雇入れ直後：会社が定める地上業務（訓練を含める）
変更の範囲：会社が定める地上業務、当社使用機材の定期運航業務、及びこれに付随する業務
雇入れ直後：羽田空港（成田空港への出退社を含む）、中部国際空港、伊丹空港（関西空港、神戸空港への出退社を含む）、福岡空港または会社の定めるANAグループ各社の事業所
変更の範囲：上記各事業所
※訓練中は国内または海外の各訓練施設も含みます。
- 以下に掲げる全ての条件を満たしている方
【対象】
- 2027年3月末時点で4年生大学または大学院、短期大学、高等専門学校を卒業または修了している、もしくは見込みの方（社会人含む）
【身体条件】
- 各眼の矯正視力が0.7以上であること（裸眼視力の条件なし）
- 各眼0.7、両眼1.0以上の視力に矯正できるレンズの屈折率が－6.0～＋5.0ジオプトリ―内であること（オルケソラトロジーを受けていないこと）
- 【その他】
- TOEIC750点程度以上の英語力を有し、英語での意思疎通が円滑に行える能力を有すること
- 操縦資格を保有していないこと、自家用操縦士（滑空機）は除く
初任給 院卒：月給249,000円（2026年度実績） 大卒：月給244,000円（2026年度実績）
昇給年1回（4月）
賞与年3回（7月・12月・期末）（※2025年度実績）
常日勤部門月曜日～金曜日9:00～17:45（一部9:00～18:00）※フレックスタイム制度あり（適用部署限定）
変則勤務部門各職場に応じたシフト勤務（1カ月変形労働時間制）
乗務開始後は、乗務に応じたシフト勤務（土・日・祝日勤務あり、早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり）
公休年間117日、年次有給休暇20日、特別休暇（特別繰越休暇、ステップアップ休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇等）あり
国内・国際優待搭乗制度・融資等各種制度、国内外の主要契約ホテル、スポーツ施設など利用可能
カフェテリアプラン制度あり（福利厚生に特化した専門会社が提供する数多くのプランを自身の希望に合わせて利用可能な制度）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）
出産・育児・介護に関わる制度など
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置など、就業場所により異なる)
ANAが実施するパイロット適性テスト「FCAT（Flight Crew Assessment Test）」に合格された方※を対象に、当社の書類選考、一次面接、最終面接を予定しています。選考ステップ・内容は今後変更になる場合がありますので、予めご了承ください
※2025年9月以降開催された「FCAT」にて、2025年12月以降合格された方が対象となります
- 応募資格をご確認の上、採用ホームページまたはマイナビよりANAウイングスへのプレエントリーをお願いいたします。ANAウイングスへの本エントリーについては、2025年9月以降開催された「FCAT」にて、2025年12月以降合格された方へ直接ご案内いたします。必ず対象期間に該当する「FCAT」を受験ください
- ＜「FCAT」受験について＞
「FCAT」ホームページよりプレエントリー、本エントリー、受験をお済ませください。「FCAT」本エントリー受付期間後半になると混雑が予想されますので、お早目のエントリーを推奨します
本エントリー締切り
- ANAウイングスへの本エントリーは3月1日以降、「FCAT」選考終了時点まで可能です。
本エントリーいただいた方には今後、説明会等を開催する場合にお知らせいたしますので、ぜひお早目のANAウイングスへの本エントリーをお待ちしております
