仕事内容:
訪問看護の看護管理者業務をお任せします。スタッフのマネジメントを中心に、一般看護業務も担っていただきます。
【主な業務】
・スタッフマネジメント
・訪問スケジュールの管理・調整
・シフト・チーム編成の管理
・サービスの計画・共有
・医師との治療計画の相談
・訪問看護計画書の作成・管理
・保険請求に係る記録やチェック、管理業務
・人事評価業務
・カンファレンス、月間定期ミーティング
・介護職向けの研修 など
※上記に加えて一般看護業務も担っていただきます
アピールポイント:
◆好待遇の管理者ポジション
・月給46.3万円～52.3万円、残業ほぼなし
・賞与年2回、昇給年1回（毎年4月）
◆休暇・ワークライフバランス
・年間公休110日（夏季特別休暇3日・冬季特別休暇3日を含む）
・慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
◆子育て・成長を支える制度
・育児費補助制度（保育料・学童施設の補助など）
・資格取得支援制度／退職金制度（入社3年以上対象）
・慶弔見舞金制度／ストレスチェック実施（年1回）
求める人材:
【必須条件】
・正看護師資格をお持ちの方
・臨床経験3年以上
【歓迎条件】
・管理者、主任、師長などの経験のある方
・訪問看護の経験がある方
※学歴不問
勤務時間・曜日:
シフト制
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
・遅番 11:00～20:00（休憩60分）
・夜勤 17:00～翌9:30（休憩90分）
※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時のみ
※残業ほぼなし
休暇・休日:
・シフト制／年間公休110日（月暦日により月8～9日）
・夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）
・年次有給休暇（毎年4月1日または10月1日に一斉付与／入社時期により異なる）
・慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
勤務地:
・勤務地：東京都八王子市
・転勤の可能性：当面なし
・自動車・バイク通勤は応相談
・受動喫煙対策：※求人票に記載なし（要確認。掲載時には必須項目）
アクセス:
東京都八王子市内（堀之内エリア／詳細は面談時にご案内します）
給与:
・賞与年2回（※人事考課・会社業績による）
・昇給制度（毎年4月、年1回）
・通勤手当支給（社内規程あり／上限30,000円／月まで。自動車・バイク通勤は応相談）
・退職金制度あり（入社3年以上対象）
・育児費補助制度／慶弔見舞金制度
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（法定福利厚生）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）
・退職金制度あり（入社3年以上対象）
・育児費補助制度（保育料・学童施設の補助など）
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年1回）
その他:
▼選考フロー
書類選考 ⇒ 面接（対面またはオンライン） ⇒ 内定
▼【掲載時の注意】年齢制限について
・元の求人票には「18歳～64歳」の条件あり（理由：夜勤・深夜勤務あり＋定年65歳のため）
・年齢・性別の条件は「求める人材」本文には記載できないため、本文からは除外済み
・Indeed上で年齢制限を設定する場合は、年齢制限欄で例外事由（「定年年齢を上限とした無期雇用の募集」等）を選択して登録する必要があります
雇用形態: 正社員
給与: 463,000円 - 523,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
