〒612-8082
京都府京都市伏見区両替町４丁目３２０番地１
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
【仕事内容】
日々依頼のある積算業務の案件確認、パソコンでの入力及び図面印
刷を行う作業です。その他、積算業務に関わる業務等
【積算とは】
建物を立てる時、図面をもとに、必要な材料の数量を算出し、
建設に関わる金額の見積もり額の根拠となる数字を提供する
業務です。
【入社後研修の流れ】
・入社３か月程度、先輩の社員やパートタイマーから丁寧に作業を
教えて頂きます。
【変更範囲：変更なし】
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒612-8082
京都府京都市伏見区両替町４丁目３２０番地１
最寄り駅
京阪 伏見桃山駅
就業場所に関する特記事項
京阪や近鉄の駅から徒歩５分以内の好立地で、滋賀県や大阪府など
、幅広いエリアが通勤圏内となっています。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
基本的なＰＣの操作スキルと自分を成長させたい、また誰かの役に
立ちたいという想いがあれば経験が無くても就業可能です。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円〜1,130円
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期の変更、決算事務等の業務において
月９９時間（６回まで）、年間７２０時間を限度とする
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始は特別休暇があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
建築積算・型枠積算を通じて多くの建設業界の方々を支援すべく事
業規模を拡大しています。
会社の特長
経営理念「私たちは、ＳＰＳを通じて、建設業界の支援企業として
社会の発展を目指します。」建設業界で起こる摩擦を解消する事が
より良い社会を作る事に繋がると考えています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒612-8082
京都府京都市伏見区両替町４丁目３２０番地１
最寄り駅
京阪 伏見桃山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
コーポレート部
担当者（カタカナ）
ヤマサキ メイ
担当者
山崎 芽依
ＦＡＸ
075-604-0057
Ｅメール
＊自転車通勤可
＊労働条件により各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり
＊「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
●働きやすい職場環境を継続的に整ています。
＜ワークライフバランス＞
建設業界は残業が多いイメージもありますが、弊社の働き方の方針
は量よりも質です。限りある時間を有効活用するマネジメントを行
っています。
＜子どもがいても働きやすい＞
子育てや介護をしながら業務を行っているメンバーも多く活躍して
います。またこの業界では珍しく女性の数が過半数を占めています
。
＜こだわりのあるオフィス＞
京都市最大のベッドタウン、伏見区において、大手筋商店街に隣接
、且つ駅近という好立地にある弊社オフィス。自社ビルで清潔感あ
ふれる環境の中で、仕事に集中できます。
・資格取得支援制度あり
・通勤交通費３５，０００円／月まで支給
・入社時１０日間の有給休暇付与
・飲み物（お茶・ミネラルウォーター・コーヒー等）無料提供
研修制度の内容
【入社後研修の流れ】
・入社後：業界構造や会社の役割などの研修（ＯＦＦ
ーＪＴ）
・３ヶ月程度：練習素材での積算の実務研修（ОＪＴ
）
京都本社は５階建ての自社ビルで、清潔感のある心地
良い空間で、業務に集中することができます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
