✨当社について✨
私たち株式会社ズコーシャは、
「農業・環境・まちづくり」をテーマに、
地域とともに発展していくことを目指しています。
社内には「技術部」「総合科学研究所」「IT事業部」の3つの専門部門があり、
現場での調査や設計、専門的な研究、自治体や民間企業を支えるシステム開発など、幅広い事業を展開中です。
各分野のプロフェッショナルが力を合わせ、専門技術とITを活用しながら、
地域が抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいます。
今回はそんな当社のIT事業部で、
「IT営業」としてご活躍いただける新しい仲間を募集します！
✨具体的な業務内容✨
自治体や民間企業のお客様に向けて、業務システムやITサービスを提案する営業をお任せします。
お客様が抱えている課題やご要望を丁寧に伺い、
社内の技術メンバーと連携しながら、最適なシステムやサービスをご提案する仕事です。
具体的なお仕事は以下の通りです。
✅既存のお客様への定期訪問・フォロー
✅業務上の課題やシステムに関するご要望のヒアリング
✅自治体向け業務システムや民間企業向けシステムの提案
✅クラウドサービス、ネットワーク、セキュリティなどのITサービスの提案
✅提案資料・見積書・契約書類などの作成
✅社内の開発・技術部門との打ち合わせや進行調整
✅新規案件の開拓や営業戦略の立案
単に決められた商品を販売するのではなく、お客様との対話を通じて課題を見つけ、
必要な仕組みを一緒に考えていく「提案型」の営業です。
システムの詳しい仕様や技術的な内容については、
社内のエンジニアや技術担当者がしっかりとサポートします。
IT業界での経験がない方も、これまでの営業経験やお客様との関係構築力を活かしながら、少しずつ専門知識を身につけていけます。
入社後は、既存のお客様への提案やフォローを中心に、
当社のサービスや仕事の流れを覚えていただきます。
将来的には、新たな案件の創出や営業戦略の立案など、
IT事業部の営業活動を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。
✨働きやすい職場環境✨
IT事業部ではフリーアドレスやフレックスタイム制度を導入しています。
昨年度には執務室をリノベーションし、
デスクを広くするなど、オフィス全体をより快適に働ける環境へと整えました。
業務の状況に合わせて柔軟に働きながら、
仕事での成長や自己実現、プライベートとの両立を目指せる職場です。
✨この仕事のミッション✨
ズバリ、「ITのチカラで、地域や企業のより良い未来をつくること」！
自治体や企業が抱える課題は、お客様によってさまざまです。
あなたの営業がその声を拾い、社内の技術者へとつなぐことで、
新しいシステムやサービスが生まれる第一歩になります。
お客様と技術メンバーをつなぐ「架け橋」として、
地域の暮らしや企業活動を支えられることが、この仕事の大きなやりがいです。
これまで培ってきた営業経験を活かしながら、
地域に必要とされるITサービスを一緒に広げていきましょう！
✨配属先の編成✨
■帯広本社IT事業部ソリューション営業課
■営業課人数：次長1名（部長兼務40代男性）課長1名（50代男性）職員4名（60代男性3名 60代女性1名）
■部署人数：58名 部長1名（40代男性）次長5名（40代～50代男性）課長6名（30代～50代男性）職員46名（男性36名 女性10名）
✨必須条件✨
✅高卒以上
✅普通自動車免許（AT限定可）
※お客様先への訪問や営業活動で使用します。
✅IT業界における営業経験を3年以上お持ちの方
※法人・個人営業、ルート営業、提案営業など、これまでの営業経験を活かせます。
✅基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど）
※提案資料や見積書などの作成で使用します。
✨歓迎条件✨（※必須ではありません！あればスグに活かせます）
◇システム・ソフトウェア・クラウドサービスなどの提案経験がある方
◇自治体や公共機関への営業経験がある方
◇ネットワーク・サーバー・セキュリティなど、ITに関する知識をお持ちの方
◇新規開拓や営業戦略の立案に携わった経験がある方
✨求める人物像✨
◇お客様との信頼関係を大切にし、長くお付き合いできる営業がしたい方
◇相手の課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を考えることが好きな方
◇社内のエンジニアや技術メンバーと連携し、チームで仕事を進められる方
◇ITやデジタル分野に興味があり、新しい知識を積極的に学べる方
◇営業としてさらに成長し、将来的には営業戦略や組織づくりにも携わりたい方
◇「北海道・十勝、地域の発展に貢献したい」という想いをお持ちの方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間例】8：30～17：30
＜フレックスタイム制度あり、コアタイムなし＞
始業時間帯 5:00～21:00
終業時間帯 6:00～22:00
※月間160時間程度の勤務 休憩60分
※テレワーク：可(週1～2日程度 申請必要）
※月平均残業時間：0～20時間 個人の働き方により残業0時間も可能
【年間休日120日以上】
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（6日）
■連続休暇
■リフレッシュ休暇
■看護・介護有給休暇
JR根室本線「柏林台駅」から徒歩5分
基本給：月給 32万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■賞与：年3回（支給月：8月、12月、3月※決算賞与）、計2ヶ月～3ヶ月分
■昇給：年1回（昇給月4月）
【年収例】450万円～650万円（30歳～50歳）
【福利厚生】
■退職金制度
■社内同好会（野球、ゴルフ、テニス、軽音楽、写真 など）
■受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
■資格取得支援制度
【諸手当】
■通勤手当：全額支給(会社規定による上限(5万円)あり)
■資格手当
■住宅手当
■扶養手当
■通勤手当
■残業手当
■燃料手当 など
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
最後までお読みいただきありがとうございます！当ページの「応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
【選考フロー】
STEP1 書類選考
選考後、面接日程などについて追ってご連絡します。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
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STEP2 一次面接（WEBor対面面接）
オンラインまたは対面で面接を実施します。
対面での実施の場合は札幌支社、または帯広本社にて行います。
あなたらしくリラックスしてお話しください。
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STEP3 二次面接（対面面接）
帯広本社にて最終面接を行います。ざっくばらんに話しましょう。
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STEP4 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
