必要な標識・機械器具等の開発・製造
及び販売・施工に関する業務
◎その他
交通誘導警備業務
自動車の修理整備に関する業務
広告業務
本社所在地：広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル
マイナビ2027にも掲載中！：先輩社員の声も多数掲載しています。
ぜひあわせてご覧ください。
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp224159/outline.html
★：『健康経営優良法人（中小規模法人部門）』に5年連続で認定されました。
企業ホームページ：https://www.w-e-chugoku.co.jp/recruit/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：★応募から内定までは1～2カ月程度を予定
面接・入社日時はご相談に応じます。
書類選考
応募フォームの情報をもとに選考をいたします。
選考
面接(2回)
内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：2回
面接地：【本社】広島県広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル
（当社規定により、往復交通費を支給）
問い合わせ先：西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社
住所
〒733-0037
広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル
電話番号
082-532-1431
プロにも、ゼネラリストにもなれる環境
■□社員の可能性を、最大限に引き出す！
研修や勉強会、社外講習などで、ステップに合わせたスキルUP支援を実施。
また、各種資格等の取得支援として、受験料・登録手数料の支援も行っています。入社後に資格を複数取得する社員も多いですよ。
《ジョブローテーション制度も活用》
幅広く知識を身に付けることができ、成長の糧になるはず。
社員たちからも「自分の得意分野を発見した」「挑戦したいことが見えた」と声が挙がっています。
▼前職・土木施工管理の先輩の例
「点検業務」→「試験業務（成分調査、材料試験など）」→「調査・設計業務」と徐々にトライ！
■□大きなやりがいを実感
私たちの使命は、暮らしに欠かせない高速道路というインフラの安心・安全を守ること。
これは ”いのちを守ること” にも繋がるため、社会への貢献度も感じられますし、専門性の高い仕事のため「成長していく喜び」も実感できます。
また、土木職の場合は「発注者側」として、専門的な調査や大規模な補修計画の立案などの案件にも携われることが特徴です！
■□安心感も業界トップクラス
NEXCO西日本の一員として好待遇を完備！2025年は基本給のベースアップも実施しました。
年休126日＋有給取得実績14.8日
完全週休2日制（土日祝）
自社寮・借上げ寮制度
年間4.5万円分の福利厚生ポイント（ご家族のレジャーなどにも利用OK）
など
取材担当者からみた「ここがポイント」
■経験者の方へ：「休み」を諦めなくていい！
中途入社の方から、”休みを増やしたくて” 家族との時間も欲しいという理由で転職先に選ばれることも多い同社。完全週休2日（土日祝）で、年間の保全計画などを元にした業務が主軸のため有給も取りやすいことが特徴です。「ここに来て初めて、連休を家族とゆっくり過ごせた」という社員さんも！
■未経験の方へ：NEXCOグループの「育成力」
「高速道路」という巨大なインフラを扱うため、極めて丁寧な教育体制が整っています。いきなり一人で現場に放り出されることはまずありませんし、チームで動くので先輩にもすぐ聞ける環境！マニュアルと先輩の指導で着実にプロになれる環境ですし、ご自身のポテンシャルもぐっと伸ばせる仕事です。
