仕事内容:
✨グループホームで認知症ケアのプロとして成長✨正社員募集✨三重県松阪市✨東松阪駅徒歩10分
認知症となった方々が「普通の暮らし」を続けられるよう、生活のパートナーとして寄り添うお仕事です。まごころでは19年間培ってきた認知症ケアのノウハウを活かし、一人ひとりの個性を大切にした温かい介護を実践しています。
⭐お任せすること⭐
・認知症の方への専門的な介護サービス
食事、入浴、排せつといった基本的な生活支援から、その方の生活歴や好みに合わせた個別ケアまで、幅広い介護業務をお任せします。利用者様の「できること」を大切にし、自立生活を支援していただきます。
・レクリエーションと生活支援
ラジオ体操やリハビリ体操、おやつタイムなど、利用者様が楽しく過ごせる時間の提供や、昼食準備のお手伝いなど、生活の質を高める活動をサポートしていただきます。
この仕事の魅力:
〇専門性の向上：認知症ケアの専門知識と技術を身につけ、介護のプロとして成長できる環境
〇チーム連携：看護師、介護支援専門員、チーフなど多職種との連携による質の高いケア
〇地域貢献：地域の中で支え合いながら、認知症の方の生活を支える社会的意義のある仕事
こんな方にぴったり:
✅資格活用：初任者研修の資格を活かして専門的なケアに携わりたい方
✅成長意欲：実務者研修や介護福祉士などの上位資格取得を目指す向上心のある方
✅チームワーク：多職種のスタッフと協力しながら、質の高いケアを提供したい方
最後に:
ブランクがある方も歓迎です。19年の実績ある施設で、あなたの介護への想いを形にしませんか。
アピールポイント:
〇地域に愛され続けて19年の安定した職場〇
✅最新の認知症ケア理念に基づいた専門的な経験
5つの基本理念に基づく質の高い認知症ケアを学べます。利用者様の尊厳を大切にし、その人らしい生活を支援する専門スキルが身につきます。
✅多職種連携で学べるチーム医療体制
ホーム長、介護支援専門員、看護師、チーフ、サブチーフなど多様な職種のスタッフと連携。幅広い知識と経験を積むことができる環境が整っています。
✅充実した資格手当でキャリアアップを応援
初任者研修5,000円、介護福祉士10,000円、介護支援専門員15,000円の資格手当で、スキルアップへの意欲をしっかりサポートします。
✅夜勤手当4,000円～6,000円で収入アップ
夜勤業務により安定した収入確保が可能。処遇改善手当・特定処遇改善手当も資格や勤務時間に応じて支給されます。
求める人材:
【資格】
・初任者研修（必須）
・実務者研修、介護福祉士（あれば尚可）
【経験】
・未経験歓迎！経験者優遇！
【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定可/必須）
・未経験OK
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
変形時間労働制（1カ月単位）
(1)08:30～17:30
(2)07:30～16:30
(3)10:00～19:00
(4)16:30～翌09:30
・時間外労働：月平均2時間
・残業月10時間以内
休暇・休日:
・シフトによる
・有給休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・年間休日数：107日
・年間休日100～110日
勤務地:
三重県松阪市垣鼻町1638-52
グループホーム まごころ
アクセス:
近鉄 東松阪駅 から 徒歩10分
・マイカー通勤可：無料駐車場完備
・車通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・月給：188,921円～224,000円
・資格手当：初任者研修 5,000円
：介護福祉士 10,000円
：介護支援専門員 15,000円
・夜勤手当：4,000円～6,000円/回
※処遇改善手当・特定処遇改善手当は、勤務時間・資格等により増減します。
・交通費：上限あり 24,500円/月
・昇給：あり 1,000円～9,000円/月（前年度実績）
・賞与：あり 年2回 計３カ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり：勤続1年以上
・定年制：一律70歳
・マイカー通勤可：無料駐車場完備
【試用期間】
なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###760-02###
雇用形態: 正社員
給与: 188,921円 - 224,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
