「介護のお仕事から、
別の業界で手に職をつけて
未経験から始められる仕事がしたい」
「これからは、自分のペースを大切に
もくもくと目の前の作業に集中したい」
そんな思いを持つあなたの
新しいリスタートを、
私たちは全力で応援します。
「理系じゃないとダメなのでは…」と
思われがちですが、常務も先輩社員も
文系社員が多数活躍しています！
前職も営業、ガソリンスタンド勤務、
介護、ホームセンター…と様々。
8割の先輩たちが未経験から始めており、
基礎から丁寧に学べる環境があるので、
安心してくださいね。
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■ アピールポイント
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◆社員の8割以上が未経験スタート
教育体制が整っているので、
製造未経験でも安心
◆成長に応じた技術手当で収入アップ！
月5,000円〜最大20,000円まで支給
◆航空機、ロケット、防衛分野などの
部品製造
高い品質が求められる、
やりがいある部品製造
◆残業少なめ＆土日休みで、
プライベートも充実。
GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
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■ 具体的な仕事内容
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航空機・ロケット・防衛関連などに
使われる金属部品の加工業務を
担当します。
【 最初はこの3つからスタート 】
・材料を機械まで運ぶ
・材料を加工機械にセットする
・加工後の部品を箱詰めする
※手順が決まった作業が中心です
※重たい物を持ち続ける作業は
ないため、女性スタッフも活躍中
※体力よりも、正確さや集中力が
評価される職場です
【 慣れてきたら… 】
・ノギス、マイクロメーターなどの
測定器を使って寸法チェック
・図面どおりに加工できているかの
品質確認
・キズ、汚れなどの外観チェック
※正確さ・安全意識を重視する
仕事です
※航空機・防衛部品では特に重要な
工程です
【 将来的には… 】
・複数台の機械を見ながらの作業
・加工条件の調整や段取り作業
（※1年以上かけて習得）
・技術レベルに応じて技術手当を支給
※加工条件の設定や段取り作業は、
基礎が身についてから。
焦らず、確実にステップアップ
できます。
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■ 成長を支える教育体制
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当社は「群馬県認定の職業訓練校」
を社内に完備しております。
基礎から丁寧に学べる環境で
「全員をプロに育てる」
のが当社の何よりの誇りです。
「テクニカルセンター」の
修了後はもちろんのこと、
中途入社の方も対象とした
『会長塾』を開講しています。
「誰も置き去りにしない」
という強い想いのもとで、
会長や技師長といった
加工のスペシャリストが
丁寧に技術を伝承いたします。
①ヤマギシテクニカルセンター
※新卒・第二新卒の方が対象
基礎の「き」から網羅する、
半年間の集中プログラムです。
▼ 期間について
半年間
（毎週金曜 9:00〜17:00）
▼ カリキュラム内容
【座学】
◇安全教育
◇図面の見方
◇測定器の使い方
◇材料知識
◇品質管理
◇工具の種類と用途
【実技】
◇工具の取付・取外し
◇生爪（なまづめ）製作
◇製品製作・測定
◇機械操作
▼ 教育の進め方
座学50％：実技50％という
最適なバランスです。
インプットと同時に
アウトプットを行うため、
技術がスムーズに身に付きます。
▼ 講師陣について
会長、社長、現場の技師長など
トップ層が直接指導いたします。
②会長塾
※若手・中堅・パートの方が対象です
「できるようになるまで」
しっかりと伴走させていただく、
完全オーダーメイド型の
スキルアップ塾です。
▼ 期間・開始月
◇随時スタートいたします
◇週1回／マスターできるまで
（目安：半年間など）
▼ 教育内容
段取り（だんどり）をはじめ、
本人が今課題としていることや、
さらに伸ばしたい強みに
特化して重点的に教育いたします。
▼ 教育の進め方
座学と実技を半々で実施します。
現場で即活かせる技術を、
会長がマンツーマンで
丁寧に直伝いたします。
分からないまま進めることは
ありません。
製造業デビューの方も安心して
スタートできます。
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■ 入社後の流れ
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【入社～1週間】
・会社説明（理念、安全ルール、
工場の流れ）
・工場見学を通して全体の流れを把握
【入社1か月目】
現場でのOJTスタート
・先輩社員の横について作業補助
・材料運搬、材料を機械にセット、
箱詰め作業が中心
・測定器（ノギス・マイクロメーター）
の基本操作習得
【入社3か月～6か月】
品質確認・材料準備を中心に担当
・寸法測定、品質チェック
・作業標準に沿った記録作業
・製造現場の流れを理解
【入社1年目】
基礎業務の定着
・品質確認、材料準備業務を
一人で担当
・作業スピードや精度の安定が
評価ポイント
・「製造現場で確実に動ける人材に
なる」ことが目標
【入社2年目以降】
