研修講師【スタンダード上場/社員教育・組織作りを支援/フレックス×リモート】
正社員/職種未経験OK/完全週休2日/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
研修講師【スタンダード上場/社員教育・組織作りを支援/フレックス×リモート】
【仕事内容】
企業の人事責任者や経営層に対し、社員育成や組織開発を支援する研修講師・コンサルティングをお任せします。世界的ベストセラー『7つの習慣』をはじめとした多彩な教育コンテンツを通じ、企業の成長と、働く人々の可能性を拓く仕事です。
<おすすめポイント>
- 未経験からプロ講師を目指せる育成体制
- 80種類以上の多彩な研修コンテンツ
- 企業の未来を創るパートナーとして活躍
- 具体的な仕事内容
企業の課題や育成方針に合わせ、最適な研修を設計・提供し、受講者の行動変容から成果創出までを導きます。
<主な業務内容>
- 企業向け研修・講演の登壇(対面・オンライン)
- クライアントとの打ち合わせ、研修プログラムの設計
- 研修後の効果測定、レポート作成、改善提案
- 新規研修コンテンツの開発、既存教材の改善
- 社内外の講師育成・トレーナートレーニングへの参加
<扱うコンテンツ>
- 世界的ベストセラー『7つの習慣』を基にした「7つの習慣」研修 Business Ownership
- 同社オリジナルの80種類以上の研修プログラム(階層別、マネジメント、コミュニケーションなど)
- 人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」内のオンライン研修
- 講師は単なる登壇者ではなく、クライアントの課題を深く理解し、未来を共に創るパートナーです。
- この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自身の言葉と熱意を通じて、受講者の成長や企業の変革を直接支援できる手応えです。研修を通じて受講者の表情が変わり、行動が変わり、やがて組織全体の成果に繋がっていく。そのプロセスに深く関わることで、多くの働く人の人生に良い影響を与えているという、大きな社会貢献性を実感できるでしょう。クライアントから「おかげで組織が変わった」と感謝される瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。
入社後は、講師としてのスキルを体系的に学べるトレーナートレーニングからスタートします。その後、先輩講師の研修に同席したり、模擬登壇を重ねたりしながら、実践的なスキルを習得。手厚いフィードバックを受けながら着実に成長できる環境です。「7つの習慣」研修 Business Ownershipをはじめ、様々な認定講師資格を取得する制度も整っており、未経験からでも市場価値の高い“プロ講師”を目指すことが可能です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
トレーニング・カンパニー事業本部
【応募資格】
職種未経験歓迎
下記いずれか必須となります
・企業研修やセミナー等での講師経験(テーマ不問)
・企業人事・教育担当としての社内研修登壇経験
・教育・コーチング・人財育成への強い関心と、講師としてのキャリア形成意欲
【募集背景】
DX推進事業と教育研修事業を展開し、企業の成長を支援している同社。特に、創業以来続く教育研修事業では「働くをもっとおもしろくする」という理念のもと、企業の組織づくりを手がけています。
世界的ベストセラー『7つの習慣』を基にした研修プログラムや、導入企業1,200社以上、継続率98.6%を誇る人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」など、高い評価を受ける独自のコンテンツが強みです。
多くの企業から寄せられる期待に応え、事業は順調に拡大しています。この成長をさらに加速させ、より多くの企業の課題解決に貢献していくため、組織体制の強化が急務となりました。そこで今回、企業の未来を共に創るパートナーとして活躍する、新たな研修講師を募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都/大阪府
勤務地住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階
沿線名:都営大江戸線
最寄り駅「都庁前」駅から徒歩5分
勤務地住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2F
沿線名:OsakaMetro御堂筋線
最寄り駅「淀屋橋」駅から徒歩4分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定します。
- 転勤あり
- リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜30時間
※8〜10時ごろに勤務をスタートさせる社員が多いです。
※時短勤務も可能です。
【給与】
500万円〜1050万円
月給制 基本給249341円〜
上記基本給に加え固定残業代(月45時間分として87659〜125636円)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
子ども教育手当 (中学卒業の年齢まで)
書籍購入補助 上限3,000円/月
その他変動手当
学習と社内共有に対する手当 10,000円/月(対象者のみ)
コミュニケーション手当 上限7,000円/月(対象者のみ)
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
※業績連動賞与(過去平均実績:約4ヶ月)
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。
同社規定に準ずる
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
入社時有給休暇2日付与、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇
※夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)
【福利厚生・待遇】
・中途入社時研修(入社研修(5日間程度)、業務に関する合流プログラム)
・月1回以上の全社研修実施
・『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラム
・資格取得の支援
・ベネフィットステーション
・PC、スマホ貸与
・年1回の表彰制度あり(報酬あり)
・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
・課題図書配布
・副業可(事前申請・許可が必要です)
