フォース リンク ネクスト カブシキガイシャ
Ｆｏｒｃｅ Ｌｉｎｋ Ｎｅｘｔ 株式会社
〒003-0021
北海道札幌市白石区栄通２０丁目１２－２０ おおたビル２Ｆ
https://forcelinknext.jp/saiyou/
正社員以外
フル
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
（契）ケーズデンキ帯広音更店ドコモスタッフ／河東郡音更町
仕事内容
家電量販店ケーズデンキ帯広音更店のドコモコーナーにて、スマー
トフォンや料金プランの案内・契約手続きなどを担当していただき
ます。
お客様対応中心でノルマはありません。研修制度が整っており、未
経験の方も安心してスタートできます。
※業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒080-0111
北海道河東郡音更町木野大通東１１丁目１の１
ケーズデンキ帯広音更店 ドコモコーナー
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務なし
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
接客・営業職の経験
派遣・請負等
就業形態
請負
労働者派遣事業の許可番号
派01-301480
240,000円〜480,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜480,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜3.00％（前年度実績）
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日制（平日休みは主に火・水になることが多い
です）平日の固定休み希望はご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
家電量販店やショッピングモールのドコモコーナースタッフ。
携帯の新規・機種変更・乗り換え・操作案内などをおこないます。
会社の特長
社員が自由に相談可能な社員用顧問弁護士の契約、入院手当の拠出
の為に会社契約による医療保険契約行う等プライベートでの不安を
解消するべく仕事に専念ができる環境作りをしています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒003-0021
北海道札幌市白石区栄通２０丁目１２－２０ おおたビル２Ｆ
最寄り駅
地下鉄東西線 南郷１８丁目駅
応募書類等
履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
※面接はオンラインも可能です。ご相談ください。
※Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入ください
＊入社～３か月後は６か月、１年と更新期間が伸びていきます。
＊社会保険完備
＊交通費全額支給
＊車通勤ＯＫ
＊制服貸与
＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
＊各種慶弔金あり（結婚・出産・家族の入学・葬儀など）
＊育休制度あり
＊資格取得制度あり
＊一部抜粋／その他福利厚生についてはＨＰをご覧ください
ｈｔｔｐｓ：／／ｆｏｒｃｅｌｉｎｋｎｅｘｔ．ｊｐ／ｓａｉｙｏ
ｕ／
選考前のカジュアル面談も実施中です！
「会社説明＋ご希望のヒアリング」を実施しています。
お申し込みは公式ＬＩＮＥからでもＯＫ！気軽にご連絡くださいね
！
公式ＬＩＮＥ：ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／ＦｔｄＺＣＲＦ
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
未経験から安心して
スタートできる環境です。
現在活躍している
スタッフの多くが
未経験から入社しています。
入社後は研修制度があり、
商品知識や接客方法を
基礎から学べます。
勤務先は帯広市内の
家電量販店内ドコモコーナーです。
受付・ご案内や
登録業務が中心で、
販売ノルマはありません。
人と話すことが好きな方、
接客に挑戦したい方を歓迎します。
在職中の方も応募歓迎。
入社日は相談可能です。
主要取引先１
株式会社 ＮＴＴドコモ北海道支社
主要取引先２
株式会社ティーガイア
主要取引先３
兼松コミュニケーションズ株式会社
社会保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、遠方手当、休日出勤手
当、各種慶弔金制度（出産、家族の入学、葬儀）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社会人研修、ビジネスマナー研修、コンプライアンス
研修、マインドセット研修、知識研修などの座学研修
、現場ＯＪＴ研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
