〒358-0012
埼玉県入間市東藤沢１丁目６ー１４
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
障がいや、発達に特性のある児童と放課後を一緒に過ごし、看護師
の知識とスキルを活かして専門的支援を提供していただきます。
・児童の特性に合わせた専門的支援の実施
・日々の記録
・児童の状況のアセスメント、再計画（ＰＤＣＡ）
・身の回りのケア（入浴、排せつ、食事介助、移動介助など）
医療的ケア
送迎業務（児童の自宅、学校、施設）
（変更範囲：会社の定める業務）
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績：３名
就業場所
〒358-0011
埼玉県入間市下藤沢１２９２ー１０
当社運営 ウィズ・ユー入間
最寄り駅
西武池袋線 武蔵藤沢駅
就業場所に関する特記事項
Ｒ８年５月オープン
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・医療的ケア児看護経験
・小児科勤務経験
・障害児施設勤務経験
1,600円〜2,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,800円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜50円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
5,000円〜30,000円（前年度実績）
就業時間１
13時00分〜18時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）学校のある日 休憩なし
（２）学校のない日（土曜、長期休暇など）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９～１／３、夏季休暇８／１３～８／１５
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
会社の特長
放課後等デイサービスが飯能市と入間市にあります
社会貢献活動に力を入れています
ＡＩを活用した業務改善に取り組んでいます
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒358-0011
埼玉県入間市大字下藤沢１２９２－１０
当社運営 ウィズ・ユー入間
最寄り駅
西武池袋線 武蔵藤沢駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
看護師免許（コピー）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒358-0011
埼玉県入間市大字下藤沢１２９２－１０
当社運営 ウィズ・ユー入間
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
04-2633-0198
Ｅメール
虐待防止研修受講
危機管理研修
資格取得支援制度あり
研修補助あり
ＡＩを取り入れた療育トレーニング・評価制度あり
＊有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。
＊雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）
※応募書類を採用担当宛に送付願います
書類選考後にご連絡いたします
◎２０２６年５月オープン
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は働きやすい職場を作るため、話しやすい雰囲気や尊重し合え
る風土を大切にしています。
【バリュー（大切にする価値観）】
１ お互いの尊重
２ 自らが受けたいと思えるサービスの提供
３ 学びと成長を楽しむ
４ 誠実な対応
５ チームでの支援
６ 安定した運営の継続
７ 地域社会への貢献
８ クリーン＆フェア
【研修制度】
研修充実
資格取得支援制度あり
研修補助あり
ＡＩを取り入れた療育トレーニング・評価制度あり
代表的な支店・営業所・工場等１
放課後等デイサービス ウィズ・ユー元加治
代表的な支店・営業所・工場等２
放課後等デイサービスウィズ・ユー入間
・鍵つきロッカーご用意
・ウォーターサーバー＆職員用飲み物あり
・電子レンジ・冷蔵庫あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・虐待防止研修等法定研修受講必須
・内部研修充実
・ＡＩを取り入れた療育トレーニング・評価制度あり
・キャリパスに応じた外部研修受講補助あり
・育児や介護など、家庭の都合に合わせて週に４日からの社員、ま
たは時短社員制度あり。
・家庭都合の休みも取りやすい環境。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
