仕事内容:
見学随時受付中！
ご希望の方は「096-338-1060」へご連絡いただくか、
応募画面へ進んでいただきお気軽にお問い合わせください！
スミレは短時間型のリハビリデイサービスです。
介護職／介護福祉士の方には、ご利用者のサポートに加え、将来的な生活相談員業務につながる関わりを担っていただきます。
主な業務内容は、
・ご利用者の見守り、声かけ、体調確認
・運動時のサポート（安全管理・誘導など）
・ご利用者やご家族とのコミュニケーション
・ケアマネジャーとの連携補助
・記録業務、簡単な事務作業
日々の関わりの中で、ご利用者の変化や想いをくみ取り、
それをチームや関係職種につなげていくことが大切な役割です。
「できることが増えた」
「ここに来るのが楽しみ」
そんな声を引き出しながら、
その人らしい生活を支える仕事です。
アピールポイント:
◆短時間デイ × 土日休みで働きやすい◆
午前・午後の短時間サービスのため、
長時間の身体介助や残業は少なめ。
家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
◆昇給・賞与 年2回で安定◆
日々の取り組みや成長をしっかり評価。
安心して長く働ける環境を整えています。
◆生活相談員を目指せるキャリア設計◆
現場業務だけでなく、
ご利用者・ご家族・ケアマネとの関わりを通して、
相談業務に必要な視点やスキルを段階的に身につけることができます。
将来的には生活相談員としてのキャリアアップも可能です。
◆未経験・ブランクありでも安心◆
難しい専門知識は入社後にしっかりサポート。
まずはご利用者との関わりからスタートできます。
「人と関わる仕事がしたい」
その気持ちがあれば大丈夫です。
◆“関わり”を大切にする介護◆
スミレは、ただ運動を提供する場ではなく、
ご利用者一人ひとりの想いや生活に寄り添うことを大切にしています。
その関わりが、相談員としての力につながっていきます。
◆長く働ける環境◆
・日勤のみ
・完全週休2日制（土・日）
・賞与年2回
・転居を伴う転勤なし
・社会保険完備
・車通勤OK
複合型施設ウェルネスモールHOURS内にあり、
敷地内の事業所との交流やイベントがあります！
求める人材:
・元気な挨拶ができ、おもてなしの心をお持ちの方
・向上意欲のある方
勤務時間・曜日:
8：30～17：30 （休憩60分）
休暇・休日:
・完全週休二日制（土日休み）
・年間休日110日
・年末年始の長期休暇あり(12/30～1/3)
・産休・育休取得実績あり
（男性の育児休暇取得実績あり）
・慶弔休暇
勤務地:
菊池郡大津町大字大津308-1
複合型施設ウェルネスモールHOURS大津
リハビリセンタースミレ大津
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
転居を伴う転勤なし
アクセス:
車通勤OK（無料駐車場あり）
JR肥後大津駅から車で4分
交通費支給(全額支給)
https://goo.gl/maps/4x3tNe3W7vhiRGhS7
給与:
固定残業代あり：月給￥193,000以上は1か月当たりの固定残業代￥15,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
【資格手当】
初任者研修：資格手当 2,000円
【処遇改善手当】
・処遇改善手当10,000円
・各種手当あり
(資格手当、交通費支給※全額支給など)
・賞与あり 年２回(業績連動型)
昨年度実績２．８カ月
・昇給あり 年２回
・昇格あり
※積極的に取り組む方は飛び級で
昇給が可能(昇給のチャンスが年２回)
待遇・福利厚生:
私たちは「全員が主人公の会社」をカルチャーとして掲げており、
個々のキャリアの最適化をライフステージの変化に応じて
サポートできる体制を整えています。
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・企業型確定拠出年金制度
・制服貸与あり
・資格取得支援あり
・時短勤務可など育児サポートあり ※子育てママさん活躍中です！
・健康つくり制度
・学会発表、研修会参加支援制度（交通・宿泊費支給）
・未経験OK
その他:
◆◇EMIASについて◆◇
【地域の明日を笑みに変える】
EMIAS（エミアス）という社名の由来は「明日に笑みを」という想いです。
2013年の設立以来、毎日一つでも多くの笑顔を増やすことを
使命として事業運営を行っています。
子どもから大人、予防から治療など、
地域の抱える幅広い課題に取り組むため
事業の多角化を図っており、本社（熊本市北区）から
大津町を含めた県北を中心に地域福祉の
インフラづくりをおこなっています。
「笑み」に変えていく対象にはご利用者やそのご家族だけではなく、
もちろん働くスタッフたちも含まれます。
充実感や達成感を私たちと一緒に共有しながら
地域福祉に貢献してくれる仲間をお待ちしています。
◆◇よくある質問コーナー◇◆
Q.評価制度はありますか？
A.はい、半年に1回評価の機会があります。
新卒入社2年目から管理職に登用した事例もあり、
公平かつ透明性のある評価項目をもとに実施しています。
Q.子育てをしながら就業は可能ですか？
A.可能です。在籍するスタッフの大半が子育て世代であり、
急な休みに対しても理解のある職場であると自負しています。
具体的には、予定の別の日への変更や他スタッフへ
代行依頼を行うことが可能です。
Q.未経験でも大丈夫ですか？
A.大半のスタッフが未経験、もしくはブランクを経てからの
キャリアですのでまったく問題ありません。
業務上の不安な点についてはフォローアップの
研修を行っています。
また、未経験の処置などが発生した場合には
都度相談できる体制も整えていますのでご安心ください。
Q.職場の雰囲気を知る機会はありますか？
A.あります。入社後に安心して業務に取り組んでいただくため、
まずは職場見学を行なっていただき、
その後にエントリーという応募の流れになっています。
担当者がご対応しますのでまずはお気軽に見学をお申込みください。
雇用形態: 正社員
給与: 193,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
資格と免許:
- 普通自動車運転免許証（AT限定可） (必須)
- 介護職員初任者研修 (必須)
