正社員以外
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
～ものづくりで世の中の「おいしい」を支えませんか？～
卵焼き・錦糸卵などを生産している工場です。入社後は、原料から
製品になるまでの一連の作業や設備の操作等、製造の基本を学び、
スタッフへの指導やシフト調整、生産スケジュールの作成など、生
産現場を管理する立場にステップアップしていきます。
・調味料を計量・機械に投入する調合作業。
・タマゴ加工品全般の製造作業。
・タマゴ加工品を目視での検品・包装作業。
・製品のダンボール箱への梱包作業。
変更範囲：仕事内容変更予定なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
サポートスタッフ
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
６名社員登用
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
3年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
静岡県富士市
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
完全隔離された喫煙室設置
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
夜勤勤務は１８歳以上とさせて頂きます。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
製造業（食品）での就業経験。
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は、時給１４１２円となります。
226,000円〜254,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
226,000円〜254,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜1.01％（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
18時00分〜3時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）で応相談 時差出勤あり。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予測を上回る生産量や、突発的な棚卸への対応が必要な場合に限り
月４２時間を超える時間外労働を実施（年６回まで）。
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる※工場の稼働状況や勤務シフト等により土曜
・日曜・祝日の出勤や平日休みとなる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
１．サラダ類・総菜類の製造、販売 ２．マヨネーズ類・ドレッシ
ング類・ソース類の製造、販売 ３．タマゴ加工品の製造、販売
４．ショップ事業 ５．海外事業 ６．その他
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
◆食事は食堂利用（弁当などの持ち込み不可） 食事補助により個
人負担は一食２５０円（昼食）
◆制服貸与あり（クリーニング不要です）
◆仕事と子育てを両立し易い職場。
子供の急な病気や学校行事に参加する場合に
時間割有給休暇等の取得が出来ます。
◆雇止め規程あり。
◆シフトにより、早朝・深夜に通勤する可能性があるため、マイカ
ー通勤が便利です。
（無料駐車場あり・ガソリン代は当社規定により支給）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
復職制度の内容
当社で求人を行う際に、出産・育児・介護・配偶者の転勤・自身の
学業などを理由に退職された方にお声がけをする制度です。
※原則５年以上在籍した社員で希望者のみ
◆食事に関する支援
・社員食堂での食事補助（個人負担１食２５０円で利用可能）
・社員販売（自社商品が割引価格で購入可能）
◆余暇レクリエーション
・社内クラブ活動費補助
（サッカー部、ゴルフ部、スキー＆スノーボード部等
※工場により異なります）・保養所（契約している施設や
リゾートホテル等を特別料金で利用可能）
◆その他・結婚休暇・ユニホーム貸与
・慶弔（慶弔休暇、慶弔見舞金、お子様の小学校入学祝い金）
・資格取得補助・資産形成サポート
（退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会）
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・介護・雇用・労災）
・健康サポート（人間ドック検診補助、健康相談窓口など）
・褒賞制度（資格取得賞、永年勤続、品質衛生推進賞、
改善提案優秀賞）※対象は雇用形態、拠点などによって異なりま
す。
研修制度の内容
新入社員研修（ビジネスマナー、社会人としての
心構え、当社で必要な基礎知識やスキル等の講習、
配属工場以外の工場実習、グループワーク、食品
衛生やものづくりに関する基礎講習を実施）、所
属部署でのＯＪＴ、若手社員向け研修、語学研修
コミュニケーションスキル研修、キャリア研修など
◆育児支援制度
産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、短時間勤務制度（小学
校４年生まで）、
子の看護休暇、認可外保育園料手当など
◆介護支援制度
介護休業、介護休暇、短時間勤務制度など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