・適性を見ながら機械段取り
（加工条件設定、工具交換）の
練習開始
・技術習得に応じて技術手当支給
（5,000円～最大20,000円）
・複数台の機械を担当できる
オペレーターへ
【その後のキャリア例】
・技術スペシャリスト
（加工のプロ）
・工程設計、品質管理、
プログラム作成
・将来的にはリーダーや管理職として
チームを牽引する道もあります
自分がつくった部品が、空を飛び、
国を守り、宇宙へとつながっていく
――そんな「誇りとワクワク感の
ある」お仕事です！
✅対人関係のストレスから解放される
もくもく作業の環境
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介護や接客業のように、常に人と接する
必要はありません。
目の前の作業に集中し、自分のペースで
コツコツと進められる環境です。
「人間関係に疲れた」という方にこそ、
自分のペースで集中できる職場です。
✅土日休み＆残業少なめで
プライベートも充実
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完全週休2日制（土日休み）で、
残業は月平均10時間程度。
GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、
自分の時間をしっかり確保できます。
不規則な夜勤や長時間労働から解放され、
心身ともにリフレッシュして働けます。
インスタグラム（yamagishi_ss_life）に
社員インタビューや教育の様子なども
投稿しておりますので、是非ご確認ください。
＜必須条件＞
■高卒以上
■18歳以上（深夜業務を含むため）
■40歳以下（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため）
＜歓迎条件＞
■学歴不問・経験不問・文理不問
■社会人経験の浅い第二新卒の方、
異業種からの転職組も大歓迎！
■「前職の対人関係や不規則な勤務に
少し疲れてしまった」という方
■数字やノルマに追われず、
落ち着いて技術を身につけたい方
■コツコツ進めるものづくりや、
もくもく作業が好きな方
◆こんな方、大歓迎！
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・ものづくりが好き（プラモデルなど）
・丁寧に、コツコツと取り組める人
・黙々と集中して仕事をするのが好きな人
・工業系の学校で
学んだことを活かしたい人
・高崎市で腰を据えて働きたい人
・介護・福祉業界など、
全くの異業種出身の方
先輩たちの8割以上が未経験スタートです。
福祉・介護業界など、全くの異業種出身
メンバーも活躍しています。
前職も営業、ガソリンスタンド勤務、
介護、ホームセンターなど様々。
文系出身の常務や先輩社員も
多数活躍中です。
「理系じゃないとダメ」なんてことは
ありません。
あなたの新しいスタートを、
私たちは全力で応援します！
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（深夜業務を含むため）
例外事由3号イ・40歳以下（長期キャリア形成のため）））
実働時間：1日あたり7時間55分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
【2交替制】
日勤／8:00～17:00
夜勤／16:45～翌1:30
■実働7時間55分
■上記を2週間毎に交替勤務
■残業月平均10時間
■休憩時間あり
※最初から夜勤はありません
（半年以降から開始）
※夜勤手当：1日2,600円
完全週休2日制（土曜・日曜）
※年1〜2回、社内イベント等のため、土曜出勤があります。
GW・夏季・年末年始休暇あり
残業少なめ＆土日休みで、
プライベートも充実。
長期休暇もしっかり取得できます。
群馬八幡駅より車で3分/北高崎駅より車で17分
基本給：月給 19万5000円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■初任給
・高卒：19.5万円～
・短大卒／専門卒：20.9万円～
・大卒：22.5万円～
■別途手当
・技術手当：
5,000円〜最大20,000円
・夜勤手当：
1日2,600円
・子ども手当：
第一子20,000円、
第二子以降15,000円
※子ども2人の場合、
毎月35,000円支給
・住宅手当（社内規定による）
・通勤手当
・残業手当
・役職手当
■昇給あり
■賞与あり（年2回）
・年収400万円/
27歳（入社3年目）/月給28万円
・年収330万円/
24歳（入社1年目）/月給22万円
【福利厚生】
◆交通費規定支給
◆作業服貸与
◆資格取得支援制度
◆住宅手当（対象者のみ）
◆マイカー・バイク通勤OK
（駐車場完備）
社員数は約40名で、20代〜30代の若手社員が多く活躍しています。対人関係のストレスが少なく、自分のペースで集中して作業できる環境です。接客や営業のようなノルマもなく、目の前の作業に向き合えます。
１. 応募
↓
２. 担当者より面談・面接調整などの
ご連絡
↓
３. WEB適性検査
↓
４. 面接実施（1回）
リラックスした雰囲気の中で
面接を行いますので、
何でもお話ししてください
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５. 採用決定のご連絡
↓
６. お仕事開始
※リラックスした雰囲気の中で面接を行いますので、何でもお話しください
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です
