✅正規採用の地方公務員として町政を担う
✅完全週休2日制・年次有給休暇20日
✅健康診断・研修補助・互助会制度あり
✅数年に1度の係異動で行政経験を広げる
――――――――――――――――☆.・。
蘭越町役場の一般行政職として、町民の
暮らしに関わる行政事務を担当します。
☆.・。――――――――――――――――
町民から寄せられる相談や要望への対応、
制度に関する事務、関係機関や町内事業者
との調整、地域施策や行事の企画・運営な
ど、仕事内容は配属される課・係によって
異なります。
役場には6つの課のほか、教育委員会や議会
事務局などがあります。担当するのは配属先
の業務であり、一人ですべての分野を受け
持つ仕事ではありません。職員は数年に1度
係を異動し、複数の行政分野を経験します。
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✨町民の声を、行政の対応へつなげます
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一般行政職の仕事は、庁内で書類を処理する
だけではありません。町民の相談や要望を聞
き、制度を案内したり、担当部署や関係事業
者と連携したりしながら対応を進めます。
実際の配属先では、国民健康保険などに関す
る業務、道路のひび割れなどの要望対応、
二酸化炭素排出量の調査、町民と行う植樹活
動、健康づくりに関する行事の企画・運営な
どが行われています。
町民に近い立場で、暮らしに必要な仕組みや
事業を動かしていく仕事です。
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✨一つの部署だけでは終わらない
町役場の仕事
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蘭越町役場では、職員が数年に1度係を異動
します。
住民福祉、環境、建設、総務、教育など、
配属先に応じて異なる行政分野を経験。
町民対応、制度の運用、企画、関係者との
調整など、町政を進めるために必要な仕事へ
幅広く関わります。
異動後は新しい分野を学ぶ必要があります
が、一つの専門だけではなく、蘭越町全体の
暮らしを知る経験につながります。
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✨年次有給休暇20日・夏季休暇3日
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休日は原則として土曜日、日曜日、祝日、
年末年始です。年次有給休暇は1年につき
20日あり、初年度は採用月に応じた日数が
付与されます。
夏季休暇は3日。結婚、忌引、産前産後、
子の看護、介護、育児など、ライフステージ
や家庭の状況に応じた休暇制度もあります。
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✨健康管理から職員研修まで制度で支える
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健康診断やがん検診などは、無料または料金
の一部負担のみで受診できます。
業務に必要な知識や技術を身につけるための
研修については、諸経費などを補助する制度
があります。結婚や子育てに関する祝い金、
弔慰金、季節のイベントなどを行う互助会
制度も設けています。
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✨平日8：45～17：30が基本です
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勤務は原則として
月曜日から金曜日の8：45～17：30です。
毎月10日と25日はリフレッシュデー
として、定時退庁に取り組んでいます。
配属先によっては休日勤務が発生する場合が
あります。その場合は、勤務時間をずらす
スライド勤務や代休制度を利用できます。
【必須条件】
✅令和8年4月1日時点で45歳未満の方
✅普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
✅任用開始日までに普通自動車第一種運転
免許を取得できる見込みの方も応募可能
✅採用後、蘭越町に居住できる方
✅地方公務員法第16条各号の欠格事由に
該当しない方
【こんな方にピッタリ】
■町民の話を聞き、必要な対応を
考えられる方
■庁内の各部署や関係機関と連携できる方
■配属や異動に応じて、新しい制度や業務を
学べる方
■行政の立場から蘭越町の暮らしに
関わりたい方
年齢の条件と理由：あり（令和8年4月1日
時点で45歳未満の方（労働施策の総合的な
推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生
活の充実等に関する法律第38条の2の規定
により年齢制限適用除外））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
【8：45～17：30】
実働7時間45分
●休憩時間
【12：00～13：00】
※配属先によって休日勤務が発生する
場合があります。
※スライド勤務・代休制度があります。
※毎月10日・25日は
リフレッシュデーです。
【任用開始日】
令和8年度中
※採用内定後に調整します。
完全週休2日制
・土曜日
・日曜日
・祝日
・年末年始／12月29日～1月3日
・年次有給休暇／年20日
・夏季休暇／3日
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・短期介護休暇
・介護休暇
・介護時間
・育児休暇
※年次有給休暇は、初年度のみ採用月に
応じた日数です。
※年次有給休暇は20日まで翌年度へ
繰り越せます。
JR函館本線「蘭越駅」から徒歩8分
基本給：月給 20万300円 〜 30万9800円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅蘭越町職員の給与に関する条例等に
基づき決定します。
・期末・勤勉手当／年2回
・通勤手当
・寒冷地手当
・宿日直手当
・管理職手当
・扶養手当
・退職手当
※各手当は対象となる場合に支給します。
※適用されない社会保険がある理由：※公務員のため雇用保険適用除外
・北海道市町村職員共済組合
・地方公務員災害補償法による補償
【福利厚生】
・期末・勤勉手当／年2回
・通勤手当
・寒冷地手当
・宿日直手当
・管理職手当
・扶養手当
・退職手当
・健康診断、がん検診などを無料または一部負担で受診可能
・職員研修にかかる諸経費などの補助
・互助会制度
・結婚や子育てに関する祝い金
・弔慰金
・季節のイベント
・スライド勤務制度
・代休制度
・リフレッシュデー／毎月10日・25日
職員数123人、平均年齢38.5歳。課・係ごとに職員が連携し、町民対応や行政事務を進めます。
※令和7年1月現在
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募期限】
令和8年9月17日（木）17：30必着
※随時選考を行います。
※採用内定者が充足した場合は、期間の
途中で募集を終了する場合があります。
【応募書類】
・採用選考申込書（写真貼付）
※町HPから取得してください。
・最終学歴の卒業証明書
・最終学歴の成績証明書
・免許または資格を証する書類の写し
【応募方法】
郵送または持参
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【選考の流れ】
❶第1次選考
書類審査を行います。書類受領後、
1週間以内に結果を通知します。
❷第2次選考
WEBによる総合適性検査と、対面または
WEBによる面接を行います。
面接日は第1次選考合格者と調整します。
対面での面接が難しい場合は、WEB面接
も可能です。
※対面面接に伴う交通費や宿泊費などは
受験者負担です。
❸最終結果
面接後、1週間以内に通知します。
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【応募・お問い合わせ先】
蘭越町役場総務課総務係
〒048－1392
北海道磯谷郡蘭越町蘭越町258番地5
電話／0136－55－6832
Eメール／
[email protected]